【未来を切り拓く新提案】【22卒】三菱電機の冬インターン体験記（理系/総合職）No.18600（宮崎大学大学院/女性）（2021/12/6公開）

研究室の先輩が毎年電機メーカーに就職するので、とりあえず電機メーカーのインターンシップに参加しようと思った。また、実家の近くにある拠点に偶然志望する部署があったので、対面開催だった場合に参加しやすいと思った。

web上で通過したESをたくさん読んで論理構成などを学んだ。実際に書いた後は、友人に見てもらい、わかりにくい表現や説明などを修正した。

短時間の面接があったが基本的なことしか聞かれなかったため、受け答えできるかなどしか見られていないと感じた。

With コロナ・After コロナ時代を見据えた新規事業提案型グループワーク

事前にプレゼン資料を提出するので、その内容が近い人同士でグループが組まれていた。どのアイディアを軸に発表するかを決め、具体的なサービス内容や必要な費用、何が強みなのかを分析しプレゼン資料にまとめた。

新規ソリューション企画における市場調査や競合調査の考え方

withコロナ・afterコロナ時代におけるITソリューションとして、どのようなものが求められるのか、当社の先輩社員と一緒にグループディスカッション等に取り組んでいただきます。

1日目にやったこと

事前に提出したプレゼン資料を参加者向けに説明した。その後マーケティングや新規ソリューション企画に必要な知識を学んだあとグループに分かれ、提案のブラッシュアップを行った。

2日目にやったこと

引き続きブラッシュアップした後、先輩社員等に質問をしながら競合の分析手法などを試した。何が強みでこの業界にどの企業がいてどのくらいの価格設定をしているのか、そこに会社のどの技術を使えば勝てそうなのかを論理的に説明できるようにまとめた。

人事、若手の社員、部長級

なし

teams上でグループワークを行うのですが、常に若手の社員の方が1-2名程いるため、質問すればすぐに回答をもらえる環境だった。最初から細かいことを詰めすぎずに、ある程度大まかに方向性を決めて余裕があれば細かいところを詰めていけばいいというアドバイスを頂いたおかげで、時間が厳しかったがうまくまとめることができた。

会社から支給されたPCを使用して行うため、PCの使い勝手に慣れないままだったのが大変だった。時間外に活動してはいけないので、時間に常に追われながら作業をしていた。会社の理解よりもほとんどワークの記憶しかなく、会社理解という意味では別のセミナー等に参加したほうが良いと感じた。

3dayだったが、実際のワークの時間は二日程度しかなかったためどのメンバーも積極的に議論を進めていてやりやすかった。プレゼンが上手な人が多かったため勉強になった。

新規ソリューションを提案するにあたって、他社をどう分析するのか、マーケットの調査はどうするのかを学べた。実際の実装は子会社がやるのでどのように企画していくかを中心に学べた。電機メーカー同士でも各社雰囲気が全然違うのでそれを体感できたことが一番大きかった。

コロナ禍だからこそ生まれた新規ソリューションをもう少し調べておけばよかったと感じた。アイデア出しが一番難しかった。

始・終業時間は実際のものと同じだったが、会社を知るというインターンではなく課題を行うというインターンであったため、働いている姿が想像しにくかった。質疑応答で若手社員の一日の流れやどんなことを初めは行うかなどを聞けたのは良かった。また、オンラインだったのでイメージをつかみにくかった。

周りの学歴からみると見劣りしているが、最低限は満たしていそうなので内定は出そうだと思った。参加者は研究等でプログラミングをやったことがある人が多かったが、飛びぬけた技術力があるわけではないと感じたから。また、他の事業部のように特定の製品ばかりを作っているわけではないため、専攻による優劣もなさそうだった。

巨大な組織なので何事にも時間がかかるらしい点、アンケートやその他書類で要求される文字数が多く、尚且つWord等で提出の為大変面倒だった。入社してもこのような書類作業が多そうだと感じたので向いていないと思ったから。全体的に真面目でおとなしい人が多く、合っていないと感じたから。

他社のようにインターン経由の早期選考などの話はなかったから。ジョブマッチングの際に面接官がインターンの時にお世話になった人らしいので、面識を持つという意味では有利になるかもしれない。

夏時点で、実家に一番近く幼いころから知っていたため志望度が高かった。事業内容も現在の専攻に近く、尚且つやりたいことだった。電機メーカーやIT企業を中心に重工系なども広く受けていた。開発職よりは企画に近いような仕事をしたいと考え、社会貢献性が高く、やりたいことができそうな会社を中心にインターンに参加したり本選考に参加していた。

社会のインフラに関わるシステムを中心に扱っているため、リスクを最小にしてシステムを維持するのがメインのようだった。社員の方は雰囲気が暗い人が多く、あまり職場が楽しそうだと感じられなかった。一日の仕事の流れを聞いていると会議や事務処理などが非常に多そうで、あまり楽しそうだと感じられなかった。携わるシステムの規模が大きい点は魅力的だった。