パナソニックホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全360件） 11ページ目

前半は，AIカメラを取り付けるノートパソコンを分解して中身を認識したり，会社内の様々な施設見学やいろんな事業部の方とお話する機会を頂き細かい会社の業務の部分を学んだ．後半は主に割り当てられたテーマを黙々と一人で取り組むことが多かったが，合間合間で課の中で会議があったり，協働企業との会議に参加させて貰い，より具体的な業務の雰囲気を感じ取ることができた．

データを取得する仕組みの工夫を活用し、暮らしのタッチポイントを起点としてアップデートし続ける価値を創るということを意識してワークに挑みました。最後には、発表と社員座談会がありました。

・会社説明 パナソニックは様々な事業を行なっているが、それぞれ簡単に事業についての説明があった。 ・グループで企画立案 インターンの事前課題で各個人が行なってきたワークを踏まえて課題を発見し、深掘りしていく。その後、その課題を解決するためにパナソニックが作る製品を考えるというもの。 その後発表を行うという流れです。

事前課題の共有をまず行い、そこから、課題を発散させ、優先順位をつけて、収束させました。その後、課題に対する、既存の商品を掛け合わせた新規事業を組み立て、最後にプレゼンを行いました。

一日簡潔型のインターンシップであったため、事前の資料の読み込みや作成が課題として課されていた。当日は課題が完璧に終わっている状態を前提とした進行だったため、学業などで忙しい学生は最初からおいて行かれていた印象だった。

事業概況説明　技術部部長との懇談がメインだった．わかりやすい資料を作っていただき，いつでも質問をしてよいという雰囲気だった．技術部部長の方は，オーラがあり，少し緊張感があった．社員との懇談がメインだった．短時間で社員の方が質問に答えるという形だった．質問はチャットで匿名で自由な質問をしていた．時間が短かったので，あまり得られるものは少なかったと感じた．

1日目：実習内容の説明、実習先の施設の見学、基本的な技術概説などを行った。 2日目：最終日の発表までの方針決め、実習先の施設見学(1日目とは違う場所)を行った。 3日目：方針に従って提案した手法の妥当性を確かめるために実験を行った。 4日目：実験データをまとめること、発表資料の作成、発表練習などを行った。 5日目：発表練習、インターンシップ生全体での発表と社員さんによるフィードバックをいただき終了。