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- A.
オムロン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒オムロン株式会社のレポート
公開日:2017年12月14日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
企業研究
まず、何故電子部品業界に興味をもっているのかを自分の言葉で説明できるようになることを心掛けた。この会社の選考を受ける上では、電子部品業界のなかでこの会社がどのような位置づけにあるのかをしっかりと把握しておく必要がある。グループ全体の規模で考えると、電子部品など一切関係のない部門のほうが多く会社の事業の中心は工場内での自動化を推進するための機械である。このような情報は実際に説明会に参加することで初めて知ることになったので、企業研究が遅れていたという感覚は否定できない。様々なグループ会社がある中で、そのグループ会社ごとの採用を行っていたため、自分が興味のあるのはどれなのかを早い段階で決定していることが望ましいと感じた。
志望動機
私は、様々な部品を扱うメーカーで開発業務を行い、社会の発展に貢献できる仕事をしたいと考えています。私達の生活の身近なところにある電気製品の最終的な性能は、内部に使われている部品によって大きく左右されます。だからこそ、生活の質の向上の本質的な部分を握る電子部品の開発に興味を持っています。数ある電子部品メーカーの中でも御社は、単に利益のみを追求するのではなく、社会問題の解決を大きな使命として捉えて、困難な課題に対しても前向きに挑戦し続ける社風が強く根付いていると感じています。そのような環境の中に飛び込むことで、私自身も自らの成長を図り、自らの仕事にホコリと責任を持って取り組むことで社会の発展に貢献できると感じています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由・自己PR・研究内容の紹介
ES対策で行ったこと
自身の研究内容を初めて聞く人にもわかりやすいように伝えるために、自分の研究のことを殆ど知らない友人に協力してもらい、わかりにくい点を指摘してもらった。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 面談時間
- - -
- 実施時期
- 2017年04月
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
グループワーク
選考の具体的な内容
工場の生産効率を高めるために、どのような手段を講じるべきかを議論し、解決策を提案する。グループごとのポイントを競う形式だった。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なるべく自然体でいられるように配慮してくださったので、着飾っていない素の自分を見ようとしてくれていたように思います。
この会社はグループ会社ごとの採用を行っていたため、何故その会社を希望するのかをしっかりと答えられるようにしておくことが評価につながるのではないかと感じます。
面接の雰囲気
最初に雑談から始まるなど、こちらの緊張を解きほぐそうと配慮いてくださったのがありがたかった。お陰で素の自分を面接で表現できたように思う。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に学業以外で頑張ったことはなんですか
アルバイトに精力的に取り組みました。
私は、スーパーでの品出しと、模試の採点のバイトを掛け持ちで行っています。
いずれも研究の空き時間に取り組めるので、学業との両立に差し支えがないのが魅力です。
スーパーでの仕事は朝の7:30から始まるため、毎朝早く起きなければなりません。そのため、規則正しい生活リズムを維持することに役立っています。また、勤務終了後に休憩室で様々な新聞や雑誌を読むことができるため、自身の見聞を広めるのにも役立っています。
模試の採点では何より速さと正確さが重要となります。また、シフトは自己申告で自由に組むことができるため、時間のやりくりが必要となります。この経験を通して、仕事に取り組む際の集中力と、スケジュール管理能力が身についたと考えています。
このように、アルバイトを通して単なるお金以上のものを得られていると感じています。
志望する部門に自らの専門性はどのように役立つと考えているか
私が行っている研究は、DVDやブルーレイディスクの記録膜材料を扱ったものなので、御社の各事業部門でその知識が直接活かせる場面というものはないかもしれません。しかしながら、研究を通して培われた、自ら課題を設定し、それを解決するために様々な手法を提案したうえでそれを実行に移し、その評価を行うというプロセスを繰り返し行なっていく問題解決能力は、どのような部門に配属されたとしても活かすことができるのではないかと考えています。もちろん、会社に入ってからは一から覚えなければならないことばかりで、最初のうちは周りに遅れをとるかもしれません。しかし、持ち前の負けず嫌いな性分を目一杯発揮して仕事に取り組みたいと考えています。
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オムロンの 会社情報
会社名 | オムロン株式会社 |
---|---|
フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,450人 |
売上高 | 8187億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 873万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |