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【はきはきテンポUP!話しやすい緊張感】【23卒】旭化成の事務系職種の2次面接詳細 体験記No.33708(非公開/非公開)(2022/7/27公開)

2023卒の先輩が旭化成事務系職種の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒旭化成株式会社のレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 事務系職種

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

インターン、説明会、選考は全てオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続して開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

はきはきと、テンポよく回答すること。リクルーターの方よりは年次が上だったが、話しやすい雰囲気であった中で気を緩めず話すよう心掛けた。

面接の雰囲気

話しやすく、こちらに傾聴してくれる雰囲気であった。しかし質問はどんどん飛んでくる感じで、緊張感はあった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

イギリスへ留学した際にした挑戦を教えてください。

初めてのことだらけに挑戦して一つの大きなミッションをクリアすることでした。実は学校の課題の一環として50名規模の人に対して任意のテーマで15-20分間プレゼンをする機会が設けられていたのですが、当時の私はプレゼン経験はおろか、本格的に自らスライドを作成することや、人前で英語を話すことさえ初めてでした。しかしそのような中で周囲の人に助けを求めたり、特にホストファミリーは進んで手を差し伸べてくれたことで無事に成し遂げることができました。具体的には、USBの使い方を聞いたり、テーマに沿ってホストファミリーにインタビューを行ったり、先生にはプレゼンの添削をしていただいたりと非常に周囲の人の温かさに支えられていました。

なぜリベンジの留学先としてハワイを選択したのですか。

理由としては大きく2つあります。まず一つは英語圏というのは大前提だった中で、特にコロナが落ち着いており、渡航時期に対面授業をほぼ確実に行っている学校があったことです。大学は取り締まりが厳しく、オンライン授業のところがほとんどだったのですが、例えばカナダは語学学校もオンラインまたはハイブリッド型で授業運営をしているところが多い状況下でした。その中でハワイのコロナ感染状況が比較的穏やかで対面授業もきちんとされている語学学校があったことが大きいです。また2つ目はそれまでの留学も文化的多様性のある国を選んでいたからです。具体的には、オーストラリアやカナダなど民族的な統廃合や歴史の痛みがある国で、多様な文化に触れたいと考えていました。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,255人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/

旭化成の 選考対策

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