日本生命保険相互会社の本選考ES（エントリーシート）一覧（全415件） 6ページ目

4人で取り組む中で、メンバーのモチベーションに差が生じる課題に直面した。模擬大会で最下位となった悔しさから、目標のため全員が同じ熱量で取り組むことが重要だと考え課題解決に取り組んだ。原因は、コミュニケーションの少なさ、知識量の差であると考えた。そこで、全員と個人的に連絡を取り、活動以外の時間に全員で会話をする場を何度も設けた。パーソナルな部分を把握することで、会話が活性化し意見を出せる環境が形成された。同時に、各々の理解度も明確化され、知識量の差も解消していった。その結果、圧勝する形で優勝を収めた。この経験から、信頼関係を構築し、相手を理解することで、その先の課題解決に繋がることを学び得た。 続きを読む

リーテイル部門で、お客様の潜在的ニーズに気付き、求めている以上の提案を行うコンサルティング営業に携わりたい。私の強みは、①現状分析力、②成長意欲である。アルバイトではこの強みを活かし、50人以上の生徒に対し、一人一人に合った授業スタイルを確立してきた。貴社でもこの姿勢を活かし、お客様に対し新たな視点から最大限のサポートを提供し、笑顔にできる人材になりたいと考えている。また、将来的には、営業経験を活かし、お客様に加え仲間に影響を与える企画・販売戦略に挑戦したい。幅広い業務フィールドを持つ貴社だからこそ、自身の成長に繋がるキャリアアップが実現できると考える。 続きを読む

1つ目 競争が熾烈なゼミのプレゼン大会で優勝するためには論理性も大事だが、聴衆の心を掴む差別化が必要だと考え、さらなるアイデアの創出と発表全体の質向上のため2つの研究改革を行った。 １全員の発言しやすくするためミーティングルールを制定した。ルールが浸透するまでは自分があえて少し的の外れた意見を積極的に発言することで間違えを「恥」だと思わない文化を構築した。 ２個々の能力の最大化を図るため「パワポおしゃれ番長」など能力を可視化する役職を全員に配置し、班内でのアイデンティティを確立させやりがいと責任を持たせた。 発表後、班員の心も掴むことができ巻き込めたことで「主人公」というあだ名が付いた。 続きを読む

私は老後2000万問題の不安を年金保険の提案によって解決したい。私は定年まで仕事を頑張ってきた人が定年後金銭的に苦労する世の中はおかしいと考えています。私は定年後1人でも多く人が人生を豊かに楽しめるような年金保険を企画し普及していきたい。そのためにはまだ加入率が低い個人年金保険を初めはリーテイルに携わり顧客の生の声を肌で感じ、その声を基に「国民年金保険に入るのは当たり前」という世の中を作っていきたい。 続きを読む

進級する際に提出したテーマでもありますが、リモートワークや職場など、働く環境が仕事の生産性にどれほどの影響を与えるかについて卒業論文のテーマとする予定です。内容としては、作業をする場合に立った状態でスタンディングデスクを使用して作業をする、デスクに観葉植物が置いてあることは生産性に影響するかなどの予定で、性格的な影響も組み込めたらと考えています。 続きを読む

私は、高い保険金支払い能力をもって確実に保険金をお支払いするための、安全性、収益性、流動性のバランスを考えた資産運用、その中の株式、債券、融資などの分野の１つのプロフェッショナルとして活躍したいと考えております。時代により変化する資産のリスクに対応するため、社会の流れを考え、広い視野を持って取り組んでいきたいです。また、影響力の大きい機関投資家としての役割や公共性をふまえた社会的責務として、SDGs、脱炭素社会の達成に向けて、ESG投融資の分野で活躍できる人材になりたいと考えています。日本の生命保険会社のリーディングカンパニーとして、お客様に安心を与え信頼され続ける貴社で働きたいです。 続きを読む

進級する際に提出したテーマでもありますが、リモートワークや職場など、働く環境が仕事の生産性にどれほどの影響を与えるかについて卒業論文のテーマとする予定です。内容としては、作業をする場合に立った状態でスタンディングデスクを使用して作業をする、デスクに観葉植物が置いてあることは生産性に影響するかなどの予定で、性格的な影響も組み込めたらと考えています。 続きを読む

なし 続きを読む

ダンスでの利用を考えて動画を制作した経験があります。 続きを読む

貴社には「みらいのカタチ」や「New in 1」など、お客様のニーズに合わせた保険商品の変化や多様性があり、今後の新商品に対応するシステム設計、導入に関わりたいと考えています。人生100年時代という言葉が出てきた中で、今後も様々な商品を提供していく。その中で、お客様にとっても働く人にとってもより使いやすい社内システムの導入が必要だと考えています。また、デジタルの活用でより分かりやすい商品の紹介方法ができればと考えています。基礎から学ぶ必要がありますが、1日でも早くITの専門分野で活躍できる人材になりたいと考えています。 続きを読む

