【未来を拓くイノベーション】【23卒】野村総合研究所のアプリケーションエンジニアの2次面接詳細 体験記No.27941（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

到着し電話で受付をすると、待機場所に案内される。その後面接官に呼ばれ部屋に入って面接開始。

人柄の部分に関してはすらすらと回答できたが、志望理由の点で詰まってしまったのが原因だと思う。入社後やりたい内容に関して、野村総合研究所がどのような取り組みをしているかをよく調べ具体的に説明できる必要がある。

コミュニケーション能力が高く仕事ができそうな雰囲気の社員だった。こちらの緊張をほぐそうとしてくれるが、質問に対して詰まったりすると少しピリッとした空気が流れた。

なし

就活会議、ONE CAREER

・強みはなにか？

部活などで鍛えた粘り強さが私の強みです。

【では逆に弱みは】
優柔不断でなかなか物事を決められない事です。

【それで失敗したことは】
アルバイトや大学の授業での提出物など、期限があるものや公的なもので出し忘れや失敗をすることはなかったです。ただ、普段からご飯を食べに行くときや旅行の予定を決めるときになかなか決めることができず時間が過ぎて予約でができなくなってしまったりすることは多いです。

【仕事など重要な場面では決めてきた？】
はい。仕事や学校のものは期限があり、責任感が伴うものであるのでそういったものでは期限を延ばしたりしないように注意しています。

【優柔不断を克服するためにしていることは？】
優先順位を常に決めるようにしています。

将来のキャリアプランは？

入って2，3年は仕事に慣れることや基本的なスキルを身に着けていきたいと考えています。5年ころから、小さなプロジェクトのチームリーダーを行い、最終的にはその後プロジェクトマネージャーとして活躍していきたいと思っています。

【プロジェクトマネージャーどんな仕事か理解してる？】
一つのプロジェクトの管轄を行う役割だと考えています。プロジェクトは、企画から設計、導入運用など様々なフローがあり、多くの人が関わるため、それらを一貫して管理する立場であると認識しています。

【プロジェクトマネージャーに必要な要素5つ教えて】
リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、決断力、問題発見・課題解決能力が必要だと思います。