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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの独自の選考・イベント体験談一覧(全9件)

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの本選考・インターンシップ選考の独自の選考・イベントの体験記の一覧です。実際に独自の選考を受けた先輩による、選考形式(面接、プレゼンテーションなど)、当日の流れ、面接官の人数、聞かれた質問、感想、対策に使った書籍やWEBサイトなどの情報を掲載しています。参考にしてケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの選考に備えましょう。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 独自の選考・イベントの体験記一覧

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

兵庫県立大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】説明会後に選考希望者はスクライブ選考が行われた。会議音声を聞いてA 41枚に会議内容をまとめるという内容だった。
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公開日:2025年2月21日

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

兵庫県立大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】自分がケンブリッジの社員になったと仮定し、仮想会社の現状の課題を抽象的に描かれてある資料を渡され、この会社の本質的な課題を見出し解決するための策を提案するという内容だった。
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公開日:2025年2月21日

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

兵庫県立大学 / 文系 / 女性
【選考の具体的な内容は?】社長に逆質問をする形の座談会だった。一様最終選考という名目であったため、必ず合格すると言うわけではないと思う。会社のことや今後のことなど社長だからこそ聞くべきことを用意する必要があった。
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公開日:2025年2月21日

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26卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】二人の登場人物による会話を聞き、その内容をA4の紙一枚(片面)に手書きでまとめるというもの。写真を撮って提出
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公開日:2025年1月10日

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25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【選考の具体的な内容は?】スクライブ選考といって、二人の会話の議事録を取りそれを提出するという選考。
お題に関しては企業秘密とおっしゃっていたので書けません
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公開日:2024年5月29日

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25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【選考の具体的な内容は?】半日のジョブ選考。内容は秘密だったはずなので書けないが、実際にあった案件に基づくワークで入社1年目が割り当てられるタスクを行った。対策のしようはなく、純粋に能力勝負。
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公開日:2024年5月29日

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25卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【選考の具体的な内容は?】社長との座談会で入社にあたりこちらが疑問に考える点を質問する会。選考要素はほぼないといっていたが、"ほぼ"といっていたので少しはあるのか。
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公開日:2024年5月29日

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24卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 独自の選考・イベント / 3days summerjob / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【選考の具体的な内容は?】会議の録音を聞いて,真っ白な紙に指定時間以内にその内容を構造的にまとめる.とにかく重要なポイントを抜けもれなく書くことが大事.
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公開日:2023年3月24日

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22卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント

国際基督教大学 / 文系 / 女性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】実際に使う資料が配られ、初めはグループで対応策を考えました。その後個人ワークの時間が与えられ、個人でプレゼンする時間が与えられました。
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公開日:2021年8月15日

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
事業内容 ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。
設立日 1997年7月
資本金 1000万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 鈴木努
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
事業所 ■関西オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月) 29時間
電話番号 03-5546-5200
お問い合わせ先 ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp
URL https://www.ctp.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ctp.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1569625

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