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【22卒】パナソニックホールディングスの技術職の最終面接詳細 体験記No.14490(九州工業大学大学院/男性)(2021/6/13公開)

2022卒の九州工業大学大学院の先輩がパナソニックホールディングス技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2021年6月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 九州工業大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

夏のインターンのみ現地開催で、それ以外は最終選考まで含め全てオンライン開催でした。

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部長
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

面接の前日までに、アンケートと成績証明証の提出を求められる。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

前回のプレゼン選考でほぼ評価は決まっているので、この最終面接で合否がひっくり返ることはないと思います。

面接の雰囲気

和やかな雰囲気だった。前のプレゼン選考を通過していれば後は確認程度の内容だったので緊張せずに臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢を教えてください

貴社の○○○事業部において、オフィスや店舗等の○○システムの設計・構築に携わりたいと考えております。
私はIoTのソフトウェアを開発したいと考えており、それを軸として業界研究を行ってきました。
そして今夏のPIP(インターン)に参加させていただき、実際の業務経験や社員の方々から伺ったお話がきっかけで○○のシステム設計にエンジニアとしてのやりがいを強く感じるようになりました。
そこで御社に入社させていただくことになった暁には、まず組込システムに関して一流のエンジニアになりたいと考えております。
そしてゆくゆくは設計に限らず、企画や商品開発等の幅広い業務に携わり、多くの人々に感動を与えるようなものづくりを挑戦したいです。

貴方の強みを1分程度で教えてください

私には、「丁寧に仕事へ取り組む姿勢」と「粘り強さ」があります。
ESにも書かせていただいているんですけども、私の研究分野では僅かなホコリやゴミ等がデバイスの性能を大きく左右する原因となります。
更に使用する薬品等も人体に致命的な障害を引く起こすものが多く、一つのミスが重大な事故を引き起こす場合もあります。
そのため実験の際は安全性を重視し、入念な準備とマニュアルの遵守を徹底しました。
また成果物に対してもデバイス上のわずかなホコリも決して妥協せず、より良い結果を追い求め、粘り強さを得ることができました。
このような姿勢は、製品の品質を特に重んじる御社の理念にも共通するところがあるのではないかと思います。

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html

パナソニックホールディングスの 選考対策

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