進級する際に提出したテーマでもありますが、リモートワークや職場など、働く環境が仕事の生産性にどれほどの影響を与えるかについて卒業論文のテーマとする予定です。内容としては、作業をする場合に立った状態でスタンディングデスクを使用して作業をする、デスクに観葉植物が置いてあることは生産性に影響するかなどの予定で、性格的な影響も組み込めたらと考えています。 続きを読む

私の卒業論文のテーマの予定である働く環境や働き方への興味・知識を活かして、貴社の健康経営推進部やヘルスケア事業開発部などの分野に取り組んでみたいです。保障だけではなく予防する方向にも世の中が動いている中、研究やデータを用いた新しい商品の開発をする仕事に携わりたいと思っております。働く場所や時間、人それぞれによって生産性に違いが出ることが言われてきており、こういった取り組みが働く人の生産性を上げ、労働者にとっても会社にとってもお客様にとってもプラスになると考えています。 続きを読む

私が御社で取り組みたいことはリーテイルの分野です。そして具体的には、地域貢献や、地域活性化に関わる取り組みをしたいと考えています。 私は、学生時代に合宿企画や方言研究に取り組んだ中で、人々のニーズを深く理解し叶えることやその地の制度や風土を理解した上での取り組みを学んだことから、地域や個人との距離が近いリーテイル分野に非常に興味を持っています。そして、保険の持つ社会貢献性の高さや、御社の持つ多岐にわたる事業との繋がりを用いることで、地域の課題解決に取り組むことができると感じました。御社における様々な業務の中で地域について深く理解し、保険業界としてできることは何か模索したいと考えています。 続きを読む

お客様に寄り添い支えることができるリーテイル部門を志望する。このように考える理由は大学の陸上部で後輩指導を行った際に、部員に寄り添い、彼らの課題解決に貢献することにやりがいを感じたからだ。リーテイル部門では営業と商品開発に取り組みたい。ゼミで商品企画を行った経験から、商品開発に携わりたいと考えるようになった。そして商品開発を行うためには、お客様に1番近い現場での経験が不可欠だと考え、まず営業を志望する。部活動で培った「寄り添う力」を活かし、営業職員の方を支えながら、お客様のニーズを満たしていきたい。その後、営業の経験を活かし商品開発に携わり、自分が開発した商品を通じて、より多くの人を支えたい。 続きを読む

中高６年間の部活動で、初心者からスタートし最終的にはエースとして活躍 続きを読む

２年でリーダーに就任し、周りの期待に応えたいという想いで、過去最高月間売上更新という目標を設定した。しかし、アルバイト４０人の働く目的はそれぞれでベクトルを合わせることが難しい状況であった。目標達成の為には、全員の当事者意識を高め、チームの方向性を一致させる必要があると考え、二つの事を実行した。 一つ目は、当事者意識の向上である。個々の性格や強みを考慮した上で、最大繁忙期の１２月に備えて予め担当するポジションを決め目標を明確化した。 二つ目は、信頼関係の構築である。店長と相談のもと全員と面談の場を設け、意見を聞き、互いの想いを共有しながら粘り強く信頼関係を構築した。 その結果12月に目標を達成できた。 続きを読む

私は法人営業で、福利厚生だけでなく企業の多様なニーズに応えられる総合窓口として企業や働く人を支えたい。個人経営飲食店でのアルバイトで「人に寄り添う力」を活かしてお客様のニーズを把握し、自分なりの付加価値のある接客を続けた結果、リピート率が増加した。この経験から信頼関係を構築して成果を上げていくことにやりがいを感じた。 そのため、顧客企業と長期的な信頼関係を築き、商材に頼らない自身の提案力で課題解決に導くことができる生命保険業界を志望している。 多様なニーズに応えることができる貴社のグループ力と、自身の人に寄り添う力を活かして、企業のニーズに応えながら、「人々が安心して働ける環境作り」に貢献したい。 続きを読む

成績優秀者に選出されることを目標に取り組んだ大学での学業です 続きを読む

フィリピン留学を通して自らの課題を解決したことです。大学1年次に参加したホテルでの就業体験を通して英語力の重要性を実感し、2年次自分自身が成長する厳しい環境を選択しました。留学当初は実力不足にもどかしさを感じ、語彙力と実践的な英会話不足があると考え、毎朝5時に起床し英文の音読とその日の授業の予習に取り組みました。また、毎回の食事の際は、自ら積極的に他の留学生に声を掛けました。さらに、発音への課題があったため、講師の先生にお願いをし、口元の動画を撮らせていただくことで復習に役立てました。その結果、講師の方から発音をお褒めいただき、他の留学生から私の学習に対する姿勢を見て、「モチベーションをもらった」と言ってもらいました。さらに、帰国後には外国人のお客様に以前よりも自信を持った接客応対が出来るようになりました。これらの経験から、目の前の課題解決に向けて何事も恐れずに挑戦する大切さを学びました。 続きを読む

