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インターン参加で選考優遇あり

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パナソニックホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全336件) 11ページ目

パナソニックホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

パナソニックホールディングスの インターン体験記

336件中251〜275件表示 (全112体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 技術職
5.0
22卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップで実習テーマの発表の完成度を高めるのはもちろんだが、それ以上に社員さんの働き方を見ていた。この仕事内容がどのように社会貢献しているのかという全体の流れを意識することで、よりやりがいのある仕事をすることができると感じた。5日間のインターンシップは経験として良いと感じた。 続きを読む
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公開日:2021年5月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / 技術職
5.0
22卒 | 大阪市立大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ生限定の説明会などが実施されたことや、本選考でインターンシップIDを記入する欄があったことからインターンシップへの参加が本選考に有利になると感じた。

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公開日:2021年5月12日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 経理
5.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
経営管理の理解と実務経験

各事業部の方による講義と質疑応答がメイン。経理の実務について非常に詳しく知ることができる。社員との懇談もあり、福利厚生やキャリアパスについても学べる。ランチや本社見学もできた。同様に各事業の方による講義と質疑応答がメインであった。最終日にはインターンシップで感じたことや学んだことの発表会があった。審査等はなく、和やかな雰囲気で行われた。

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公開日:2021年5月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 経理
5.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
とにかく様々な事業部の経理業務について教わることが出来るので、入社後の働き方が非常にイメージしやすくなった。数多くの社員の方と関わる機会があったが、どの社員の方も気さくな方で社風もよく理解できたと思う。経理の座学と実務の違いについても大学では学べなかったことが学べた。 続きを読む
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公開日:2021年5月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 4日 / 経理
5.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 直接的な優遇はないが、インターンシップに参加したことによる志望度やパナソニックの理解度は他の学生と差別化を図れると考えている。ただ、実際に差別化できるかは自分次第だと思う。

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公開日:2021年5月17日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 総合職/研究職
5.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
工場の電力消費改善をデータ分析によって行う。

1日目は顔合わせと午後にはデータ分析を行う目的、実際のデータをもらい、分析を行う環境を構築した。2日目〜5日目はデータ分析を行い適宜進捗報告を行う。5日目までにある程度のアウトプットを出すようにした。2周目からパワポで資料を作り始めて、7日目には一度資料をメンターに提出した。その後足りないところを再び分析などを通して補強した。その後、中間発表をし、最終日に向けた準備をした。最終日には実際に発表をし社員の方からフィードバックをいただく。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 総合職/研究職
5.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
対面であったため、社員の方々から非常に多くのお話を聞くことができ、手取り足取り教えてくださったため、仕事を進める上で重要な考え方などを学べることできた。昼食などを一緒にとてったため、パナソニックに関してより深く理解することができた。就活における友人も複数作ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 総合職/研究職
5.0
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみがセミナーや説明会、座談会などに招待された。また、そのようにしてセミナーなどに参加すると、早期のジョブマッチングを受けることができる。

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公開日:2021年5月6日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 技術職
4.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
光学モジュール・光学システムの駆動制御回路設計・信号処理技術の習得

1日目は顔合わせが目的で、企業説明、自己紹介を行った。2日目に初めて事業所に行き、事業所全体や開発室の案内をして頂いた。3~5日に専門知識の勉強やシミュレーションを実施した。6、7日目に、1週目に勉強した内容を用いて実験を行った。その後、8、9日目は発表のための資料作り、発表練習を行った。10日目の最終日は他事業所の社員の方や学生に向け、実施テーマの発表会を行った。

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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 技術職
4.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
最先端の開発現場というものを体験できたと思う。世に出ていない製品を扱うため、実験中に思わぬところで製品の不具合が発生し、その対処を行った。また、企業と一緒に仕事を行うことで、職場の雰囲気を肌で感じ、実際に自分が働くイメージをすることができた。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 10日 / 技術職
4.0
22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定で、早期の本選考(ジョブマッチング)に招待されたため。ただし、パナソニックの中でもインターンシップに参加したカンパニー内で保証されるものであり、他カンパニーを志望する場合は確実ではないと言われた。

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公開日:2021年5月21日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
次世代冷媒を適用した冷凍機設計

冷凍機性能向上に向け、2通りの構造案に対しどちらが安全で、また安定して高性能を発揮できるかを、実機実験によって検討した。 初日の午前中に業務の背景や内容について説明を受け、午後から実際に実験スタート。前半の実験結果を一度社員の方々と話し合って整理し,さらに検討したい条件で再び実験を行った. 最終日にはインターン5日間の成果をまとめ、技術本部長、人事と面談という形で発表した。

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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
課題が山積みな中で、すべての課題をクリアすることはほぼ不可能であり、優先順位をつけて辛抱強く考える力がついたと感じる。そして、様々な条件下で行った実験の結果を整理し、論理的に解決へ導く考え方も身についた。 また、部署単位では学生は自分1人であり、様々な年代の方々とコミュニケーションを取る能力も少しはついたように思う。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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21卒 冬インターン体験記

2020年2月開催 / 5日 / 技術職
5.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 学生側は,インターンを経験することで実際に働いて感じたことなどをエントリーシートや面接で還元して話すことができ,また会社側にとっても,一度一緒に働いて様々な話をした学生のほうが少しは信頼できるのではと思うので.

