【20卒】三菱電機の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.6969 （2019/6/25公開）

研究概要/事業所の志望理由/自己PR

事業所の見学会に参加して、志望動機をまとめた。みんしゅうや就活会議に登録して、受けたい企業のエントリーシートなどを参考にした。

マイナビのSPI練習問題と本を使って解いた

言語、非言語、性格診断

研究のプレゼンをしっかりできることがポイントだと思う。そのためにはしっかりと事前準備をし、資料を作成しておくことが重要。

面接官3人ともに物腰が柔らかく、すごく落ち着いた雰囲気で面接に望むことができた。研究への質問も興味を持って聞いてくれた。

この事業所の志望理由を教えてください。

私が貴社を志望する理由は、専門分野である情報技術を使ってやりがいがある仕事ができそうだと感じたからです。私は就活の軸として、「社会に与える影響ががイメージしやすいこと」を重視しております。その理由は、私がこれまで行ってきた研究で、日本の成人の80%が羅患している歯周病の診断という一種の社会現象のようなものを解決することに強くやりがいを感じているからです。貴社では、航空・交通など公共性の高い社会システムを製作しており社会への影響も大きいのでやりがいを感じられる仕事だと感じました。また、事業所の社員さんたちとお話ししたときに、すごく話しやすく、親身に質問にも答えていただいたのでぜひ一緒に働きたいなと心から思いました。

過去にどんなプログラム作品を作りましたか。今まで一番大きな作品は？

高校3年生の時に、C言語で五目並べゲーム、クイズゲーム、じゃんけんゲームをそれぞれ1ヶ月ほどかけて製作しました。また、プログラミングコンテストに参加し、HTML、PHP、JavaScript、CSSを使って2ヶ月ほどかけて被災者の情報管理を行うWebアプリケーションをチーム開発で作成しました。大学3年生の時には授業の課題でRuby、JavaScriptを使って、2週間ほどかけて掲示板を作成しました。大学4年生の時に、友達とともに趣味でRailsを使って、3ヶ月ほどかけてWebアプリケーションを作成しました。一番大きな作品は最後のWebアプリケーションです。ログイン機能のエラー処理やデータベースのセキュリティなども考慮し作り上げました。

事業所の仕事内容をしっかりと理解していることが重要だと思う。そのために事業所見学をして現場の情報を集めればいいと思う。

二人とも終始笑顔で話してくれて非常に雰囲気が良くて落ち着いて話すことができた。
逆質問にも真摯に答えてくれた。

当社でどんな仕事がしたいですか？

大規模情報システムの設計・開発に興味があります。大規模システム自体に興味もありますし、自分の作ったものが多くの人に使われると面白いと思うからです。ですから公共性、社会貢献度の高い情報システム、特にインフォメーション統括事業部が行っている航空管制システムの設計・開発に携われればいいなと思っています。私がこれまで培ってきたWebアプリ開発やチーム開発の経験というのは必ず御社でのプロジェクトに活かせると考えます。そしてその中でシステム設計方法であるとか大規模プロジェクトの進め方を勉強したいと考えています。そしてプロジェクトを経験しながら、数年後にプロジェクトを引っ張っていけるような人材に成長できればいいなと考えます。

１分くらいで自己PRお願いします。

私の長所は最後までやり抜く力を持っている事です。困難な問題であっても諦めず目標を達成することに努め、最後までやり抜くことができます。特にこのような力が発揮されたと思うのがテニスのスピンサーブの習得です。高校2年生の時、サーブの確率が悪く苦しんでいたので、入る確率が高くリターンしにくいサーブを習得したいと思いました。しかし、周りで打っている人や指導してくれる人もいなかったので自分で習得する必要がありました。そこで、本やネットで情報を集めて、練習を重ね部活終わりや週末の部活が休みの日に一人で練習を続けました。最初は感覚をつかむことに苦労しましたが1ヶ月くらいで習得できました。これによって困難なことでも粘り強く続ける力が身についたと考えています。

学校推薦を用いたので、内定が出れば他の会社の選考はうけられない。しかし、配属先リクルート面談は後付け推薦みたいなものなので、配属先リクルート面談が成立してから学校推薦を取る形でいい。

事業所紹介セミナー、事業所見学、配属先リクルート面談の3つを早めに行って、早く配属先リクルート面談を成立させることが鍵になります。社員さんは話しやすい人が多いので、事業所見学の際に色々質問を準備して聞いておいてください。それがあれば志望動機は簡単にまとめられると思います。面接やESでは、他の企業でも聞かれるような質問が多いので、他の企業の対策ができていれば特に新しい対策は必要ないと思います。採用人数が多いのでどんな学歴でも受かるチャンスはあると思います。

事業所紹介セミナー、事業所見学をしっかり行って、志望動機が明確になっているかどうかの差だと思う。あとは配属先リクルート面談は早い者勝ちなので早く成立させることが重要だと思う。特に選考を受けるにあたっては変わったことは必要ないと思う。

最終面接は配属先リクルート面談が成立していればほぼ受かるので早く配属先リクルート面談を成立させてください。あまり変わった質問はないと思うので、他の企業の対策ができていれば、それほど新たな対策は必要ないと思います。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社オプティム

理由としては主に2点です。ますは仕事内容の方で、規模が大きく社会を支える部分を強くイメージできると思ったので、やりがいが感じられそうと思いました。2点目に関しては、人です。事業部の社員さんと話したときに、とても話しやすい人が多く、一緒に働きたいと思いました。また、事業部の雰囲気として、前向きで挑戦的な部分を感じこれから新しいことができそうというところが、ワクワクさせてくれてとても魅力的に感じました。