日立ソリューションズ東日本のリクルーター面談・人事面談の体験記一覧（全2件）

日立ソリューションズ東日本のリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。

日立ソリューションズ東日本の リクルーター面談・人事面談の体験記一覧

24卒 日立ソリューションズ東日本 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定

【面接の雰囲気】穏やか。面談なので、なにか聞かれる訳でも無く、学生が聴きたい内容について次々質問を投げかける形式だった。

この投稿でわかること

評価されたと感じたポイント

面談の雰囲気

注意すべきこと

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公開日：2023年8月21日

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23卒 日立ソリューションズ東日本 / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社

【面接の雰囲気】社員の方から質問されるというよりかは、ほとんどが逆質問の時間で、学生が企業への理解が深まるように行われた面談でした。雰囲気は和やかでした。

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公開日：2022年6月23日

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日立ソリューションズ東日本を見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社ＮＴＴデータ東北

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25卒 ＮＴＴデータ東北 / 本選考 / ES / システムエンジニア

学校名非公開 / 理系 / 男性

【当社の志望理由をご記入下さい。】　私が貴社を志望した理由は、DXが進む現代において顧客の現状を理解し、最適な提案を行いITサービスで組織の仕組みを変えたいと考えたからです。私自身、ファストフード店でのアルバイトを2年半ほど継続し、新人研修を行うトレーナーとして新...

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公開日：2025年2月5日

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株式会社トインクス

商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)

内定辞退

26卒 トインクス / 本選考 / ES / IT 技術者

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【自己PR】私は飲食店でのアルバイトを通じて、「お客様目線での気配り」と「チームワークの大切さ」を学びました。忙しい時間帯でも、常にお客様の状況を見ながら迅速かつ丁寧な対応を心がけ、お客様から感謝の言葉をいただくことが何度もありました。

また、スタッフ同士の...

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公開日：2025年6月24日

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日鉄ソリューションズ東日本株式会社

IT・通信(ソフトウェア)

内定辞退

26卒 日鉄ソリューションズ東日本 / 本選考 / ES / システムエンジニア職

上智大学大学院 / 理系 / 男性

【学生時代に力を入れたこと(400)】リーダーとして創立50年の散歩サークルで合宿を初開催した。当時、活動参加者が数名にまで減少しており、メンバー同士の関係の希薄さに原因があると考えた。短時間の交流では関係構築に限界を感じていたため、私はメンバーが本音で語りあえる...

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公開日：2025年8月20日

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株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

IT・通信(ソフトウェア)

26卒 日立システムズエンジニアリングサービス / 本選考 / ES / エンジニア職オープンコース

成城大学 / 文系 / 男性

【自己PR（400文字以内）】強みは課題解決力だ。これは、子供向け遊具の運営のアルバイトでリピーターの顧客を10%増やした際に発揮した。当時、子供の怪我が多く発生しており、クレームも多く発生している状況だった。スタッフの話し合いを通して、顧客視点が不足している事が...

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公開日：2025年10月14日

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

IT・通信(ソフトウェア)

内定入社

26卒 日立ソリューションズ・クリエイト / 本選考 / ES / システムエンジニア

学校名非公開 / 文系 / 男性

【学生時代に力を入れたこと(200字)】ゼミの研究発表会で◯◯を務め、優秀賞獲得を目標に取り組んだ経験だ。当初は意見が出ず研究内容が浅い点が課題であったため、私は2点の施策に尽力した。1点目は、定期的な対面ミーティングを行った点だ。議論が停滞した際には自ら意見を提...

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公開日：2025年8月27日

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