【22卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの2次面接詳細 体験記No.17339（首都大学東京大学院/男性）（2021/8/15公開）

時間になったら接続して開始

かなりテンポが速いがそれに対応できていた点が評価されたと思う。また速いテンポの中でも常に根拠を持って回答していたところも見られていた。

一次面接に比べると少し堅い印象だった。かなりテンポが速いため、人によっては圧迫に感じるかもしれない。

なし

なし

前回の面接はどうでしたか

面接を通じてIT業界に対する印象が変わりました。深堀へ。どのように変化したのか詳しく教えてください。２点のポイントに整理してご説明します。１点目は金融ITのイメージです。やはりミスを許されない金融ITを強みにしているため、御社も堅い雰囲気があるのではないかと考えていました。しかしながら、実際に面接を受けてみると面接官の方の柔らかい雰囲気を感じ、イメージが変わりました。２点目はIT業界の人柄です。勝手なイメージになりますが、IT企業に勤めている方は物静かで頭が切れるイメージがありました。しかしながら、１次面接を経て、皆熱い想いを持って仕事をしていると実感しました。どのような点からそれを感じたのですか。逆質問の回答からそれを感じました。

描いているキャリアパスを教えてください。

最初の二年間は基礎的な技術を学び、アプリケーションエンジニアとしての基礎を学びたいと考えています。その後３年目からは小さなプロジェクトなどでプロジェクトリーダーを務めたいです。そして５年目あたりからはプロジェクトリーダーとして自身の力でプロジェクトをまとめられるようにしたいです。将来的にはNRI認定の技術師を目指し、プロジェクトリーダーとしてプロフェッショナルになりたいです。そのキャリアをどの領域で成し遂げたいか。流通領域で成し遂げたい。大規模案件を一つやるのと小規模案件をたくさんやるのならどっちがいい。後者がいいです。プロジェクトリーダーに必要だと思う能力を５つ挙げてみて。傾聴力、分析力、関係構築力、計画力、実行力だと思います。など