生命保険　銀行 続きを読む

私は「人々の人生に豊かさを提供する事」を就活の軸としている。大学受験の際、孤独に思えた私を家族・友人・先生ら人との繋がりが支えてくれ、挑戦を続けられた経験から、温かな人間関係は人生を豊かにするとの価値観を強く意識した。そしてお客様と深い信頼関係を結ぶ保険業界は、私の就活の軸にマッチすると考え、志望している。さらに貴社は生命保険会社のリーディングカンパニーであることに加え、最短六年で営業部長になるというキャリアステップより、圧倒的なスピードで社内外あらゆる人との関係を深めて成長する機会が豊富であると考えた。自身の成長は、他者を支える力になると考えており、以上より貴社営業総合職を志望する。 続きを読む

『ゼミ活動』 本ゼミでは労働をめぐる事象について調査・分析をしており、毎年その成果を他大学含む4チームで発表していた。チームで作業を進めていく中、現地調査を終えいよいよ考察を行うという際に、メンバー内で意見が割れ議論がまとまらないという課題が浮上した。そこで私は各自の考えを説得力と共に提示することと、内容について議論できる土壌作りを目的に、図書館や論文検索エンジンで関連資料を約十五件調査し、メンバーに共有。これによりメンバー間の理解力を揃えることに成功し、議論の総括力が高まった。結果、メンバーの潜在能力を引き出すことに成功し、納得の行く考察が完成。さらに、発表でも入賞を果たすことができた。 続きを読む

私はホールセール部門の業務に取り組みたい。その理由は貴社の高い専門性を身に付けたスペシャリスト達と連携を取りながら、大企業や官公庁といった異なる領域のプロフェッショナルをお客様として取引を行う、という多様な価値観に触れあい成長し続けられる環境に魅力を感じたからだ。そしてこのようにして成長した先に、企業としての成長があるという貴社の競争力の源泉は「人」との考え、透明性に感銘を受けた。私の強みは目的意識を明確にする戦略性とそれに基づく行動力だと考えている。この強みを活かして、非常に規模の大きな企業のあらゆるニーズに応える、という組織としての目的のために私自身も高度な専門性の獲得に努めたい。 続きを読む

私は海外事業に携わることのできる部署に所属し、世界の生命保険加入率を向上させ、世界中の人々が安心して暮らせる社会を実現したいと考えています。このような社会の実現のためには進出先の地域について詳しく知るだけではなく、貴社の保険商品についても詳しく知る必要があると考えます。そのため、入社後数年間はリーテイル部門やホールセール部門など、国内のお客さまとの接点の多い部署で経験を積み、得た知識をもとに海外事業に取り組んでいきたいと思います。将来的には現在貴社の保険が進出していない地域にも普及させ、世界中で「生命保険と言えば日本生命」と言ってもらえるように貴社に貢献していきたいです。 続きを読む

論文作成の発起人兼テーマの発案者であった私はリーダーを務めた。コロナ禍で対面したことのない十名の集団には、チーム内の関係性や意欲の向上に課題があった。そこで私は論文の担当箇所ペアで作成する仕組みを作った。目標は質の良い論文の完成であったため、集団全体ではなくペアの仲を深めることで効率的な意欲の向上を図った。まずは各メンバーとの談話を設け、彼らの得意分野を見つけて活かすことを第一にチームビルディングをした。最終的には各ペアが自立して作成できるよう、各担当の「書く目的」を話し合いで明確化し自走を促した。結果、賞を獲得し、この経験からチームとして成立していない集団を動かす難しさとそのTIPsを学んだ。 続きを読む

資産運用と企業運営に携わりたい。運用額のうち約65兆円を占める有価証券を取り扱い、お客様からお預かりする資金を、安全性を高い質で担保しつつ収益性高く運用したい。貴社は生命保険会社として顧客の不安に寄り添うだけでなく、国内最大級の機関投資家として社会を発展させる役割を担っている。ゆえにESGに関する投資に留まらず、社会をより発展させるために非伝統的資産にも着目した運用を実施したい。企業運営においては学内研究を活かし会計やIRに取り組む。経理を通じて自身の専門性を高めるのは勿論、資金の流れを分析し、貴社のより良い経営に繋げたい。また貴社が投資家に適切に評価された上で、期待以上だと感心さえされるIRを目指す。 資産運用部門で運用額約65兆円を占める証券投資の分野で活躍したい。大学で学んだ財務情報や非財務情報を読み込む知識を基盤に、貴社で推進するESG投資に尽力する。ESG投資の中の非伝統的資産にも着目し、従来の安全性の高い資産運用と共にUS REITなどのような新規投資先の開拓を担いたい。お預かりした大切な資金を高い安全性を持って運用するために、国内外の債券を取り扱う幅広いキャリアを得て、運用における専門性を高めることを考えている。貴社での資産運用経験と共に超低金利の長期化や、為替変動、情勢変化への理解を深め、最終的にはポートフォリオマネジャーを目指す。国内最大級の機関投資家である貴社で、社会を活気づける投資をしたい。 続きを読む

