25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 内定 / コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退社長さん然り、企業全体としてスケールするという意思がなかったため。具体的には、私には資本主義においては企業はスケールすることが貢献の幅を広げるという信念がありそこと合わなかった。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明【...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの内定者のアドバイス一覧（全3件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 内定者のアドバイス一覧
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27卒 リヴァンプ / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、経営の当事者としてクライアントとともに事業を変革する環境があるからです。私は将来的に経営者として事業をリードしたいと考えており、そのためには「机上の戦略」だけでなく、「現場で実際に成果を出す力」を磨くことが不可欠だと感じていま...
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新光電気工業株式会社
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)
25卒 新光電気工業 / インターン / ES / 技術系総合職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【自己PR】私の強みは「組織をよりよくするための行動力」です。○○○○として○○○○の短縮化を目指したマニュアルの提案・作成を行いました。マニュアルの改善プロセスとして次の順序を踏んで取り組みました。
1.現行マニュアルの分析: まず、既存のマニュアルを詳しく調...
1.現行マニュアルの分析: まず、既存のマニュアルを詳しく調...
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日本相互証券株式会社
金融(証券)
26卒 日本相互証券 / インターン / ES / 総合コース
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】何事も泥臭くやっていける力があります。高校時代の陸上部では三段跳びで県大会出場を目指していた中で肉離れに苦労した経験があります。怪我の時に工夫したことは2点あります。1点目は水分と塩分を積極的に補給し、血液の巡りを良くし、筋肉の修復を早めるようにしまし...
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
IT・通信(ソフトウェア)
25卒 トランスコスモス・デジタル・テクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1day×3プログラム / 1日間
法政大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】IT業界に興味を持ち始めた時期に「まずIT業界とは何なのか」、そして「この企業は何をしているのか」を知りたいと思い参加した。
自宅から徒歩で通える距離にある企業だった...
自宅から徒歩で通える距離にある企業だった...
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Ｃａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)
25卒 Ｃａｐｇｅｍｉｎｉ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ Ｓｅｒｖｉｃｅｓ Ｉｎｄｉａ Ｌｉｍｉｔｅｄ / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント
早稲田大学 / 文系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は主に二つあります。一つ目は、ITに強みを持つコンサルティングファームの中でも上流から下流まで経験できる環境があるためです。私は、上流工程でお客様にとって最適な提案をするためには、しっかり下流工程の経験を積むことが重要だと考えてい...
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 事業内容 | ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。 |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 事業所 | ■関西オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-1 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均残業時間（月） | 29時間 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| お問い合わせ先 | ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ctp.co.jp/career/ |
NOKIZAL ID: 1569625
