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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのリクルーター面談・人事面談の体験記一覧(全1件)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの リクルーター面談・人事面談の体験記一覧

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / コンサルタント

兵庫県立大学 / 文系 / 女性
【面接の雰囲気】最終選考の社長座談会の詳細説明が主な目的であるため、選考要素には全くならないこともあり非常に柔らかく会話ベースだった。
この投稿でわかること
    • 評価されたと感じたポイント
      面談の雰囲気
      注意すべきこと
  • 選考通過者の内容を見る
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    公開日:2025年2月21日

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    株式会社エスネットワークス

    サービス(その他/その他)

    27卒 エスネットワークス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / コンサルタント / 2日間

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサル業界に興味を持っていたことが1番で、その中でもCFO領域に特化しているコンサルというのは珍しいので面白そうだと思って応募しました。
    公認会計士コースや自己研鑽...
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    公開日:2026年1月6日

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    株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング

    IT・通信(情報処理) サービス(その他)

    25卒 ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング / 本選考 / ES / アソシエイト

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【自身の「強み」について】私の強みは協調性と傾聴力だ。高校で所属していた硬式野球部において、意見を出すのはいつも同じ人であるために全員の意見・目標が一致していないことが課題であった。意見を出さない人に理由を聞いたところ、部活動中に議論するといつもヒートアップして議...
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    公開日:2024年11月7日

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    26卒 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【志望理由】志望した理由は2点あります。初めに顧客最優先主義であるなどの企業文化に惹かれたからです。顧客の視点に立って考えることで、各店舗ごとに色があるのが魅力的でああり、お客様の意見から生まれたピープルブランドにおいても顧客優先主義の考えが反映されていると感じて...
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    公開日:2025年6月26日

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    株式会社リヴァンプ

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
    内定

    27卒 リヴァンプ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【志望動機】私が御社を志望する理由は、経営の当事者としてクライアントとともに事業を変革する環境があるからです。私は将来的に経営者として事業をリードしたいと考えており、そのためには「机上の戦略」だけでなく、「現場で実際に成果を出す力」を磨くことが不可欠だと感じていま...
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    公開日:2026年1月13日

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    イグニション・ポイント株式会社

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)

    26卒 イグニション・ポイント / インターン / ES / コンサルタントコース

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと】⼤学時代に⼒を⼊れたことは、学部 年⽣から参加した早期研究プログラムでの活動です。
    このプログラムでは、先輩たちとチームを組み、⻑期間にわたる研究活動に積極的に取り
    組みました。当初、学部 年⽣から始める研究に学部 年⽣の...
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    公開日:2025年8月5日

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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
    フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
    事業内容 ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。
    設立日 1997年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 鈴木努
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
    事業所 ■関西オフィス
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    平均年齢 36.0歳
    平均残業時間(月) 29時間
    電話番号 03-5546-5200
    お問い合わせ先 ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp
    URL https://www.ctp.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.ctp.co.jp/career/
    NOKIZAL ID: 1569625

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