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インターン参加で選考優遇あり

三菱電機株式会社 報酬UP

【22卒】三菱電機の冬インターン体験記(理系/総合職)No.18600(宮崎大学大学院/女性)(2021/12/6公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 三菱電機のレポート

公開日:2021年12月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 宮崎大学大学院
参加先
  • 京セラ
  • ダイキン工業
  • ファナック
  • 村田製作所
  • 富士通エフサス
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • 東京エレクトロン
  • NTTコムウェア
  • SCSK
  • 日本電気(NEC)
  • NECソリューションイノベータ
  • 三菱電機
  • 川崎重工業
内定先
  • ダイキン工業
  • パナソニックホールディングス
  • キヤノンマーケティングジャパン
  • 富士通エフサス
  • ソフトバンク
  • メタウォーター
  • キッツ
  • 日本電気(NEC)
  • 川崎重工業
入社予定
  • 日本電気(NEC)

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

研究室の先輩が毎年電機メーカーに就職するので、とりあえず電機メーカーのインターンシップに参加しようと思った。また、実家の近くにある拠点に偶然志望する部署があったので、対面開催だった場合に参加しやすいと思った。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

web上で通過したESをたくさん読んで論理構成などを学んだ。実際に書いた後は、友人に見てもらい、わかりにくい表現や説明などを修正した。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

短時間の面接があったが基本的なことしか聞かれなかったため、受け答えできるかなどしか見られていないと感じた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

応募 通過

実施時期
2020年06月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。/三菱電機インターンシップについて 当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。/自己PR ※課外活動(研究や専攻分野以外)で力を入れて活動したことなどについて、どのような点に苦労し、どう乗り越え、どのような成果を出したかも含めて
ご記入ください。(400文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

得意な保有技術について聞かれていたので、専門的な知識をアピールしつつ、わかりやすい説明をすることを心掛けた。

ES対策で行ったこと

webで過去の通過したESをたくさん読むことで、論理構成を確認した。その後、友人に読んでもらい、わかりにくい箇所を修正した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年06月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断のみだったので特になし。素直に回答することを心掛けた。

WEBテストの内容・科目

性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
中途で入った人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続確認→面接→終了

面接の雰囲気

アイスブレイク等は特になく、事務的な雰囲気で進められた。笑顔や雑談などはなく、質問をして回答をするのみで淡々と進んだ。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

質問の数も少なく、志望動機すら聞かれなかったのでスキルの合致と基本的な受け答えのみを見ていると感じた。

面接で聞かれた質問と回答

研究について簡単に教えてください

〇〇を使った〇〇推定について研究をしています。現在、〇〇は、少子高齢化で生産者が減少しているにもかかわらず、出荷量は年々増加しているため、作業の省人化が必要です。そのため、私の研究室では、〇〇を開発しており、その中でも私は〇〇に関する研究を行っています。〇〇は現在実用可能な精度になっており、このシステムが実現することで、〇〇の課題が解決すると考えています。

テーマごとに応募にあたって必須スペックと保有が望ましいスペックがあるが満たしているか

必須スペックは・情報系専攻 または・機械系・電気系など他専攻でも情報系知識を有することなので、専攻の名前や研究内容から納得していただけた。保有が望ましいスペックに関しては、先ほどご説明した研究の中で、データサイエンス(統計学)、AI技術などを扱っており、研究や講義などでC、C++、Pythonなどのプログラミング言語を扱った経験があるので問題ないないことを伝えた。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックはありましたか?あった場合はその内容を差し障りない範囲で教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
早慶や関東の国公立の人が多かった。Marchの人はあまりおらず、偏りを感じた。ほとんど院生で学部生は1割程度だった。
参加学生の特徴
理系の院生が多かった。プレゼンテーションの上手な人が多く、議論がとてもスムーズかつハイレベルに進んだ。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
1000円
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

With コロナ・After コロナ時代を見据えた新規事業提案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

事前にプレゼン資料を提出するので、その内容が近い人同士でグループが組まれていた。どのアイディアを軸に発表するかを決め、具体的なサービス内容や必要な費用、何が強みなのかを分析しプレゼン資料にまとめた。

