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【ITで幸せな未来を】【22卒】ソフトバンクの総合職の本選考体験記 No.15650(立命館大学/女性)(2021/7/6公開)

ソフトバンク株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした。

企業研究

企業研究で行ったことは、企業HPを隅から隅まで目を通すことを意識しました。特に、企業に関することだけでなく、社員の方々のインタビュー記事などを読むことで、自身の働く姿や叶えたいビジョンを明確化することに役立てました。ソフトバンクは、大手企業ですがベンチャーマインドも大切にしているため、そのような点を理解し自分自身とどのようにあっているのかという部分を整理しました。
また、ソフトバンクグループが開催するキャリアLIVE2021というイベントに参加し、そこでは孫さんのお話を聞くことができたため、より深い所まで企業の理解を深めることができました。積極的に企業が開催するイベントには参加することをお勧めします。

志望動機

理由は2つあります。1つ目は、私はデジタル変革を通じて「誰もが自分らしさを感じられる社会を創りたい」からです。その背景には、〇〇〇のアルバイトで画一的な働き方によって、ミスが多発している現場を見た経験があります。ゆえに、社会にある障壁をITの力で解決し人々が充実感を持って物事に取り組むことができる社会を実現したいです。
2点目は、御社ならではの点です。その中でも2つあります。1つ目は、挑戦的なビジネススタイルです。御社は、人々のニーズを先読みして、どの企業よりも速く新たなサービスを提供してきました。またその上で、通信事業は安定して拡大していく一方で、そこに固執せず、様々な企業とパートナーシップを組み新たな価値創造をしているからこそ、最終的に人々にとっての感動と幸せのを届けることができると感じています。
2つ目は「情報革命で人を幸せに」という企業理念が、自分自身の目標と合致していると感じているからです。人々の悲しみを少しでも和らげ、喜びを大きくしたいという御社の思いを、私自身も実現したいと考えています。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~)※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念/
30年後、世界の人々にもっとも必要とされるテクノロジーやサービスは何でしょう。 その実現のためにソフトバンクでどのような挑戦をしたいですか。(字数:200字~)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔に論理的に書くことを意識しました。また、ESを通過している先輩方のESを参考にしつつ、書きました。

ES対策で行ったこと

ソフトバンクバリューをしっかりと理解した上で書くために、企業HPで理念に関する企業研究を行いました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

独自の選考 通過

実施時期
2021年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

選考形式

録画面接(一次面接)

選考の具体的な内容

自己PR1分間と、他にアピールしたいことを1分間の2つの設問でした。
前者の質問の回答について、下記に記載します。

私の強みは、何事も最後まで追求する姿勢です。私は、どんな逆境に立たされても、一度やると決めたことは、納得がいくまでやり続ける性格です。
私は〇〇〇〇〇〇のコンクールで金賞を獲得することができました。
実際、難易度の高い曲に挑戦したからこそ、弾くことに必死になり、自分らしさを表現することに苦戦しました。部活・勉強との両立という厳しい状況下、1年かけて練習に励みました。
具体的に行ったことは3つあります。
1つ目は自分には足りない「ダイナミックな表現力」の習得です。
2つ目は「曲に沿える自分の思いを整理」をすることです。
3つ目は「演奏を撮影することで試行錯誤を繰り返す」ことです。
その結果、金賞を受賞することができました。
私は、最後まで諦めない追求力を活かし、御社で活躍できると考えています。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解くことで、わからない問題をなくすことを意識しました。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIで60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に対して、簡潔にわかりやすく答えることを意識しました。鋭い質問の際には、少し時間を頂いて考えた上で、答えました。

面接の雰囲気

ベテランの人事の方と若手の人事の方が1人ずついらっしゃいました。質問をするのは、主にベテランの人事の方で、かなり鋭い質問が多く、雰囲気は固かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜIT業界を志望していますか

理由は大きく3つあります。
1つ目は、自分自身がIT技術によってもたらされた「わくわく感」を感じた経験があるからです。
2つ目は、ITは色んな業界に必要とされるもので、より多くの人に良い影響を与えられる可能性があると思っているからです。私は幅広い影響力を与え、またその分幅広い経験を積んでいきたいと思っています。
3つ目は、目に見えない商材を取り扱うからこそ、お客様との信頼関係が重要になると考え、自分自身の市場価値が高められると思っているからです。

深堀質問:
「有形商材は信頼関係が重要ではないということですか」
ー有形商材は既にできあがったものをお客様に渡すことになりますが、IT商材に関しては、コンサルティングをし、その上でお客様にあった商品を納品するという意味で、長期間にわたってお客様とのお付き合いがあるからこそ、共創の思いが大切になるということを感じています。

学生時代に頑張ったことは何ですか

私は〇〇〇の〇〇教師のアルバイトで、切磋琢磨できる授業雰囲気の構築に注力しました。
実際、クラスの生徒一人ひとりが孤立しており、勉強への活力がないという問題がありました。そして、私自身が生徒と信頼関係を築き、生徒が安心感を抱いてくれるような雰囲気を創るべきだと考えました。そこで私は2つのことに取り組みました。1つ目は「生徒が飽きない解説方法の追求」です。頭でのイメージ化に特化した解説要素を取り入れ、一方的ではなく相互的な授業を心掛けました。2つ目は「授業外での関係構築」です。こまめな挨拶や声掛け、相談事に乗ることで、生徒の心の拠り所になれるよう意識しました。その結果、生徒との間に信頼関係が生まれたことに加え、生徒同士のコミュニケーションが活発になり、平均5点成績向上にも繋がることができました。

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Q. 志望動機
A.
私が御社を志望した理由は,新しいサービスを提供できる点に魅力を感じたからです.御社はNTTグループの中でも新しいインフラサービスの提供を行う部分を担っています.これまでに研究を進める中で,新しいことを考えたり,自分が考えたことが実現することにやりがいを感じまています.新サービスを提供している御社でも,同じように新しいものを作ることへのやりがいを感じながら働くことができると思い,御社を志望しています.また,私は通信の分野を専門としているため,御社でならこれまでの知識を活かしつつ働くことができると考えています.入社後も継続して知識と技術を取り入れ,新しいサービスを開発することで御社で活躍したいです. 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp
NOKIZAL ID: 2731058

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