22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業職 / 2日間
上智大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】45人 【参加学生の大学】旧帝・早稲田・慶應・上智などが大半を占めている印象を受けた。 【参加学生の特徴】募集が早期であったこともあってか、優秀で意識の高そうな学生が多かった。
ソフトバンクのインターンの口コミ・体験記一覧（全408件） 4ページ目
ソフトバンクのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。
ソフトバンクの インターン体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
0
0
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 営業職 / 2日間
上智大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】店舗売上増加のための企画提案（コンシューマー営業）、顧客の課題解決のための提案（法人ソリューション営業） 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】コンシューマー営業・法人ソリューション営業の若手社員 【インターンシップを通して印象...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 営業職 / 2日間
上智大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ソフトバンクで働いていれば、最新の技術やソフトバンクの持つソリューションに間近で触れられるという魅力があるということに気づかされた。社員の方もその部分に魅力を感じて入社している方が多く、愛社精神をもった人の多い会社だと感じることが...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
青山学院大学大学院 / 文系 / 男性
内定入社
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】同じグループのメンバーしか分かりませんが、旧帝大やMARCH、女子大など、幅広い層の学生がいました。 【参加学生の特徴】長期インターンや海外大学、弁論大会出場など、少し珍しい経験をしている学生が多かった...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
青山学院大学大学院 / 文系 / 男性
内定入社
【テーマ・課題】ソフトバンクのソリューションを用いて、顧客の課題解決案を考えよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】「優先順位をつけることが重要」というフィードバック...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
青山学院大学大学院 / 文系 / 男性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】 法人営業体感ワークを通じて、営業における実践的な考え、スキルを学ぶことができました。実際に電話でヒアリングしながら顧客と課題を共有し、御社の幅広い商材を使って提案するという一連の流れを体験することができ、提案のステップ化など、営...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
国際基督教大学 / 文系 / 女性
【開催場所】WEB開催 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶、国立、March、院生など本当に幅広くとっている印象です。 【参加学生の特徴】自分同様、締め切りが早かったため、参加してみよう程度にしか思っていない人が多い印象です。また早期選考のためという人も多...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
国際基督教大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】コンシューマ営業と法人ソリューション営業を体験しました。実際に架空のお客様に対して提案をしました。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】提案をするとき...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / Beyond Border Week Challenge 営業体感コース / 2日間
国際基督教大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】営業の体験でしたが、ソフトバンクに限らず、どの企業でも経験するようなことだと思うので、とてもためになったと感じます。通信ではありますが、IT化が進んでいるため、働き方も他社と比べて最先端だなと感じることも多く、おもしろそうな会社だ...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / Beyond Border Week Challenge / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン開催 【参加人数】50人 【参加学生の大学】地方の大学から首都圏の大学まで幅広い。学歴フィルターはないと感じた。 【参加学生の特徴】多様であった。インターン経験や留学経験がある人から、バイトやサークルを楽しんでいる人まで様々であった。
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / Beyond Border Week Challenge / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】新規事業立案インターン 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】新規事業部の部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】プロダクト・サービスありきの発想ではなく、マーケティングイン思考を優先するべきであると...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / Beyond Border Week Challenge / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】これまでのインターンシップでは発言量が少なく、アウトプットが足りないことを反省していたので、その反省を生かし、自信を持っていなくても発言することを心がけていたました。また、私はチームの全体感を見て、足りない役割を自分が補うというバ...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】5人 【参加学生の大学】早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。 【参加学生の特徴】ITに携わった経験がある人が大半であったが、一部文系出身の...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】エンジニア5年目 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】インターンシップ...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 2日間
明治大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、実際に社員の方が手掛けた案件であったので実際に働くイメージが明確にできたことです。また多くの社員の方々と交流する機会があり、社員の雰囲気を知ることができた...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 2weeks / 14日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】汐留本社、その他営業先 【参加人数】50人 【参加学生の大学】ほぼ１００％GMARCHから東大くらい。一部マーチ以下もいた。 【参加学生の特徴】２週間という長さのこともありIT業界に興味がある学生やソフトバンクに興味がある学生が多かった
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 2weeks / 14日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】２週間社員さんについてまわる。 【発表会はありましたか？】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】会社の選び方についてもっと深く自分に問いかけなさいということを言われました。かなり憧れベースでソフトバンクを志...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 2weeks / 14日間
早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】クライアントや社内の人との調整についてです。特にあるクライアントさんとのお話の際にはかなり雑談の時間が長くアイスブレイクをすることにものすごく力を入れていると感じました。調整は面白くない業務だと考えていましたが、社内調整がうまいこ...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】5人 【参加学生の大学】東大、早慶の院生が5割ほどいるように感じた。地方の国立の学生もおり、幅広く学生をとっている印象も受けた。 【参加学生の特徴】IT関連の知識を持っている人、特に通信の研究をしている人が多かった。性格も明るい...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】仮説検証を軸にお客様の潜在的な課題を見つけ、それを解決するソリューションを提案せよ/回線がつながらないエリアを1つ取り上げ、その原因を分析し、解決策を提案せよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事/ワークの内容に関連するエン...
22卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / Beyond Border Week Challenge エンジニア体感コース / 2日間
慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】一番はソフトバンクのレベルの高さを実感できたこと。求められる仕事のスピード感やコミュニケーション能力など、今の自分に足りないことを洗い出すことが出来たと思う。知識があるのは当たり前で、その知識から自分なりの付加価値があるアウトプッ...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 綜合職 / 10日間
京都大学 / 理系 / 男性
【開催場所】名古屋支社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は、本当にいろんな大学の人がいた。全く学歴は気にしていないと思う。 【参加学生の特徴】体育会や、理系院生が多かった。かなり明るい学生が多かった印象。
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 綜合職 / 10日間
京都大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】営業同行、事業立案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】営業部長 【優勝特典】グッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】リーダーシップを発揮できていて、かつほかのメンバーにできないパフォーマンスをでき...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 綜合職 / 10日間
京都大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】学べたことは、社会人は礼儀やマナー、ルールを守ることが本当に基本だと改めて理解した。他には、通信業界、ソフトバンクは全国民をターゲットにしていて、広い視野でビジネスをしなきゃいけないという社会的意義の大きな業界だと感じた。コンシュ...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
明治大学 / 理系 / 男性
内定入社
【開催場所】汐留本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】エンジニアの参加者は全体で約200人いた。参加者は基本的にMARCH以上で地方国立、早慶が多い印象があった。 【参加学生の特徴】エンジニアコースの参加者は基本的に大学院生が多かった。また、プログラミングや...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
明治大学 / 理系 / 男性
内定入社
【テーマ・課題】AI、ビッグデータを活用したサービスの検討について 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部長、課長、部署のメンバー(約20人) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】最終日に約20人の部署のメンバーに最...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
明治大学 / 理系 / 男性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】4週間部署に配属したため会社の雰囲気が理解できた。特に部長が社員に有休を消化するように言っていたことや社員が積極的に在宅勤務をしていて働きやすい職場だと感じた。また、多くの学生とコミュニケーションをとる機会が多かったため自分に足り...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / ネットワークエンジニア / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】本社（汐留） 【参加人数】1人 【参加学生の大学】理系の職種はほとんど院生でした。地方からきている学生も割といました。自分の周りには東工大、早稲田などが多かったです。 【参加学生の特徴】ガンガン言いたいことを言ってくる学生が多いと思っていましたが、社交...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / ネットワークエンジニア / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】IoT/Massive MIMOなどのフィールド測定/データ解析 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】配属された部の社員（課長や部長など20～30人くらい） 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / ネットワークエンジニア / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】言わずと知れた通信事業の大手のエンジニアがおこなっている仕事を生で見ることができ、また豊富な知識と考えを持って仕事をされていることを知り、今後より自分も専門性を極め社会に貢献できるようになりたいと思うようになりました。また、仕事を...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 法人ソリューション / 14日間
立教大学 / 文系 / 男性
【開催場所】汐留オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大から早慶・MARCH・その他大学とかなり幅が広かったように感じる。自分の班は早慶が多かった。 【参加学生の特徴】エンジニアコース・営業コース含め明るい人が非常に多く、最初・最後の研修ではかなり仲...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 法人ソリューション / 14日間
立教大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】実際のクライアント先に同行 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場社員の方 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】誰よりもお客様のことについて詳しくなれということ。相手が何の事業をしていて、どんなこと...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 法人ソリューション / 14日間
