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株式会社キーエンス 報酬UP

【提案力で差をつけろ】【22卒】キーエンスの営業職の本選考体験記 No.15653(立命館大学/女性)(2021/7/5公開)

株式会社キーエンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

企業研究は、インターンや会社説明会に参加することで行いました。インターンでは、キーエンスのビジネスがどのようなものなのか、キーエンスで働く上で大切にしなければならないことを具体的に知ることができるので、企業研究をするにあたって良い手段であると感じました。実際に自分自身も参加するようなインターンシップだったので、飽きずに説明を聞くことができました。会社説明会は本選考直前のイベントで、簡単な会社説明に加えて、選考情報を入手できる機会でもありました。そのため、会社が開催するイベントには積極的に参加するべきだと感じました。そのほか、企業HPにおいては、社員の方々のインタビュー記事も参考にして、働く自分をイメージするように意識しました。

志望動機

志望動機は面接において聞かれていないので、面接官に話していない志望動機になります。私としては、キーエンスを自分自身の市場価値を見定めるため、自分自身の経験のために受けました。例えば、キーエンスでは高い営業力が身に付く会社としても知られているため、面接でも特殊な視点で評価されていることを知っていました。私は、その当時メーカーを主に見ており、その中でも営業職に興味があったため、キーエンスを受けたということが大きな理由となります。また、テストセンターを受けることができる企業だったということも志望理由の一つです。他社の選考でテストセンターが必要だったため、その経験を積むにあたってキーエンスを受けました。

インターン

実施時期
2020年10月 中旬

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
スーツ
実施時期
2021年02月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

ビジネス職会社説明会

セミナーの内容

会社・事業内容について、ビジネス職の働き方について、Q&A

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に準備したことはありません。スーツ着用の説明会で、固い雰囲気でしたが、企業理解を深める機会になりました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須ではありません。

独自の選考 通過

実施時期
2021年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

動画

選考の具体的な内容

20秒の自己PR動画と会社説明会のアンケートです。20秒の自己PR動画をもとに審査があり、その次の選考に進めるかどうかが決まります。動画の内容としては自由で、自分らしさをアピールできるように意識しました。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年03月 中旬
実施場所
テストセンター
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書にあるテストセンターで出てくる問題を中心に解いていました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なテストセンターで60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、簡潔に論理的に応えることを意識しました。また、とても固い雰囲気だったので、自分らしさを忘れず笑顔を意識しました。

面接の雰囲気

年次の高い面接官の方で、かなり厳しいような雰囲気でした。15分という短い面接だったので、淡々と進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

「スポーツをすることを好きにさせてください」というお題の説得面接

「なぜスポーツをすることが嫌いなのですか。」
『年をとるにつれて体力的にもしんどい時が多くなって、あまり意欲がなくなってきたからです。』
「やはりスポーツをするにあたって外でするに至るまでに苦労されているのですね」
『はい、そうですね』
「他に体の面で、年齢を重ねるにつれて感じられている変化などはありますか」
『そうですね、やはり筋力の低下を感じることが多くなってきました。そのせいで、歩くときもすぐに疲労が出てしまいます。』
「やはり、運動しなくなったことが原因にあり、その原因が家を中々でるまでに苦労しているということがわかりました。それでは、おうちで簡単に運動できる器具を使用して、筋力を高めていくというのはいかがでしょうか」

自分がマッチしていると感じる営業スタイルについて、なぜそれを選択したのか。

私が大切にしている価値観として、「相手に寄り添い、理解するという」があります。そのため、相手への提案方法は相手それぞれに合わせる必要があると感じているからです。
また、その提案をするにあたっての計画を立てる必要があると思いますが、その戦略の効果を最大限にするには、それまでのプロセス準備が最も重要だと考えています。
例えば、高校の吹奏楽部で、〇〇〇として練習方法の企画をしていたことがあります。その際、演奏面での課題を捉えた上でそれを練習企画におとしこんだ結果、改善の兆しが見えてきたということがありました。
そのため、私は各々に異なる課題があり、マッチする解決策があると考えているため、営業スタイル〇を選択しました。

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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,286人
売上高 9672億8800万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.2歳
平均給与 2067万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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