就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三菱電機株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

三菱電機株式会社 報酬UP

【情報技術で社会貢献】【20卒】三菱電機の総合職の本選考体験記 No.6969(大阪大学大学院/男性)(2019/6/25公開)

三菱電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒三菱電機株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

会社全体よりも、事業所ごとに特色があると思うので事業所単位で仕事内容や雰囲気を調べるのがいいと思う。事業所紹介セミナーで一度に多くの事業所のことが分かるセミナーを開いているのでまずそこに行って情報を集めるのが吉。その後、事業所見学、配リクの流れになると思うので、早めに事業所セミナーに行った方が多くの事業所を見学できる。事業所見学は社員さんと気軽な雰囲気で話せるので事業所の雰囲気を知るのはもってこい。ここで得られた情報をもとにすれば志望動機などは簡単にまとめられると思う。あとはガクチカや研究内容さえまとめておけば、面接などの対策はそれほど難しくないと思う。配属先リクルート面談が通っていれば最終はほぼ通るので、まずは、そこを成立させることを目標にしてください。

志望動機

私が貴社を志望する理由は、専門分野である情報技術を使ってやりがいがある仕事ができそうだと感じたからです。私は就活の軸として、「社会に与える影響ががイメージしやすいこと」を重視しております。貴社では、航空・交通など公共性の高い社会システムを製作しており社会への影響も大きいのでやりがいを感じられる仕事だと感じました。特に、航空管制システムでは、貴社の高いレーダー技術と通信技術が組み合わさった高い信頼性のシステムであり大きな魅力を感じるとともに、貴社の高い技術とIT技術を組み合わせたシナジー効果への大きな期待感を感じさせてくれました。そこで、私は貴社の目標の一つである幅広い分野とのシナジー効果を生かした社会システムの開発をしていきたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年04月

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2019年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究概要/事業所の志望理由/自己PR

ES対策で行ったこと

事業所の見学会に参加して、志望動機をまとめた。みんしゅうや就活会議に登録して、受けたい企業のエントリーシートなどを参考にした。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

マイナビのSPI練習問題と本を使って解いた

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断

1次面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
課長クラス
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究のプレゼンをしっかりできることがポイントだと思う。そのためにはしっかりと事前準備をし、資料を作成しておくことが重要。

面接の雰囲気

面接官3人ともに物腰が柔らかく、すごく落ち着いた雰囲気で面接に望むことができた。研究への質問も興味を持って聞いてくれた。

1次面接で聞かれた質問と回答

この事業所の志望理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、専門分野である情報技術を使ってやりがいがある仕事ができそうだと感じたからです。私は就活の軸として、「社会に与える影響ががイメージしやすいこと」を重視しております。その理由は、私がこれまで行ってきた研究で、日本の成人の80%が羅患している歯周病の診断という一種の社会現象のようなものを解決することに強くやりがいを感じているからです。貴社では、航空・交通など公共性の高い社会システムを製作しており社会への影響も大きいのでやりがいを感じられる仕事だと感じました。また、事業所の社員さんたちとお話ししたときに、すごく話しやすく、親身に質問にも答えていただいたのでぜひ一緒に働きたいなと心から思いました。

過去にどんなプログラム作品を作りましたか。今まで一番大きな作品は?

高校3年生の時に、C言語で五目並べゲーム、クイズゲーム、じゃんけんゲームをそれぞれ1ヶ月ほどかけて製作しました。また、プログラミングコンテストに参加し、HTML、PHP、JavaScript、CSSを使って2ヶ月ほどかけて被災者の情報管理を行うWebアプリケーションをチーム開発で作成しました。大学3年生の時には授業の課題でRuby、JavaScriptを使って、2週間ほどかけて掲示板を作成しました。大学4年生の時に、友達とともに趣味でRailsを使って、3ヶ月ほどかけてWebアプリケーションを作成しました。一番大きな作品は最後のWebアプリケーションです。ログイン機能のエラー処理やデータベースのセキュリティなども考慮し作り上げました。

最終面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
部長クラス
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事業所の仕事内容をしっかりと理解していることが重要だと思う。そのために事業所見学をして現場の情報を集めればいいと思う。

面接の雰囲気

二人とも終始笑顔で話してくれて非常に雰囲気が良くて落ち着いて話すことができた。
逆質問にも真摯に答えてくれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

当社でどんな仕事がしたいですか?