立教大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】営業とは潜在的な課題発見を行い、事業改革の旗振り役となる存在になりうるということ。私はゼミ活動においてマーケティングを専攻しているが、BtoCの事業において全ての消費者のニーズを満たした商品を販売することは困難であり、私自身その点...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業職 / 14日間
中央大学 / 文系 / 男性
内定入社
【開催場所】汐留本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶以上で8割方占められていた印象。残りが関東以外の大学やMARCHの学生。 【参加学生の特徴】営業職にも理系の学生もいたし、男女比もちょうど半々ぐらいだった印象。
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 営業職 / 14日間
中央大学 / 文系 / 男性
内定入社
【テーマ・課題】営業体験 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】営業部部長 【優勝特典】某キャラクターのぬいぐるみなど 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】インターンシップ終了後、後日フィードバックをいただける。そこに良...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 営業職 / 14日間
中央大学 / 文系 / 男性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】まずは会社理解、業務理解、社員理解ができたこと。社員と同じ施設やサイトが使えたので沢山の情報が得られたし働くイメージを持てた。また意識の高い就活生が集まっているので、彼らに囲まれるだけでも刺激になるし危機感も生まれる。またほかの企...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 30日間
九州工業大学大学院 / 理系 / 女性
内定入社
【開催場所】東京本社 【参加人数】1人 【参加学生の大学】エンジニアコースは院生が7割。関東はMARCHの人が多く他は地方国立大からきている人が多かった。 【参加学生の特徴】しっかり自分の意見や考えを持っている人が多かった。IT系であるため情報系の学生が多い。電気...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 30日間
九州工業大学大学院 / 理系 / 女性
内定入社
【テーマ・課題】業務改善アイデア出し・プロトタイプ作成/新規汎用商材のアイデア出し・プロトタイプ作成 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部長/課長/エルダー 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 30日間
九州工業大学大学院 / 理系 / 女性
内定入社
【インターンシップで学んだこと】仕事内容についてしっかり知ることができて良かったと思う。また、実務的な就労体験であるので実際に自分が働く姿や活躍できる領域を知ることができる。メーカーとの違いをとても理解できたインターンシップであった。ソフトバンクはモノづくりや技...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンシューマ営業 / 10日間
明治大学 / 文系 / 女性
【開催場所】汐留本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝からMARCH以下まで幅広くいた。ボリュームゾーンは早慶だったが、あまり学歴重視でないように感じた。 【参加学生の特徴】ITに絞っている学生から、まだ幅広く見ているという学生まで様々だった。社交的な学...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / コンシューマ営業 / 10日間
明治大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】コンシューマ営業の営業同行 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】コンシューマ営業部の本部長 【優勝特典】ソフトバンクのグッズ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】残業する際も必ず社員さんが付いていてくだ...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / コンシューマ営業 / 10日間
明治大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】コンシューマ営業の実際の仕事内容を生で間近で知ることができたこと。またいろんな社員さんと会わせていただいたり、課で懇親会を開いていただいたため、さまざまなソフトバンクの内部の話を聞くことができて志望度が高まった。社員さんの生の声を...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / ネットワークエンジニア / 30日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京汐留ビルディング 【参加人数】1人 【参加学生の大学】院生 7割
出身大学はばらばら（九州大学、九工大、金沢工業大、日本女子大など）で学歴はあまり選考に影響していないと感じた。 【参加学生の特徴】技術だけ突出したというような人は少なく、コミュニケ...
出身大学はばらばら（九州大学、九工大、金沢工業大、日本女子大など）で学歴はあまり選考に影響していないと感じた。 【参加学生の特徴】技術だけ突出したというような人は少なく、コミュニケ...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / ネットワークエンジニア / 30日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】業務効率化のためのRPA開発 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】「自分の1人で作業を続けていくとすぐに限界が来るので、周りの人を巻き込んで作業ができるように...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / ネットワークエンジニア / 30日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】新規事業が多くて新人でも声をあげればやりたいことをさせてもらえるという雰囲気が肌で感じれた。
年功序列の文化は薄く、実績がある人が評価される制度が浸透していたのも好印象。
また、先輩社員から具体的なお金の話や人間関係についても...
