2016卒の千葉大学大学院の先輩が書いたパナソニックホールディングスの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、パナソニックホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2016卒パナソニックホールディングス株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
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- 2016年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 千葉大学大学院
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- コベルコシステム
- パナソニック
- 日立アドバンストシステムズ
- 入社予定
-
- パナソニック
選考フロー
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
インターンで決まっている人も多くいたので,インターンなどもチェックしておくといいと思う。早めに活動を始めることが何よりも大事と就職活動を通して感じた。また,第一志望ならば周りの目を気にせずOB訪問はすべきと感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
学生時代に自分の考えで選択し,勉強,遊び問わず何かに一生懸命に打ち込んできた人は受かっていると感じた。気まじめである。
内定したからこそ分かる選考の注意点
速めに行動をし,インターン,学内説明会からジョブマッチングの流れをつかむことができたら早い時期に内定をもらうことができると思う。最終面接については,全員が受かったわけではないようなので注意が必要である。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
コベルコシステム株式会社
迷った会社と比較してパナソニック株式会社に入社を決めた理由
私がパナソニックを選んだりゆうとして,他の内定先では一生働くことができなく,転職が前提となる就職となると考えたから。将来,転職をするときに,自分がどのような会社にいきたいだろうかと考えたとき,給料や勤務地よりも福利厚生や,自分の興味ある分野で働けるかが大事だと思った。そこで,自分の興味があるエネルギーマネジメントシステムの部署があり,福利厚生が整っているパナソニックを選んだ。
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パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2594億4500万円 |
| 従業員数 | 208,840人 |
| 売上高 | 8兆4581億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見 雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 956万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