フットサルサークルにおける初心者の練習参加率向上だ。練習参加者が10名程で経験者ばかりであり、初心者と乖離していた。この現状を副代表として「コロナ禍の限られた練習で皆が楽しめる場を作りたい」という思いで向き合った。私はSNSではなく、必ず学内で会った時に対面で部員に意見を聞き、レベルが高くて初心者や女性が参加しにくいという意見を抽出した。この課題に対し、月に１回初心者や女性の部員が気軽に参加できる「初心者デー」を提案した。常に改善を心がけ、部員に積極的に意見を聞き、取り入れながら参加する初心者が楽しめる環境作りを徹底した結果、初心者・女性を含めた平均30名の部員が参加するようになった。 続きを読む

ホールセール部門で法人営業を行い、企業の抱える問題を解決し、サポートしたい。私は、これまでのリーダー経験でチームという組織に対して真剣に向き合ってきた。さまざまな課題に対してリーダーシップを発揮し、部員を巻き込みながら解決に取り組んだ。貴社に入社してからは、大企業を相手に企業の課題を解決したい。私の、これまでのリーダー経験や、研究しているリスクマネジメントの知識を活かすことでお客様が抱えるリスクやニーズを明確にし、あくまでお客様のパフォーマンスは維持することを大切にしながら課題解決に努めたい。そして、信頼関係を構築することで、貴社で一番頼れる営業マンを目標にしたいと考えている。 続きを読む

私は「人」という価値で勝負でき、顧客から信頼を得ながら企業の成長、社会の活性化をサポートできる人材になりたいと考えており、「人」が商材である金融業界を主に志望している。その中で生命保険は銀行よりもビジネスの期間が長く顧客により寄り添え、また損害保険よりも人の人生そのものに深く関わることができる点で志望している。特に貴社は業界のリーディングカンパニーであり、自分の人としての価値を上げる機会が多く存在すると考えている。営業総合職では若手の頃から挑戦し、私の強みである「負けず嫌い」を活かして営業のプロフェッショナルになることで、人・社会の活性化に貢献したいと考えている。 続きを読む

語学である。ビジネス英会話に2年間通いTOEIC885点を取った。また中国語も学んでおり、HSK4級を取得した。 続きを読む

生徒の成績を週1回80分で効率的に上げるためには、それぞれの性格や得意不得意を把握し、適切な指導をする必要があった。そのため、まず生徒との距離感を縮め、学校の勉強での悩みや苦手なことを聞き出せる関係構築に努めた。また不得意な分野を教える際には生徒の拒絶反応を避け理解のしやすさを重視した。宿題は分野を分散して出すことで「忘れ」を防いだ。指導方法を工夫したことで生徒の学習習慣の定着、学力の底上げを実現させ、また保護者の方から感謝して頂いた。この経験を通して、問題を解決する際に相手の気持ちを思いやる大切を学んだ。相手に共感し、それに応えようと努力することで、相手も自分に心を開いてくれると実感した。 続きを読む

私は「人」という価値で勝負しながら、幅広い業界の顧客と深い信頼関係を築き、社会の活性化をサポートできるような仕事がしたいと考えている。貴社ではホールセール部門に携わりたい。法人営業では、学生時代に得た学びを活かし、企業との良い関係を構築しながら表面上のニーズだけでなく、潜在的なニーズを把握し、それに適切に応えられるような信頼される人材になりたいと考えている。また法人営業で経験を積んだのち、商品開発にも携わりたいと考えている。時代が移り変わることで求められるものも変化していく。企業が本当に求めるものを貴社のアセットを使いながら創造したい。 続きを読む

○○において業務の改善に努めた。品数が豊富で来客数も多く、お客様からの各種問い合わせの回答に時間がかかっていた。クレームも多い時で一週間に10件程あった。問い合わせの8割が在庫に関するものだと気づいた私は、状況を改善するために「在庫の見える化」が必要だと考えた。そこで、売れ筋商品を優先的に品出しするようスタッフ15名に提案し、また、問い合わせに迅速に回答するため、在庫有無や品切れ商品の入荷予定日が一目でわかる表を作成、スタッフが見える所に掲示した。結果、スタッフからクレームが格段に減ったという褒め言葉を頂いた。この経験から、立場に関係なく当事者意識を持って行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