年功序列の文化は薄く、実績がある人が評価される制度が浸透していたのも好印象。
また、先輩社員から具体的なお金の話や人間関係についても...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 10日間
熊本大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】都内事業所 【参加人数】2人 【参加学生の大学】MARCH以上の学生がほとんどであった。学部生で参加している人も多くみられた。 【参加学生の特徴】自分が関わった学生はほとんど情報系の学生でITに強い関心を持つ人や高い志をもつ人が多かった。積極的で話しや...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 10日間
熊本大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】業務を効率化するツールの開発 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部署の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】企業でお金をもらいながら働く以上はきちんとそれに見合う成果を出す必要があるということ、...
21卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 10日間
熊本大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】10日間社員の方と同じ部屋で同じように仕事をすることでこの会社で働くイメージを明確にもつことができた。また、システムエンジニアがどのような仕事であるかという点や開発の進め方について学ぶことができた。また、人とのコミュニケーションを...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】汐留本社ビル 【参加人数】50人 【参加学生の大学】上から下まで様々
東大から地方国立大学・名もなき私立までいた。 【参加学生の特徴】皆プログラミング経験のある人だった、しかしプログラミング強者のようなすごい人ばかりではなくかじったばっかりのような人...
東大から地方国立大学・名もなき私立までいた。 【参加学生の特徴】皆プログラミング経験のある人だった、しかしプログラミング強者のようなすごい人ばかりではなくかじったばっかりのような人...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】実際のデータを使った解析業務 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】同部署の社員さん 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】実際の現場では大学での学びと仕事が直接結びつくことは少ないが...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 20日間
東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際の社員さんの働いている横のデスクで業務を行えるため、社員の方がどのような働き方なのか・どんな雰囲気なのかがすぐに分かることがとても良かった。
横のデスクで仕事を行っているのでその人が何の仕事をしているのかもわかりやすく実際に...
横のデスクで仕事を行っているのでその人が何の仕事をしているのかもわかりやすく実際に...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画職 / 20日間
明治大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京汐留ビルディング 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCH以上の学生が多いように感じた。ただ、大学どうこうよりも早くから就活を始めてる学生が多い印象。 【参加学生の特徴】ITへの興味は様々だが、インターンでは課に一人放り込まれるので、他の学...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 企画職 / 20日間
明治大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】大学生にバスケの魅力をどう伝えるか、その施策を考えよ。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】プレゼンテーション等でなにかを説明するときには、文字だけはなく、図...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 企画職 / 20日間
明治大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】大企業がどういう手順を踏んで、意思決定を行っているのかということや実際に社員と同じ社内システムを使うことで、「もし、自分がこの会社で働いたら…」ということを明確にイメージできたのはよかった。また、社員にはベンチャースピリッツを持っ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンシューマ営業 / 10日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】汐留本社 【参加人数】9人 【参加学生の大学】MARCH、早慶、同志社、地方などバラバラ。特徴や傾向は特になかった。 【参加学生の特徴】特徴は特になかった。大学もばらばらで、中にはなぜ通ってきたのかわからないコミュニケーション能力の人もいた。
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / コンシューマ営業 / 10日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】代理店におけるNPS向上のアイデア 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】配属先の社員20人くらい。 【優勝特典】特になし。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】インターン生にはデスクが与えられ、毎日本社...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / コンシューマ営業 / 10日間
慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】じっさいのオフィスで実際に働いている社員さんにぴったりついて行く、完全就労型二週間インターンシップだったから、その業界に対する理解度の上がり方が他のインターンと比べものにならなかった。徹底的に数値で管理されているその現場を目の当た...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン / 14日間
中央大学 / 文系 / 女性
【開催場所】汐留本社 【参加人数】9人 【参加学生の大学】早慶ももちろんいたが、幅広い大学の人がいたためさほど学歴は見られていないと感じた。 【参加学生の特徴】ITに興味があるという学生はさほど多くなく、とりあえず参加してみたかったという学生が多かった。また、しっ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン / 14日間
中央大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】NPS向上アイデア 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場社員/人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】トライ＆エラーの精神が大切で何事もまずは頭で考えるだけでなく発信していくことが大切であると学...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン / 14日間
中央大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ソフトバンクバリューにもあるが、本当に社員の方々の「挑戦志向」が非常に高いということを学んだ。常に提案内容を良いものにしようと模索し続ける方が多かった。また、体験型インターンであった為仕事とはどのようなものなのか等を身をもってまな...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 法人営業コース / 14日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【開催場所】日比谷オフィス 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶が５割、MARCHが３割、関西が１割、その他の大学が１割という印象だった。 【参加学生の特徴】活発な学生、物静かな学生と色々であったが、自分の意見をしっかりと話せることは共通であった。
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 法人営業コース / 14日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】営業同行 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事部、営業部部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】顧客目線の提案、相手の考えを見抜くコミュニュケーションの大事さを学んだ。相手は課題に自覚的でないこ...
20卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 法人営業コース / 14日間
同志社大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社会人として働くイメージ、営業の仕事がわかった。これは、実際に商談の場に同行できたこと、他のインターン生もおらず仕事の場での社会人としての働きを求められたこと、2週間という期間を与えれれたことが大きいと思う。大変だった分、多くの面...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / ソリューションエンジニアコース / 14日間
九州大学 / 文系 / 男性
【開催場所】汐留本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】ソリューションエンジニアコースは早稲田、慶応、千葉大学、東京理科大学、東京高専、横浜国立大学と、関東中心の有名大学が多く見受けられた。私は福岡の九州大学から参加したが、周りに同じ大学はいなかった。 【参加...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / ソリューションエンジニアコース / 14日間
九州大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ソフトバンクでの就労体験を通して、新たな自分自身の可能性を探る 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】新しいことにも臆することなく挑戦する姿が好印象だったとのこ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / ソリューションエンジニアコース / 14日間
九州大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社会人として働くことの疑似体験をできたことが非常に大きかった。会社の良い面も悪い面もみることができたので、この会社にはいって働くイメージを具体的に描くことができた。また、会社訪問や会議での議事録作成において、書き方のコツやタスクを...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶が一番多かったが、地方の高専生もいた。
学歴は特に関係ないようであったが、ほとんどが院生であり、研究を見られているのかもしれないと思った。 【参加学生の特徴】内気な学生の中で、自主性をもった学生が僅...
学歴は特に関係ないようであったが、ほとんどが院生であり、研究を見られているのかもしれないと思った。 【参加学生の特徴】内気な学生の中で、自主性をもった学生が僅...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】二週間の就労でソフトバンクの社風を学び、マッチングを図る。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】貪欲な姿勢が評価されました。
具体的には、挙手をしてからの発...
具体的には、挙手をしてからの発...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
千葉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際の現場での就労体験なので、社員のこだわりがヒシヒシと感じられて良かったです。
特に、当事者意識を持つ姿勢は、ビジネスにとって必要不可欠だと学び、特にリスクの大きいBtoBには最も求められる点だと感じられたのは一番の収穫だと思...
特に、当事者意識を持つ姿勢は、ビジネスにとって必要不可欠だと学び、特にリスクの大きいBtoBには最も求められる点だと感じられたのは一番の収穫だと思...
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスコース / 30日間
徳島大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】ほとんどの学生が、関東の学生であった。地方の学生もちらほらと見えたが少なかったように思う。 【参加学生の特徴】自分からアクションを起こす事のできる学生が多かったように思う。事実そのような学生がインターン中...
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスコース / 30日間
徳島大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】就業型インターンシップで実務経験 【発表会はありましたか？】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】一つ一つの資料は誰のためなのかについてもっと考えるべきだと社員さんからご教授を頂きました。このことから、自分...
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスコース / 30日間
徳島大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】仕事というのは、チームプレイ、つまり信頼関係で成り立っていることを学べたことはこのインターンシップに参加して最もよかったことだと思っています。スキルで信頼関係を気づくのか、人望で信頼関係を気づくのかは人それぞれであるが、自分にあっ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】都内オフィス 【参加人数】1人 【参加学生の大学】早慶が3割、MARCHが５割、その他が２割という印象を受けました。 【参加学生の特徴】ビジネス系かエンジニア系かで異なりますが、ビジネス系の人たちは総じて所謂意識が高く社交的な人達が多かった印象です。会...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】社内システムの検証 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】現場社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】社員の方に営業職や企画職も向いているのではないかと言われたことが印象に残っています。説明のわかりや...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン エンジニアコース / 14日間
東北大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社内でシステムを運用する際にはただ導入すればいいというわけではなく、それが自社の要件にあっているのか、正しく動作するのかどうかなどを細かく検証する必要があるということを知れました。泥臭い部分ではありますが、そのようなタスクを処理す...
