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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのリクルーター面談・人事面談の体験記一覧(全1件)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのリクルーター・人事面談の体験記の一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩による、リクルーターから連絡が来た時期・経緯から、面談の形式や面接官の肩書き、所要時間、質問、当日の流れや雰囲気がわかる体験記を掲載しています。先輩が感じた評価ポイントや、注意したことなどの感想も確認できるので、リクルーター・人事面談前の準備にぜひご活用ください。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの リクルーター面談・人事面談の体験記一覧

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / コンサルタント

兵庫県立大学 / 文系 / 女性
【面接の雰囲気】最終選考の社長座談会の詳細説明が主な目的であるため、選考要素には全くならないこともあり非常に柔らかく会話ベースだった。
この投稿でわかること
    • 評価されたと感じたポイント
      面談の雰囲気
      注意すべきこと
  • 選考通過者の内容を見る
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    公開日:2025年2月21日

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    株式会社リヴァンプ

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
    内定

    27卒 リヴァンプ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【志望動機】私が御社を志望する理由は、経営の当事者としてクライアントとともに事業を変革する環境があるからです。私は将来的に経営者として事業をリードしたいと考えており、そのためには「机上の戦略」だけでなく、「現場で実際に成果を出す力」を磨くことが不可欠だと感じていま...
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    公開日:2026年1月13日

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    新光電気工業株式会社

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))

    25卒 新光電気工業 / インターン / ES / 技術系総合職

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【自己PR】私の強みは「組織をよりよくするための行動力」です。○○○○として○○○○の短縮化を目指したマニュアルの提案・作成を行いました。マニュアルの改善プロセスとして次の順序を踏んで取り組みました。
    1.現行マニュアルの分析: まず、既存のマニュアルを詳しく調...
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    公開日:2024年4月19日

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    26卒 日本相互証券 / インターン / ES / 総合コース

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【自己PR】何事も泥臭くやっていける力があります。高校時代の陸上部では三段跳びで県大会出場を目指していた中で肉離れに苦労した経験があります。怪我の時に工夫したことは2点あります。1点目は水分と塩分を積極的に補給し、血液の巡りを良くし、筋肉の修復を早めるようにしまし...
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    公開日:2025年8月4日

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    25卒 トランスコスモス・デジタル・テクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1day×3プログラム / 1日間

    法政大学 / 文系 / 女性
    【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】IT業界に興味を持ち始めた時期に「まずIT業界とは何なのか」、そして「この企業は何をしているのか」を知りたいと思い参加した。
    自宅から徒歩で通える距離にある企業だった...
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    公開日:2024年10月28日

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    25卒 Capgemini Technology Services India Limited / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【志望動機】私が御社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は、ITに強みを持つコンサルティングファームの中でも上流から下流まで経験できる環境があるためです。私は、上流工程でお客様にとって最適な提案をするためには、しっかり下流工程の経験を積むことが重要だと考えてい...
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    公開日:2024年3月8日

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    ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
    フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
    事業内容 ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。
    設立日 1997年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    決算月 3月
    代表者 鈴木努
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
    事業所 ■関西オフィス
    大阪府大阪市北区大深町3-1
    平均年齢 36.0歳
    平均残業時間(月) 29時間
    電話番号 03-5546-5200
    お問い合わせ先 ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp
    URL https://www.ctp.co.jp/
    自社採用ページURL https://www.ctp.co.jp/career/
    NOKIZAL ID: 1569625

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