大規模情報システムの設計・開発に興味があります。大規模システム自体に興味もありますし、自分の作ったものが多くの人に使われると面白いと思うからです。ですから公共性、社会貢献度の高い情報システム、特にインフォメーション統括事業部が行っている航空管制システムの設計・開発に携われればいいなと思っています。私がこれまで培ってきたWebアプリ開発やチーム開発の経験というのは必ず御社でのプロジェクトに活かせると考えます。そしてその中でシステム設計方法であるとか大規模プロジェクトの進め方を勉強したいと考えています。そしてプロジェクトを経験しながら、数年後にプロジェクトを引っ張っていけるような人材に成長できればいいなと考えます。

1分くらいで自己PRお願いします。

私の長所は最後までやり抜く力を持っている事です。困難な問題であっても諦めず目標を達成することに努め、最後までやり抜くことができます。特にこのような力が発揮されたと思うのがテニスのスピンサーブの習得です。高校2年生の時、サーブの確率が悪く苦しんでいたので、入る確率が高くリターンしにくいサーブを習得したいと思いました。しかし、周りで打っている人や指導してくれる人もいなかったので自分で習得する必要がありました。そこで、本やネットで情報を集めて、練習を重ね部活終わりや週末の部活が休みの日に一人で練習を続けました。最初は感覚をつかむことに苦労しましたが1ヶ月くらいで習得できました。これによって困難なことでも粘り強く続ける力が身についたと考えています。

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

学校推薦を用いたので、内定が出れば他の会社の選考はうけられない。しかし、配属先リクルート面談は後付け推薦みたいなものなので、配属先リクルート面談が成立してから学校推薦を取る形でいい。

内定に必要なことは何だと思うか

事業所紹介セミナー、事業所見学、配属先リクルート面談の3つを早めに行って、早く配属先リクルート面談を成立させることが鍵になります。社員さんは話しやすい人が多いので、事業所見学の際に色々質問を準備して聞いておいてください。それがあれば志望動機は簡単にまとめられると思います。面接やESでは、他の企業でも聞かれるような質問が多いので、他の企業の対策ができていれば特に新しい対策は必要ないと思います。採用人数が多いのでどんな学歴でも受かるチャンスはあると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

事業所紹介セミナー、事業所見学をしっかり行って、志望動機が明確になっているかどうかの差だと思う。あとは配属先リクルート面談は早い者勝ちなので早く成立させることが重要だと思う。特に選考を受けるにあたっては変わったことは必要ないと思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接は配属先リクルート面談が成立していればほぼ受かるので早く配属先リクルート面談を成立させてください。あまり変わった質問はないと思うので、他の企業の対策ができていれば、それほど新たな対策は必要ないと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談やリクルート面談がこれからあるというのがメールで連絡が来た。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

株式会社オプティム

迷った会社と比較して三菱電機株式会社に入社を決めた理由

理由としては主に2点です。ますは仕事内容の方で、規模が大きく社会を支える部分を強くイメージできると思ったので、やりがいが感じられそうと思いました。2点目に関しては、人です。事業部の社員さんと話したときに、とても話しやすい人が多く、一緒に働きたいと思いました。また、事業部の雰囲気として、前向きで挑戦的な部分を感じこれから新しいことができそうというところが、ワクワクさせてくれてとても魅力的に感じました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三菱電機株式会社の選考体験記

メーカー (電子・電気機器)の他の本選考体験記を見る

三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。