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職営業 / 10日間
東洋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶六割、マーチ二割、その他二割。あまり学歴は関係ないが、結果的に高学歴が多くなっているという印象。 【参加学生の特徴】年齢や学年や目的、それぞれ三者三様だった。結構イケイケな学生が多い。
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 総合職営業 / 10日間
東洋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】ペッパーを用いて社会問題を解決せよ。また、1年間で1億円の利益を出すことする。（契約や運用にかかる費用も計算して捻出せよ。） 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】執行役員、各部門の営業部長 【インターンシップを通して印象的なフ...
18卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 総合職営業 / 10日間
東洋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】代理店販売の部署という事もあったが、自身が想像していた営業とは少し違っていた。商材をただ売るのではなく、自社の商材を扱う代理店を統括するということで、店舗ごとの課題を洗い出して違ったアプローチが必要であり、また、非常に高いリーダー...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / システムエンジニアコース / 14日間
埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】天王洲事業所 【参加人数】2人 【参加学生の大学】全体としては非常に多くの学生が参加していた。自分の周りでは大学生、院生が半々くらいであった。地方大学と中堅私立大学が多かったのが印象に残っている。 【参加学生の特徴】全体的に学生のレベルが高かった。コミ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / システムエンジニアコース / 14日間
埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】お客様とコールセンターの間の課題をIT技術を使って解決するような新機能を提案せよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】配属先の課の社員の皆様 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】社...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / システムエンジニアコース / 14日間
埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に働いているエンジニアの方が何を考えているのか、何を大切にしているのかが分かったような気がする。これに関して印象に残っている社員の方のお話として、とにかくお客様のことをよく考えることが重要、そのお客様がどのようなの年齢層・性別...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 法人ソリューション営業 / 14日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京本社およびテレコムセンター駅周辺 【参加人数】25人 【参加学生の大学】早稲田生が３割、MARCH３割、地方大学２割、京大生１割、都内国立大１割 【参加学生の特徴】インターン自体の規模が大きいからか、鋭い視点を持つ学生は少なく、「みんなで楽しくやろ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 法人ソリューション営業 / 14日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】法人のお客様への提案営業、またそれにかかわる付随業務 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】営業など、現場の社員複数人 【優勝特典】ソフトバンクのキャラクターのタオルやバッグなど 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 法人ソリューション営業 / 14日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】「大企業だから」「ベンチャーだから」などと、組織のあり方で社員全員を表すことはできないのだと感じました。１つの会社の中にも、アカデミアに参加して新しいビジネスを提案するような社員さんもいれば、家族や自分の日々の生活を重視している社...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / JOB-MATCHインターン / 7日間
新潟大学 / 文系 / 男性
【開催場所】兵庫県丹波市or長野県塩尻市 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大・早慶上智・神戸など。MARCHの学生は居ましたが、聞いたことのない私立大の学生などは居なかった印象です。 【参加学生の特徴】「地方創生」・そして「IT」というテーマに一定程度の興...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / JOB-MATCHインターン / 7日間
新潟大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】地方創生というテーマを基に、各班に独自の課題が与えられます。
地方の資源を有効に利用するためには今後どういった工夫が出来そうか？というのが抽象度を上げると全班に共通していた課題でないかと思います。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の...
地方の資源を有効に利用するためには今後どういった工夫が出来そうか？というのが抽象度を上げると全班に共通していた課題でないかと思います。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / JOB-MATCHインターン / 7日間
新潟大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分が本当にやりたいと思う”こと”を見つけるのはここまで大変なのかという事です。
うわべでメリットデメリット並べてだからA、BよりもCプランが適当ですよ～という提案ではなく、僕たちが考えきれたメリットデメリットではCが最適解だけ...