このインターンで学べた業務内容

新規ソリューション企画における市場調査や競合調査の考え方

テーマ・課題

withコロナ・afterコロナ時代におけるITソリューションとして、どのようなものが求められるのか、当社の先輩社員と一緒にグループディスカッション等に取り組んでいただきます。

1日目にやったこと

事前に提出したプレゼン資料を参加者向けに説明した。その後マーケティングや新規ソリューション企画に必要な知識を学んだあとグループに分かれ、提案のブラッシュアップを行った。

2日目にやったこと

引き続きブラッシュアップした後、先輩社員等に質問をしながら競合の分析手法などを試した。何が強みでこの業界にどの企業がいてどのくらいの価格設定をしているのか、そこに会社のどの技術を使えば勝てそうなのかを論理的に説明できるようにまとめた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事、若手の社員、部長級

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

teams上でグループワークを行うのですが、常に若手の社員の方が1-2名程いるため、質問すればすぐに回答をもらえる環境だった。最初から細かいことを詰めすぎずに、ある程度大まかに方向性を決めて余裕があれば細かいところを詰めていけばいいというアドバイスを頂いたおかげで、時間が厳しかったがうまくまとめることができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

会社から支給されたPCを使用して行うため、PCの使い勝手に慣れないままだったのが大変だった。時間外に活動してはいけないので、時間に常に追われながら作業をしていた。会社の理解よりもほとんどワークの記憶しかなく、会社理解という意味では別のセミナー等に参加したほうが良いと感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

3dayだったが、実際のワークの時間は二日程度しかなかったためどのメンバーも積極的に議論を進めていてやりやすかった。プレゼンが上手な人が多かったため勉強になった。

インターンシップで学んだこと

新規ソリューションを提案するにあたって、他社をどう分析するのか、マーケットの調査はどうするのかを学べた。実際の実装は子会社がやるのでどのように企画していくかを中心に学べた。電機メーカー同士でも各社雰囲気が全然違うのでそれを体感できたことが一番大きかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

コロナ禍だからこそ生まれた新規ソリューションをもう少し調べておけばよかったと感じた。アイデア出しが一番難しかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

始・終業時間は実際のものと同じだったが、会社を知るというインターンではなく課題を行うというインターンであったため、働いている姿が想像しにくかった。質疑応答で若手社員の一日の流れやどんなことを初めは行うかなどを聞けたのは良かった。また、オンラインだったのでイメージをつかみにくかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学歴からみると見劣りしているが、最低限は満たしていそうなので内定は出そうだと思った。参加者は研究等でプログラミングをやったことがある人が多かったが、飛びぬけた技術力があるわけではないと感じたから。また、他の事業部のように特定の製品ばかりを作っているわけではないため、専攻による優劣もなさそうだった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

巨大な組織なので何事にも時間がかかるらしい点、アンケートやその他書類で要求される文字数が多く、尚且つWord等で提出の為大変面倒だった。入社してもこのような書類作業が多そうだと感じたので向いていないと思ったから。全体的に真面目でおとなしい人が多く、合っていないと感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他社のようにインターン経由の早期選考などの話はなかったから。ジョブマッチングの際に面接官がインターンの時にお世話になった人らしいので、面識を持つという意味では有利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

私は特に何もなかった。インターンとは別にリクルータを希望するかアンケートがあり、希望すると回答した場合にリクルータがつく。大学による。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

夏時点で、実家に一番近く幼いころから知っていたため志望度が高かった。事業内容も現在の専攻に近く、尚且つやりたいことだった。電機メーカーやIT企業を中心に重工系なども広く受けていた。開発職よりは企画に近いような仕事をしたいと考え、社会貢献性が高く、やりたいことができそうな会社を中心にインターンに参加したり本選考に参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社会のインフラに関わるシステムを中心に扱っているため、リスクを最小にしてシステムを維持するのがメインのようだった。社員の方は雰囲気が暗い人が多く、あまり職場が楽しそうだと感じられなかった。一日の仕事の流れを聞いていると会議や事務処理などが非常に多そうで、あまり楽しそうだと感じられなかった。携わるシステムの規模が大きい点は魅力的だった。

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公開日:2017年12月14日

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,655人
売上高 5兆36億9400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 827万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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