私は、貴社のリーテイル部門に携わりたいと考えている。お客様と向き合い、お客様を長く支えることができる仕事をしたいと思っているからだ。アルバイトにおける2年間の接客経験を通して、お客様一人一人に真摯に対応し、求める商品を提供して感謝された際にやりがいを感じてきた。そのため、リーテイル部門において、現場で個人や中小企業様と信頼関係を築き、多様なニーズを正確に把握する力を身に付けたい。そして、ライフステージに応じた保険商品の提案を通して、お客様の人生を支えたいと考えている。また、自分の人柄を活かしてコミュニケーションを大切にし、お客様一人一人に合った営業を行っていきたい。 続きを読む

○○において業務の改善に努めた。品数が豊富で来客数も多く、お客様からの各種問い合わせの回答に時間がかかっていた。クレームも多い時で一週間に10件程あった。問い合わせの8割が在庫に関するものだと気づいた私は、状況を改善するために「在庫の見える化」が必要だと考えた。そこで、売れ筋商品を優先的に品出しするようスタッフ15名に提案し、また、問い合わせに迅速に回答するため、在庫有無や品切れ商品の入荷予定日が一目でわかる表を作成、スタッフが見える所に掲示した。結果、スタッフからクレームが格段に減ったという褒め言葉を頂いた。この経験から、立場に関係なく当事者意識を持って行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

私は、貴社のリーテイル部門に携わりたいと考えている。お客様と向き合い、お客様を長く支えることができる仕事をしたいと思っているからだ。アルバイトにおける2年間の接客経験を通して、お客様一人一人に真摯に対応し、求める商品を提供して感謝された際にやりがいを感じてきた。そのため、リーテイル部門において、まず現場で個人や中小企業様と信頼関係を築き、多様なニーズを正確に把握する力を身に付けたい。そして、ライフステージに応じた保険商品の提案を通して、お客様の人生を支えたいと考えている。そこで得た知見を活かし、商品開発部において、お客様が本当に必要としている保険商品を常にお客様視点で考え、届けていきたい。 続きを読む

私は部員20人の部のキャプテンという立場でチームを支え、10年ぶりの県大会出場を目標に練習に励んでいた。しかし毎回、公式戦で1回戦敗退が続いた。そのため皆と話すと試合を想定した練習ができていなかったことと相手よりも勝ちたいと思う気持ちが少ないことが原因だと考えた。そこで再度チーム一丸となって目標を達成するために意識改革をしようと2つの行動をした。1つ目は今まで行っていなかった合宿を導入し、部員と共に過ごす時間を増やすことで結束力を高めた。2つ目は練習前に目標や意識する点を共有し、全員が何を意識しているのかを理解した上で練習に臨むことだ。これらの取り組みによって、周りへのアドバイスが増え、質の高い練習を継続することができた。その結果、最後の大会で10年ぶりに県大会へ出場することができた。 続きを読む

私が貴社で取組みたい分野はリーテイル部門でお客様に対してリスクコンサルティングをすることを経験した後に商品開発部に行きたいと考えている。なぜなら多くの人の人生に適した備えを提供または作り、これからの人生や生き方に不安やリスクを感じる人を減らしたいと考えるからだ。中でも貴社は総資産1位など多くのお客様に利用されている点や、死亡保険や医療保険にこだわりを持っている点が私の多くの人々の将来の不安を取り除きたいという想いと一致した。これを実現するために最初のうちはお客様の課題解決に携わりたい。そしてその経験を活かして商品開発部でお客様の根本にある課題を解決するために今までにない商品を作りたいと考える。 続きを読む

ホールセール部門でコンサルティング営業の仕事に取り組みたい。様々な関係者に働きかけ、お客様の企業やその先の従業員まで目を向け、サポートすることが求められると考えるからだ。私はこれまで、相手の想いを汲み取り柔軟に働きかけることで、周囲の協力を得て目標達成に向け挑戦し続けてきた。実際に準体育会サッカー部で新歓代表を務めた際、担当者７名のやる気の変化を感じ取り各々に対して１対1での対話の場を設けて活動を進めたことで係が一体となり、例年の２倍の新入部員を獲得できた。この経験を活かし、貴社のホールセール部門において多岐にわたる関係者の協力を得てお客様のニーズに応え、将来の不安を支えていきたい。 続きを読む

ホールセール部門で法人営業に携わり、お客様と長期的な信頼関係を築きながら課題解決に貢献したいと考えている。アルバイトで課題解決を通して社員の方の支えになった経験や、後輩の受験勉強をサポートして志望校合格に導いた経験から、誰かに寄り添って課題解決をすることができる仕事に魅力を感じる。貴社のホールセール部門では、お客様の課題やニーズに合わせて幅広い提案を行うことで、お客様の支えになることができる。また、担当企業の全従業員を支えるような提案ができるため、非常に大きなやりがいがあると考える。入社後は、過去の経験から培った課題解決力を活かしてお客様に寄り添い、日々成長しながら長期的に活躍していきたい。 続きを読む

