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【22卒】キーエンスの営業職の1次面接詳細 体験記No.15653(立命館大学/女性)(2021/7/5公開)

2022卒の立命館大学の先輩がキーエンス営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社キーエンスのレポート

公開日:2021年7月5日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、簡潔に論理的に応えることを意識しました。また、とても固い雰囲気だったので、自分らしさを忘れず笑顔を意識しました。

面接の雰囲気

年次の高い面接官の方で、かなり厳しいような雰囲気でした。15分という短い面接だったので、淡々と進みました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

「スポーツをすることを好きにさせてください」というお題の説得面接

「なぜスポーツをすることが嫌いなのですか。」
『年をとるにつれて体力的にもしんどい時が多くなって、あまり意欲がなくなってきたからです。』
「やはりスポーツをするにあたって外でするに至るまでに苦労されているのですね」
『はい、そうですね』
「他に体の面で、年齢を重ねるにつれて感じられている変化などはありますか」
『そうですね、やはり筋力の低下を感じることが多くなってきました。そのせいで、歩くときもすぐに疲労が出てしまいます。』
「やはり、運動しなくなったことが原因にあり、その原因が家を中々でるまでに苦労しているということがわかりました。それでは、おうちで簡単に運動できる器具を使用して、筋力を高めていくというのはいかがでしょうか」

自分がマッチしていると感じる営業スタイルについて、なぜそれを選択したのか。

私が大切にしている価値観として、「相手に寄り添い、理解するという」があります。そのため、相手への提案方法は相手それぞれに合わせる必要があると感じているからです。
また、その提案をするにあたっての計画を立てる必要があると思いますが、その戦略の効果を最大限にするには、それまでのプロセス準備が最も重要だと考えています。
例えば、高校の吹奏楽部で、〇〇〇として練習方法の企画をしていたことがあります。その際、演奏面での課題を捉えた上でそれを練習企画におとしこんだ結果、改善の兆しが見えてきたということがありました。
そのため、私は各々に異なる課題があり、マッチする解決策があると考えているため、営業スタイル〇を選択しました。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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公開日:2017年6月13日

キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 10,580人
売上高 9224億2200万円
決算月 3月
代表者 中田有
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 35.8歳
平均給与 2279万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/

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