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アストラゼネカ株式会社

アストラゼネカのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全235件) 3ページ目

アストラゼネカのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、アストラゼネカのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

アストラゼネカの インターンES・体験記一覧

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235件中201〜235件表示

20卒 アストラゼネカ / インターン / 応募 / マーケティング / 1日間

近畿大学 / 理系 / 男性
【選考の年月】2018年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2019年6月24日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / WEBテスト / マーケティング / 1日間

近畿大学 / 理系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年6月24日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 経営戦略 / 1日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】製薬企業の経営戦略に強い興味があったが、多くの製薬企業でインターンシップを実施していない中、アストラゼネカで経営戦略に関するインターンシップがあったため、参加した。私の...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 経営戦略 / 1日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京オフィス 【参加人数】36人 【参加学生の大学】東京都内の薬学部生、院生などを始め、文系学生もいた。ただ割合からすると前者が多い印象だった。 【参加学生の特徴】製薬企業に興味がある人、経営に興味がある人、テストセンターを受けたかっただけの人、いろい...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / 経営戦略 / 1日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】経営戦略の基本的な考え方 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の担当者数名 【優勝特典】無かったと思う 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ディスカッション中、プレゼンテーション準備中、頻繁に社員...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / 経営戦略 / 1日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】製薬企業の考える経営に関する考え方が一番の学びだと思う。
様々に産業が変わっていく中、製薬企業も生き残りをかけて様々な経営戦略を立てている。その中で、一製薬企業が、どのように経営について考えて、それを私たちに説明するか聞けた点で...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 アストラゼネカ / インターン / 応募 / 経営戦略 / 1日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【選考の年月】2018年12月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2019年4月3日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】MRなども含め、医薬品系の業界に興味があったため応募しました。ワンデーのインターンシップに参加して効率よく医薬品系の会社の現状や仕事内容について学びたいと思っていました...
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公開日:2018年10月17日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【開催場所】企業オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】ほとんど自己紹介はなかったので他の学生の学歴は不明、隣の人は青学だった 【参加学生の特徴】次の選考に繋がるインターンシップだったこともあり、ここで成果を上げたいと燃えている人が多かった
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公開日:2018年10月17日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / 総合 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】ものぼけ、パズル、クイズ 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】会社の説明などを行ったあとのワークがメインのインターンシップだったのでフィードバックなどはほとんどなかった。この変化...
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公開日:2018年10月17日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / 総合 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】医薬品業界の現状や今後、アストラゼネカの特徴やユニークな雰囲気などは参加したからこそ得られるものだなと思った。スウェーデンの会社と提携してできたので、やはり海外の血が混ざっているのか、変化を大切にしているような風土があり、それを実...
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公開日:2018年10月17日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 応募 / 総合 / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【選考の年月】2017年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2018年10月17日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / MR職 / 5日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】外資系製薬メーカーの中でも大手の企業だったので、単純に興味があった。外資系のインターンという事で、内定直結型のインターンかもしくは本選考で有利になるインターンだと考えて...
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公開日:2018年9月28日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / MR職 / 5日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】大半が私立薬学部単科大学の学生だった。中には慶應や東京理科大等の上位の私立大学の人もいた。 【参加学生の特徴】MRを目指しているだけあって、コミュニケーション力がとても優れている人が多かった。
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公開日:2018年9月28日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / MR職 / 5日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ブロックを組み立てよ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最終プレゼンの審査の基準は「発表のインパクトと選考委員のフィーリングです。」と教えてもらったこ...
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公開日:2018年9月28日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / MR職 / 5日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】MRは病院に行って、売り込む製品のプレゼンを医師に対してするものであるから、プレゼンの内容よりもプレゼンのやり方や技術の方が大切にされるという事が学べた。特に、プレゼンの最初のほうで聞き手の心を掴む話術があればMRとしての評価が高...
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公開日:2018年9月28日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 応募 / MR職 / 5日間

