2016年卒 三菱電機株式会社の選考体験記 <No.1108>

業界:
電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
1万人以上
URL:
http://www.mitsubishielectric.co.jp/

2016卒三菱電機株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 最終面接
内定先
  • 株式会社ショーワ
  • 本田技研工業株式会社
大学
  • 長岡技術科学大学

選考フロー

校内合同説明会(3月) → 校内会社説明会(4月) → 事業所説明会[住環境センター](4月) → 事業所説明会[名古屋製作所](4月) → 採用懇談会(4月) → リクルーター面談(5月) → 選考落選通知

企業研究

校内で行われる説明会や、在籍する科に個別で説明会がある場合、ほかの会社とは違い、人事による会社概要説明ではなく、OB、OGが参加した会社説明会となりより具...

志望動機

私の今までの研究を振り返りますと、どれも破壊、摩擦について工学的なアプローチで問題に取り組んできました。高専・大学・大学院と研究を通して学んできた、問題を...

企業独自の選考

選考の形式

配属先指定リクルート

選考の具体的な内容

事業所別の採用方式で、工場見学を行い、リクルーターとの面談を経て、事業所での面談が合格する事で4月の配属先があらかじめ決められる採用方法です。

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
技術系OB
時間
30分
通知
直接

評価されたと感じたポイント

圧迫の面接ではなかったがフィードバックは就活で一番厳しいないようでした。しかしこれは配リク面談に向けたアドバイスの為で目線は話すときの様子など詳細に見てい...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

いわゆるリクルート面接です。開催場所は学内で行われ、配属先指定先リクルートを希望する学生を対象に希望する事業所について、志望動機、研究内容の説明を行い、終...

1次面接で聞かれた質問と回答

研究内容について説明してください。

近年急速に普及したスマートフォンなどの端末や電子機器の筐体内には金属箔、糊、板紙構造体の粘着テープが静電気、電磁シールド目的で用いられる。異材積層構造であ...

10年後三菱電気に入社したあなたはどのような技術者になりたいですか?

環境対応設計や省エネルギー、時代に応じた製品開発が求められますが、今後は設計解析技術で作らずの開発が非常に多く、重要になると考えております。 たくさんの試...

最終面接 落選

形式
学生1面接官3
肩書
人事1/技術者2
時間
40分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

最初に15分程度の研究概要説明をスライドにて発表していましたので、その事について詳しく聞かれていることが多かったです。 背景、目的の様なことから、実験結果...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

志望部署の面接はまとめて行われているようで待合室に通される時に前の面接者が終わるまでなっててくださいと言われました。 面接室に入るとプロジェクターの近くに...

最終面接で聞かれた質問と回答

何故、この事業所でうちの部署を志望したのですか?

事業所見学時には研究テーマなどの内容が近い梱包材設計について興味があり見学に来たのですが、今年は採用予定がありませんでした。社員懇談会でたまたま大学OBの...

研究概要の中でいくつかの実験を行い結果を示しているが、このような条件設定はどのように決めていますか?

自身のテーマとして初めたものですので試験片形状から試験条件の設定など、結果を提示するための多くの前準備を行って決めています。 汎用試験機ですので必要な計測...