うわべでメリットデメリット並べてだからA、BよりもCプランが適当ですよ～という提案ではなく、僕たちが考えきれたメリットデメリットではCが最適解だけ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 営業・企画コース / 30日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】汐留本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】東大早慶、横国、MARCHの学生など。地方からの参加者もおり、地方国立大の学生もいた。大学院生も多かった。 【参加学生の特徴】エンジニアコースと営業・企画コースがあるため、様々な分野の学生が集まっていた。...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 営業・企画コース / 30日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】モバイル事業における新規ユーザー獲得施策の立案 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】社員、執行役員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】逆算式でスケジュールを組み立てていくことの大切さ。また、プレゼン...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 営業・企画コース / 30日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】マーケティングリサーチ業務がどのようなものなのか学ぶことができた。顧客の声を掴むには色々な方法があると思うが、量的調査だけでなく質的調査の重要性も知ることができたと思う。また、施策を立案するにあたってロジックを組み立てていく際に独...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 地方創生インターンシップ「TURE-TECH」 / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【開催場所】大阪のオフィス、開催地の市内 【参加人数】30人 【参加学生の大学】国公立も早慶もまんべんなくいたように感じた。総じて学歴は高かったように思える。 【参加学生の特徴】熱く自分の思いを語れて、行動力のある学生がほとんどだった。地方創生や海外の発展途上国な...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 地方創生インターンシップ「TURE-TECH」 / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】（配属されるチームによってテーマは様々）
移住のメカニズムの解明や祭りの再生、廃校の利活用プロセスの構築など。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】市長 【優勝特典】立案したアイデアを実行する機会が与えられる。 【インターンシ...
移住のメカニズムの解明や祭りの再生、廃校の利活用プロセスの構築など。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】市長 【優勝特典】立案したアイデアを実行する機会が与えられる。 【インターンシ...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 地方創生インターンシップ「TURE-TECH」 / 7日間
お茶の水女子大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】志の高い学生と大人に絶対に出会えるインターンだと感じた。会社の実態を知ったり、選考に強くなるようなスキルを学ぶことを目的とすると、得られるものは少ないかもしれないが、自分の限界を超えて物事に取り組むような熱い経験を望む人には、自分...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 地方創生インターンTURE-TECH / 7日間
東北大学 / 文系 / 男性
【開催場所】長野県塩尻市 【参加人数】30人 【参加学生の大学】高学歴のかたも、特にそうではないかたも混在していた。特に学歴にフィルターがあるとは感じなかった。 【参加学生の特徴】地方創生に関心がある層とICTに関心のある層の二極化だった。
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / 地方創生インターンTURE-TECH / 7日間
東北大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】塩尻市の婚姻組数を増加させる、ICTを用いた提案を考えよ。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】塩尻市長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】仮説検証の方法。データと現場の反復の仕方と、そこからのネク...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / 地方創生インターンTURE-TECH / 7日間
東北大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】課題解決プロセスにおいて、当事者意識を持つことと現場を見ることの大切さを学んだ。現場で目の前で課題を抱えている人と密なコミュニケーションを取ることで感情移入でき、初めて手触り感のある当事者意識を持てること、そして、現場を知る1番の...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / TURE-TECH/総合職 / 7日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【開催場所】d 【参加人数】30人 【参加学生の大学】関西:関東:その他地域の学生比率は、4:4:2程度だと感じた。
学歴にこだわっている様子はなかった。 【参加学生の特徴】企業自体への関心と言うよりも、インターンへの参加動機が明確であり、論理的に思考ができる人...
学歴にこだわっている様子はなかった。 【参加学生の特徴】企業自体への関心と言うよりも、インターンへの参加動機が明確であり、論理的に思考ができる人...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの内容 / TURE-TECH/総合職 / 7日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】長野県のある商業施設の利用者の数を増加させよ 【発表会はありましたか？】はい 【審査員の肩書き】塩尻市長 【優勝特典】塩尻市の行政施策への導入検討 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？】実際に仮説の甘さや仮説を構築した...
19卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップを終えて / TURE-TECH/総合職 / 7日間
神戸大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】地方課題と言う言葉や地方創生と言う言葉は巷に溢れているいるが、実際に地方にはどういった悩みを持っている人がいるのか。というミクロな視点での課題を実感として体感できたこと。本気で地方の課題に悩まされている人に対して向き合う経験は、人...
17卒 ソフトバンク / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企画・営業コース / 14日間
名古屋大学 / 男性
【開催場所】東京汐留本社 【参加人数】100人 【参加学生の大学】理系の学生は不明だが、文系に限って言えば都内の学生がほとんど。東大・早慶・東京理科大など。地方学生は10～15人に1人の印象。 【参加学生の特徴】それほどベンチャー気質が見られた学生は少なかった。む...
ソフトバンクの ステップからES・体験記を探す
ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
| 電話番号 | 03-6889-2000 |
| URL | https://www.softbank.jp |
NOKIZAL ID: 2731058
