【穏やかな強さ、クボタで輝く】【23卒】クボタの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25291（非公開/女性）（2022/5/23公開）

辞退。より志望度の高い企業から内定をもらったため。転勤の多さ、工場配属の多さがネックになった。

なし

内定通知は電話だったが、その時にいきなり「どうしますか？」と聞かれた。今まではとても穏やかで和やかな雰囲気だったにもかかわらず、「今承諾しますか？それとも時間が欲しいですか？」と圧迫気味に聞かれた。時間をもらうことはできたが、1週間程度しか猶予はなかった。

インターンシップに参加し、そこで活躍することでかなり有利に選考を進めることができると感じた。実際、私はインターン経由で面接に進んだが、ほとんど内定が決まっているような雰囲気だった。インターンシップでは、参加者のレベルがばらばらなので、うまくまとめることが大切。クボタの社員の方はとても穏やかな人が多いと聞いたため、どれだけ意見が分かれても穏やかに、強く主張しすぎることなくまとめることで好印象になると感じる。またインターンシップやイベントでは必ず質問の時間がたくさんあるため、そこで印象に残る質問をすることも大切だと思う。

入社後、何がしたいかということをはっきりと伝えることができたのがよかったと感じる。面接やリクルーター面談では、どの部署で働きたいのか、海外であればどの地域を担当したいのか、どの製品を扱いたいのかといったことをよく聞かれたため、明確な答えを用意しておくことで志望度の高さを伝えられると思う。

工場勤務や海外駐在に対して積極的な姿勢を見せることが大切。クボタは全国の工場で働くことを必要なキャリアステップだと考えているように感じたため、転勤も大歓迎という姿勢を見せることが重要。またグローバル人財の育成に注力しているため、少しでも興味があるのであれば海外への意欲も見せるべきだと思う。

内定通知後、いつまで猶予が欲しいかということを聞かれた後は何のフォローもなかった。