1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームから会場ルームへ【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長くらい【面接の雰囲気】穏やかな印象。グループ面接とはいえ、個人ごとに質問された。質問の...
マルコメ株式会社 報酬UP
マルコメ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームから会場ルームへ【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長くらい【面接の雰囲気】穏やかな印象。グループ面接とはいえ、個人ごとに質問された。質問の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ、その後企業オリジナルの筆記試験【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長くらい【面接の雰囲気】楽しくもあり緊張する瞬間もありといったところ。学...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接室へ【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業部長くらい【面接の雰囲気】穏やかでもあり、たまに核心を突いた質問もされた。学生は2〜3人程度のようだっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られきたURLからzoomに入り、そこから人事の方が別のルームに送ってくださると言った形でした。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事の方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪営業所【会場到着から選考終了までの流れ】まず書類を書いてから、別室で15分ほどの動画を鑑賞し、面接、筆記テスト(約60分間)の流れです。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長、人事部長【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出、終了後退出【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】調達部門 開発部長【面接の雰囲気】非常に笑顔で和やかでした。時々笑いもあるほどに和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京会場【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、必要書類を記入し、別室でマルコメの動画を視聴した後面接【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、開発部長【面接の雰囲気】悪い意味でのフランクさがあり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoomでした。【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、参加者揃い次第スタートしました。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】お二方とも人事の方です。【面接の雰囲気】最初は緊張感がありましたが、質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に15分ほど動画を見、準備が整い次第呼び出されてスタートしました。面接後はSPIの代わりの様な筆記試験と適性検査がありました。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】2次面接と同様に、東京のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室でプロモーションビデオのようなものを見、その後面接でした。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業職の方、役員の方【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でしたが、聞かれることは鋭く聞かれました。話す内容よりも人柄と入社意欲について...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機室に案内され用紙に必要事項を記入し、終了後に別室に移動。社員紹介の動画を視聴。別室に移動し面接。面接終了後に最初の待機室に移動し筆記試験。終了【学生の人数】2人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの面接【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は非常にフランクでしたが悪く言えば素直すぎる方々で上手く喋れなかった学...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】長野本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着ご案内された部屋で企業紹介動画を鑑賞。その後別室で集団面接。その後筆記テスト【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じ面接官の方...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたzoomURLで待機【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官同士のやり取りが、悪い意味で大学生のようなノリが抜けていない...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】高田馬場支店【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合。案内された部屋で仕事のやりがいについて社員が語る動画を視聴。その後面接があったあとに筆記試験。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】開発部部長/調達部部長【面接の雰囲気】面接官の第一印...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社(高田馬場)【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋で待機。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、簡単なテストを受け、解散。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】執行役員2名(...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、そのまま面接が始まる【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業社員【面接の雰囲気】人事の方ではなく、営業社員の方が面接官だったので驚いた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、開発【面接の雰囲気】最初にzoomの待機室で開始時間まで待ちました。その際に人事の方が親切で緊張を解してくださいました。また、面接では落ち着いた緊張感があり、若干厳かな雰囲気でした。【学生時代に得たものをどう活かそうとお考えですか。】私は学生時代に、チャレンジ精神を発揮すること、妥協せずに取り組むことの大切さを学びました。そして、研究開発職として私の強みを活かしたいと考えています。御社の「マルコメの研究開発」という企業サイトを拝見させていただきました。そこで商品開発秘話を読み、社員の方々の挑戦の多さや、理想とした味や食感を目指した中で、多くの試行錯誤を乗り越えられたと感じました。私は大学で培った、チャレンジ精神と妥協しない心を持って、こだわった商品づくりに貢献したいと考えています。大豆の可能性を信じて、大豆の素材を生かした商品展開に貢献したいと考えております。(以下深堀がありました)質問「例えばどんな商品を作りたいですか。」、回答「ダイズラボシリーズの商品のバラエティーを増やし、多くの人の健康に貢献する大豆の商品の開発がしたいです。大豆と米糀のスイーツ粉を見かけ、御社のヘルシー志向へのニーズの満たしたいです。特に低糖質やグルテンフリーが健康トレンドである食生活の中で、大豆は多くの人の健康に貢献する可能性があると感じました。」【企業選びについて教えてください。】私が企業を選ぶ基準は3つあります。1つ目は、食品業界であることです。私は「食を通して多くの人に健康と幸せを届ける事」を目標としているため、食品メーカーを志望しています。2つ目は企業理念やビジョンに共感できるかどうかです。私は入社後の目標として「商品通して健康に貢献したい」と考えているため、その企業の理念やビジョンに「人を健康にしたい」という想いがある企業で働きたいと思っています。御社の「日本古来の発酵技術を通して生活者の健やかな暮らしに貢献する」という考えに共感いたしました。3つ目は、企業自体、または企業が属する業界に成長性があるかどうかです。私は企業が扱っている商品に将来性があるかどうかを重視します。新規事業の開拓や商品開発に挑戦するなどの「成長したい」という姿勢があれば、私自身の成長にも繋がり、やりがいを持って働けると考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対して明確にハキハキと答えた事が評価されたと考えます。また、将来やりたいことへのビジョン構築も事前に行ったので、将来をしっかり見据えて企業を選んでいる事が伝わったと感じます。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】開発課長、研究課長、人事課長など【面接の雰囲気】強面の方々が多く、厳かな雰囲気でした。しっかり話を聞いてくださる雰囲気でしたが、言ったことに対して首を傾げられ、面接官の態度が気になりました。【マルコメに入ったら何事業に関わりたいですか。大豆、米麹、味噌を順位付けして教えてください。】順位として上位から大豆事業、味噌事業、米麹事業の順番でそれぞれの事業に関わりたいと思っております。特に大豆の商品に関わることで、ダイズラボシリーズの商品のバラエティーを増やし、多くの人の健康に貢献する大豆の商品の開発をしたいです。特に大豆を使ったのスイーツ粉のバラエティーを増やすことで、食物アレルギーがあっても心配さく食べられる商品や糖質を気にせずに食べられるホットケーキミックスなどの開発を行いたいです。さらに低糖質やグルテンフリーの健康トレンドが流行、健康志向が高まりつつある食生活の中で、大豆は健康的に美味しいものを食べられるという観点から、多くの人の健康に貢献する可能性があると感じました。【どのようなアルバイトをしていますか。】大学2年時から3年間、個別塾講師としてアルバイトをしていました。主な業務は、担当する小中高生の科目別の指導や質問対応等の勉強面のサポートと、生徒とのコミュニケーションを通した勉強法、進路や学校生活への相談役です。加えて、私は勤続年数が長いので、担当していない生徒との対話による塾全体の活気上げや、新人講師のサポート、教室内を整理整頓する事により、勉強しやすく、働きやすい環境づくりにも励んでいます。(以下深掘りがありました。)質問「アルバイトさきでどんなことに貢献しましたか。」、回答「講師として、生徒のことを本気で考えることで生徒のやる気を引き出す方法を見つけ、成績向上に繋げることができました。」【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接だったので、研究に関する対策を多めにしましたが、企業でやりたい事をより深く聞かれ、有耶無耶な受け答えをしてしまったのが定評かポイントだったと思います。アルバイト経験に関してはしっかりと業務内容や深掘りに関してハキハキと答える事ができ、面接官の表情も良かったです。自分がやってきたことに対して堂々と答えられたことは評価されたと感じます。
続きを読む会社名 | マルコメ株式会社 |
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フリガナ | マルコメ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 458人 |
売上高 | 502億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青木時男 |
本社所在地 | 〒380-0941 長野県長野市大字安茂里883番地 |
電話番号 | 026-226-0255 |
URL | https://www.marukome.co.jp/ |
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