御社のリーテイル部門でお客様１人１人に最適な保険商品を届けるため、その販売戦略の企画・執行に携わりたい。そのためにまずは営業部・支社といったフロントで働き、お客様の抱えているニーズを身近で把握し、営業職員の教育・マネジメント等を通じてお客様に価値を届けたい。その後は本部の業務部においてフロントで培った経験を生かして全社的な販売戦略の企画・執行に携わりたいと考える。そして最終的には再び支社に戻り、私が生まれ育った北海道の支社で販売戦略の企画・執行や地域でのイベントを通じて、北海道の人々に生命保険を通じて安心を届けたいと考える。 続きを読む

「必要以上に人に尽くしてしまうこと」だと考えております。具体的には、〇〇のアルバイトで後輩の指導方法を探求し、業務時間外にマニュアル作成を行ったことがあります。また、試験期間に友人に勉強を教えることに費やしてしまい、自分の勉強時間が少なくなってしまったことなどもありました。他人を支えることにやりがいを感じるため、自ら進んでこのような行動を取ってしまいます。結果的に相手に感謝されることや、場の状況が円滑になることは良いことです。しかし一方で、相手の成長に繋がらない危険性や、自分を追い込みすぎてしまう可能性もあるため克服しなければならないとかんがえております。改善方法として、①自分がやるべき業務に優先順位をつけること②相手の成長を考え、時には業務を任せること③目標を事前に定め、メリハリをつけることを意識して、他者をサポートしております。 続きを読む

〇〇教室のサポーターとして、参加者数を増員させた経験です。活動当初この教室には、〇〇の人数より〇〇が少ないという問題がありました。そしてこれは私たちの運営意欲や参加率の低下にもつながっていました。そこで私は、この交流時間を「双方が楽しめる空間にしたい」という想いから、〇〇に対してヒアリングを行い、それぞれに対し施策を考え、提案をしました。提案に全員からの賛同を貰い実行した結果、年間参加者数を〇〇名にまで増員させることに成功しました。私は普段リーダーを務めることよりも補佐役に回り、陰で支えることの方が多いのですが、今回参加者増員だけでなく、双方の参加意欲にも影響を与えることができた経験から、自ら進んで周りに働きかけることのやりがいを感じました。 続きを読む

リーテイル部門で個人営業としての経験を積み、その経験を活かして将来的にはホールセール部門での法人営業に取り組みたいです。私は「働く中で、できるだけ多くの人々を幸せにしたい」という想いを持っています。法人営業は担当する企業の全職員を支えることができるため、個人営業と比べると業務内容や金額のスケールが大きい分責任も伴いますが、より私の想いの実現に近づくことができると考えています。多くのお客さまの期待に応え、幸せにするために、まずは個人営業で１人１人のお客さまに向き合い、寄り添いながらコンサルティング営業のスキルを身に付けていきたいです。 続きを読む

ホールセール部門で法人営業をしたいです。私は、「あなたに任せて良かった。」と商品の付加価値になるよう な存在になりたいと考えているため、お客様に近い場所で働きたいからです。また、高校時代、テニス部のマ ネージャーとして、30人の部員の想いや変化にいち早く気づき行動することで培った、潜在ニーズへの【気付き 力】と解決のための【行動力】を最も活かせると考えました。最初に、企業の経営状況を分析し、様々な気付き を経て、お客様の気付かないようなニーズを引き出し、本当の安心をお届けします。そして、誰にも負けない行 動力で、貴社の発展に貢献致します。その後、貴社ならではの幅広い業務フィールドでさらに活躍したいです。 続きを読む

志望理由は2点です。 １点目は「数字がモチベーションになる」からです。私はバレーボールや勉強においても、結果にこだわってきました。結果を出すためなら、過程で辛いことがあろうとめげません。現場に一番近い営業は、間近で数字が出ます。その数字を上げるために考え行動することに、やりがいを持てると思いました。 2点目は「活躍のチャンス」です。私は人とのコミュニケーションスタイルとして信頼構築を第一に考え、この姿勢は営業総合職で特に活きると考えています。営業総合職では営業職員の課題への寄り添いや、時には指導をしながらも部を盛り上げていくと認識しています。ここに私が入り部の最大限の成果に向け貢献したいです。 続きを読む

「アルバイトの個別塾講師において担当生徒数を増やす」ために最も力を注ぎました。生徒からの希望を優先に講師が決まるのですが、始めて数か月は担当生徒が1人だけでした。私はこのままでは、塾講師を始めたきっかけである自身の経験は活かせないと感じ、担当生徒を増やしたいと思いました。まずは私の授業改善が必要と考え、人気講師の行動の観察や、社員と人気講師にアドバイスを聞くと、私と比べていくつか違いがありました。私はその中で「板書の構造化」、「生徒を知るために質問をする」２点を選び実践しました。その後生徒の授業内の表情や、勉強の取り組み方に変化が見られ、今は担当できる最大の８人の生徒指導が実現しました。 続きを読む