慶應義塾大学 / 理系 / 男性
【選考の年月】2017年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2018年9月28日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】自分は理系であるため、製薬会社というと研究職のイメージが強かったが、企業研究や業界研究も含めてMR職も見てみたいと思ったのがきっかけ。またそれまでは内資志望であったため...
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】30人 【参加学生の大学】旧帝(阪大以下)、関関同立の文系学生や、地方薬学部が多かった。院生もちらほらいた。 【参加学生の特徴】文系理系問わず、コミュニケーションをとるのが得意な学生が多かった。アイデアを出すタイプの学生が多く、ま...
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】これからの時代必要とされるMRの資質とは 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】社員 【優勝特典】翌日の昼食が豪華になる/デザートがつく 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】AIが発達していく未来に、MR...
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】それまでMRとは「薬の営業」程度にしか考えていなかったが、具体的なロールプレイングを時間をかけて行ったことで単なる営業だけではない難しさを感じた。ドクターと話をするだけでなく、看護師や薬剤師など他の医療従事者の意見なども考慮しなが...
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 応募 / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【選考の年月】2017年11月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 独自の選考・イベント / MR職 / 3日間

大阪市立大学大学院 / 理系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】一貫したストーリーに沿ってさまざまなワークを行う。具体的には、見たことのない形の道具が配られ、それを何に使うかを考えたり、資料が配られてそこから犯人の行動パターンを推理するなど、単なるグループでの協力だけでなく個人の能力も問われる。
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公開日:2018年9月14日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 心・技コース / 2日間

奈良女子大学大学院 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】製薬業界が第一志望だったため、製薬業界の業界研究を行おうと思ったため。実際に、参加の為の選考がとてもおもしろく勉強になる事を多く学ぶ事ができたため、インターンシップに必...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 心・技コース / 2日間

奈良女子大学大学院 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】理系・文系・学部生・大学院生・国公立・私立関係なくいろいろなバックグラウンドの方が参加していた。 【参加学生の特徴】営業やMR職に興味がある学生が多かったように思う。また、意見をはっきりいう人が多かった。
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公開日:2018年9月13日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / 心・技コース / 2日間

奈良女子大学大学院 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】田中さんに対して、リフォームの提案を行う 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部長 【優勝特典】ケーキ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一貫したストーリーを作って論理的な裏付けをもとに、多少ぶっ...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / 心・技コース / 2日間

奈良女子大学大学院 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップのテーマは、「変化の激しい時代において必要とされ続けるMR(営業)とは」というもので、AIや医療技術等がどんどん発達し、第4次技術革命がおこっているこの時代に、AIにはとってかえることができない、ヒューマンスキルに...
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公開日:2018年9月13日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 独自の選考・イベント / 心・技コース / 2日間

奈良女子大学大学院 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】ものぼけや、推理、レゴの組み立て等を3人で協力しながら行う。だれがどんな情報を持っているのかわからないため、積極的に情報を伝え合いながら進めていく。
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公開日:2018年9月13日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / MR職 / 5日間

東京薬科大学 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】外資系の製薬企業はどのような考え方や働き方があるのか、またどんな社員が働いているのかがきになったため。会社を知りたい思いはあったが、外資系製薬企業というひとくくりで行っ...
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公開日:2018年4月9日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの形式と概要 / MR職 / 5日間

東京薬科大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】34人 【参加学生の大学】文系・理系専用のタームもあったが参加したのは薬学部性限定のインターンであった。 【参加学生の特徴】真面目で静かな人は少なかった。
前に出ることが好きだったり、物怖じしない人が全体的に多かった印象。
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公開日:2018年4月9日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップの内容 / MR職 / 5日間

東京薬科大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】会社のこれからのMR像を定義する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】営業部長クラス社員、研修担当社員 【優勝特典】商品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼンテーション時、かっこいい言葉を使うの...
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公開日:2018年4月9日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / インターンシップを終えて / MR職 / 5日間

東京薬科大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】5日間毎日、社員と話す場面が多く設けられていたので、こちらが聞きたいことをざっくばらんに聞くことが出来たことはとても良かった。疑問が解消されたので、直接聞けることはやはり大切だと感じた。また、社員の方も親身になって質問に答えてくだ...
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公開日:2018年4月9日

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19卒 アストラゼネカ / インターン / 独自の選考・イベント / MR職 / 5日間

東京薬科大学 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】3つのワークを行った。すべてオリジナルで、問題解決力を試すものや発想力を試すもの、チームワークを見られていた。
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公開日:2018年4月9日

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18卒 アストラゼネカ / インターン / ES / MR

慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
【このインターンシップで学びたいこと】私は、このインターンシップにて、医薬品業界の現状と問題点を探り、また自分自身が社会で働くために何が必要であるのかについて学びたいと思っております。
今回のプログラムでは、業界全体やMRという仕事、更には己という3点を知ること...
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公開日:2016年11月16日

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アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4172億5000万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

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