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公開日:2020年7月22日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program
5.0
21卒 | 東京大学 | 女性
スポーツホームスタジアム建設プロジェクトにおけるソリューション提案を考える。

まずアイスブレイクで班員と交流しグループ名を考える時間があり、その後会社全体の業務内容や経営理念について説明をうけた。そのあと最終日に発表するグループワークのテーマについて説明を受け、午後からは与えられたテーマ・資料をもとに、課題分析、ペルソナ設定などを行った。この日は1日中、プレゼンに向けたグループワークであった。この日から各班に1人ずつメンターの方がついてくださった。ヒアリング等を行える環境もしっかりと用意されており、それを行いながらひたすら課題を進めた。午前中にプレゼンのパワポ作成をおこなった。午後一から最終発表が行われ、すべての班の発表を聞き、評価した。フィードバック、表彰式が行われたのち、1時間ほどの懇親会が行われ、社員の方々と交流し、プログラム終了となった。

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公開日:2019年10月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program
5.0
21卒 | 東京大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
周りの学生のレベルが非常に高かったのでとても良い刺激を受けた。またインターンにおいて挨拶やめりはり、礼儀を社員の方がとても大事にされていたので、そういうことを大事にする会社であるのだと雰囲気を感じ取ることができた。また想像以上に事業領域が広いということも実感した。 続きを読む
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公開日:2019年10月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / 総合職 Professional Internship Program
5.0
21卒 | 東京大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 他のインターンシップ生のレベルがとても高かったことや、参加学生が非常に多かったことから。配属型のインターンではなく、あくまでワークショップ形式のインターンだったこともそう感じる理由の一つである。ただ参加したことが不利に働くということはないと思っている。

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公開日:2019年10月15日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
スマートタウンを実現せよ

序盤に会社説明をした後、アイスブレイクを行った。 その後、これからワークをすすめる上で必要な知識をインプットする軽いワークが行われ、三日目までの大まかな流れを説明された。終日ワークとされており、昼ごはん以外はそれぞれの班が各自休憩を取る形だった。 一日の中で、何回か市長役の社員にインタビューしながら、計画を練っていた。 班には一人ずつ社員がついており、いつでも質問できる雰囲気だった。最終発表へ向けてパワーポイントを作り、他の班とともに別室に発表する。 最後の班が終わったあと、優勝班が発表され、記念品が贈られる。 その後は全員別室に案内され、軽食が用意されている社員との懇親会が催された。

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公開日:2020年1月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
市長役などにヒアリングを行うときなどの手際や話し方、議論の進め方など数多くの反省点があったが、だからこそ以降のインターンシップにも活かすことができた。また、パナソニックが得意とする事業や製品などを知ることもできたので、他の競合と比べた際の強みを理解できた。 続きを読む
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公開日:2020年1月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
5.0
21卒 | 明治大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップが終わったあとに加えて、社員懇親会においてもなにか選考で有利になるといったことはないと何度も仰っていたので、おそらく優遇されることはないのではないかと感じた。

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公開日:2020年1月27日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
3.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
アメリカのスタジアムをパナソニックの製品によって魅力を高め、利益を高める

企業説明が冒頭に行われ、事業立案の考え方やフレームワークを学ぶ。その後テーマが発表され、各班でグループワークに取り掛かる。お昼は社員の方が一人つき、話をきくことができる。終日、前日の続きでプレゼンテーションに向け、グループワークを行った。1日目と同様に、お昼は社員の方が各班に1人つき、なんでも質問を聞くことができ、企業理解などにつなげることができる。最終日であり、プレゼンのためのパワーポイントの作成を行った。また、班の中で、プレゼンの担当分け、練習等を行った。終了後には軽く懇親会で、社員の方と話す機会がある。

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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
3.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このインターンシップに参加して、パナソニックの幅広い事業領域、家電にとどまらず、BtoBなどにも力を入れてきたことがよく分かった。ただ商品を売るだけでなく、顧客の利益、自分たちの企業の利益になるかをしっかりと考えなければならないビジネス視点を学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 3日 / PIP
3.0
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 後日、インターンシップ参加者限定のイベントが複数回実施され、そこで社員の方からお話を聞ける。座談会のようなもの。このようなイベントに参加すると、リクルーターの方がつきやすいと思われる。

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公開日:2020年6月23日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 14日 / 総合職 / 設計開発
4.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
カメラのオートフォーカスに関する実務を通じたソフト設計技術の習得

初日・二日目は本社や工場の見学、職場での自己紹介がなどが多かった。3日目からはカメラ関係に関する基礎知識の講義やモックアップを用いた検査方法の実践などを行った。3日目以降は7日目までは殆ど同様の内容であり、検査内容が変わったり検査すべき機種やレンズが変わっていった。 2週間目はカメラ内の細かい論理回路を検査し、性能のボトルネックとなっている部分の調査と原因究明に取り組んだ。2週目からは一人で検査などを行っていたが分からないことがある場合には随時メンターが対応して下さり、不自由には感じることなくしっかりと調査に集中することができた。また最後の3日間は、初日は配属先の部署の上司への調査内容のプレゼンテーション、2日目は部署での懇親会と翌日の全体へのプレゼンテーション準備、最終日は人事や他の参加学生を含めた全体に対して2週間の成果を発表するプレゼンテーションがあり、夕方に全体の懇親会をして終了となった。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 夏インターン体験記

2019年9月開催 / 14日 / 総合職 / 設計開発
4.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
商品開発は学生の視点から見るとお客様の下へ自分の作った製品が届き、喜んでもらえるところが見えるような華やかなものに見えていたが、技術職の業務は想像以上に一人一人の業務として細分化されていることを身をもってしり、技術職として開発に関わることの面白さと共に地道さも学ぶことができた。またテーマとしても自分自身がカメラに興味があったため、普段の生活では知ることができない詳細なシステムや設計についての知見を得ることができ、非常に興味をもって楽しみながら取り組むことができた。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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336件中251〜275件表示 (全112体験記)
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