ＩＴ・デジタル領域のデータサイエンスに取り組みたいです。社会におけるデジタル化はお客様の新たなニーズを生み、今後生命保険も柔軟な対応が必要だと考えます。そのための一つが蓄積された膨大なデータをビジネスに活かすことであり、私はこの分野に挑戦し、会社・お客様に貢献したいです。その中でも、業界のリーディングカンパニーであり、グループ企業も合わせたＩＴの経験とノウハウを持つ貴社が、目指す姿の実現や学びにおいても最適だと考えました。ただＩＴ・デジタル領域は全てのフィールドで活かされている以上、他部署の経験は必ず活きると考えているので、まずは自身が置かれた環境で成果を出していきます。 続きを読む

高校受験での挫折を糧として、高校入学から3年間の長期的な勉強計画を立案し、これを継続して実践したこと。 続きを読む

毎年10人以上の生徒を担当する中で、長期的な計画性を持たずに勉強をしている生徒が多いことに危機感を抱き、講師4人を中心として２つのことを実施した。まず、受験本番までの達成目標を各科目で長期的計画として作成し、生徒一人ひとりの課題を把握するため、個別面談を定期的に行った。その中でも年次が高い講師であった私は、この取り組みの中で、自分の担当する生徒だけでなく他の講師が担当する生徒も含めた全体のために、生徒と講師の双方に意見を述べることに努めた。この2つを行った結果、模試の成績も前年度より向上したことと同時に、私は全体のために動く重要性をより理解することができた。 続きを読む

貴社の総合職として取り組みたいと考えていることは２つある。１つは商品開発、もう１つは資産運用である。私は仕事を通して「多くの人の生活を支える」という軸を持っており、保険の商品開発は、求められる商品を作ることにより多くの人の転換点になる出来事を支えることが可能であると考える。また、資産運用においては、日本トップの保険料収入を活かすことで、保険者だけでなく世の中の相互扶助に関与することも可能であると考えている。自身の強みである長期的計画力と個人だけでなく全体の利益を意識してきた経験を活かして、様々な経験を積み、保険と融資の両面から社会を支えることができる人材になりたいと考えている。 続きを読む

私は、リーテイル部門の営業に取り組みたいと考えています。高校、大学で野球のマネージャーを務めた私は、選手一人一人に寄り添いサポートをすることで、チームに笑顔を生み出し、勝利という目標を達成することが一番のやりがいでした。その中で、自身の力で長い人生を直接支えられる仕事に携わりたいと考え、この想いを貴社の営業で実現できると感じました。私は、常にお客様目線で変化するニーズに向き合い、より多くの安心を届けていきたいと考えています。そして、分け隔てなく人々と向き合える自身の人間力、対応力を活かして、すべてのお客様に信頼され選ばれる営業として活躍することが目標です。 続きを読む

個別指導塾の経験についてです。生徒一人一人の人生の分かれ道を担うという責任を感じる中で、どのように指導するかが課題でした。生徒には一人一人個性があるため、生徒にあった指導方法を探すのに苦労しました。生徒によって得意な科目・勉強方法があるため、状況に応じた指導を行うということがどれほど重要であるかが理解できました。さらに自分が積極的に他の講師と時間をとり、ミーティングを重ねることで、指導のさらなる改善を心がけました。様々な視点から考えることで新たな発見ができるため、広い視野を持つように心がけています。 続きを読む

私は、リーテイル部門とホールセール部門のマーケティング・営業に特に興味があります。大学は理系の授業が多かったですが、マーケティングの授業もあり、商品開発の奥深さや市場や将来の状況を考えた上での行動が重要であることを学びました。そして、その授業のおかげでマーケティングに興味を持ち始めました。また営業においても、広く視野を持ち分析できることを生かして、かかわったすべての顧客に満足してもらえるような営業を心がけたいです。保険は未来へと続くものなので、あらゆる視点から考え、状況を分析し、最高の提案をコンスタントに出したいです。そして、すべての顧客が満足できるような商品開発に携わりたいと考えております。 続きを読む

私は、サッカー部のキャプテンに就任し、チームの強化に努めました。入部した時は、大会に出場しても予選敗退が多く、全国大会に進むことはあまりありませんでした。そこで、自分がキャプテンに就任し、チームを引っ張ることで強化できると思い、キャプテンになりました。チームの弱みを考え、的確に修正したことで、その年にチームは予選大会を突破し、全国大会に出場しました。 続きを読む

【 第一希望 】【リーテイル】マーケティング/営業 【 第二希望 】【ホールセール】マーケティング/営業 【 第三希望 】【お客様サービス】サービス企画/保険事務開発 【 第四希望 】【グローバル】現地法人/事務所派遣/管理 続きを読む

部活動において、キャプテンとして結果を出すことに力を入れたため、そこから、私は物事を把握する力と、分析する力を持っています。そのため貴社では、リテール部門において本当に必要とされている保険商品の開発や、親身な対話を武器にお客様それぞれに適した商品をご案内することに全力で取り組んで参りたいと考えています。特に、私がお客様に最も近くの立場に立って営業することでお客様に安心を提供し、実績を残すことで、貴社の信頼をさらに勝ち取る社員に成長する決意です。 続きを読む

約2年間勤務しているスターバックスでのアルバイトで、一緒に働くスタッフたちを支えることに最も力を入れてきました。駅ビルの中にある店舗で、毎日多くのお客様が利用されるため、スピーディーな接客が求められます。混雑している中でも正しく、正確な接客をするためには、一緒に働くスタッフとの連携が欠かせません。そのために、お客様を見るだけではなく、スタッフにも目を配るようにしました。また、積極的に声をかけることも意識しました。その結果、誰をサポートするべきかが明確になり、お店全体の作業の効率が向上しました。また、声を掛け合うことでお互いへの信頼感も高まり、一緒に働くと安心感があると言われるようになりました。 続きを読む

私が日本生命で取り組みたいことは2つあります。1つ目は、リーテイル部門の営業・マーケティングです。私は、アルバイトの経験を通して、お客様に寄り添い、ニーズを叶えることへのやりがいを強く感じました。貴社では、幅広いお客様に対して寄り添い、一番のパートナーとして最良の提案をしていきたいです。2つ目は、現場で培った経験を活かして、資産運用に携わりたいです。生命保険の仕組みが成り立つためには、資産運用業務が欠かせない業務であると認識しています。私もこのような使命感とやりがいにあふれた業務に携わり、人々のリスクを減らすために尽力していきたいです。 続きを読む

私は、二つのフィールドで活躍したいと考えています。第一に、リーテイル部門です。リーテイル部門は、個人のお客様に対して、安心を提供する生命保険の基盤を担う部門だと認識しています。そのため、営業の最前線に立ち、お客様と接することでお客様が求める多様なニーズを肌で感じたいと考えています。第二に、ホールセール部門です。私は、団体保険や福利厚生制度を通して、多くの人に安心を提供し、企業の挑戦を後押しできるホールセール部門に魅力を感じています。私は、接客のアルバイトで、お客様が求めるニーズを分析し、課題を解決した経験を活かして、お客様が求めるニーズを抽出し、最善の提案を行っていきたいと考えています。 続きを読む

同部は当初、指導者が不在でリーグ戦は最下位でした。技術力不足と一体感欠如が原因と考え、経験者として技術指導を試みましたが、難しいと言われ苦戦しました。そこでビデオ撮影により自身の射形を客観的に捉えてもらいました。これにより皆が課題を把握し練習に取り組む事で、次第に実力が向上しました。また一体感醸成のため、部の目標を掲げ定期的に意見交換の場を設けることで、お互いの課題を理解して支え合う環境が整いました。技術・精神の両面が向上した結果、２部リーグ昇格を果たしました。この経験により、相手の立場に立って考えることや、意見共有し、お互いを理解・尊重することが組織の目標達成の近道となることを学びました。 続きを読む

前述のコンテストにおいてゼミ長としてゼミ初の３チーム全てでの審査通過を目標に掲げた。正解がない取り組みの為、他チームのアイデアに対し意見しあう仕組みの導入を提案したが、当初ゼミの優先順位が低いメンバーが多く協力してくれる人が少なかった。それでも相手の本音や本心を引き出す為に、一人一人の考えや思いの背景に耳を傾け、赤裸々に話す事を心掛けた。協力が不可欠であることを訴え、信頼を得ることに尽力し6月中旬にはこの仕組みを導入することが出来た。その結果、アイデアのブラッシュアップが進み、目標達成、２チームが目標より上の入選を達成することが出来た。会社に入っても自ら働きかけることよって信頼を得ていきたい。 続きを読む

私が希望する部門はホールセール業務です。私は学生時代のアルバイトで、自分の接客によって商品に魅力を感じ、常連になってくださったことに喜びを感じました。しかしお客様からの希望にこたえられる商品がない時はとても残念でした。社会人になってからは長期的にお客様と関係を築き、お客様に寄り添った提案をできる仕事がしたいと考えております。そのため(1)長期的な関係を築きお客様を深く理解できること、(2)お客様のニーズに合わせて商品・サービスをゼロから考えることが出来る、貴社のホールセール部門に魅力を感じています。入社後は日本を背負う大企業の福利厚生を支え、社員が安心して働ける環境を整える手伝いをしたいです。 続きを読む