【未来への貢献、志望動機を具体化】【24卒】三井不動産の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.63349（早稲田大学/男性）（2023/9/13公開）

辞退した理由は、もっといきたい会社に受かったから。

不明

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。断っても、快く、他の進路をお勧めしてくれた優しさがあった。

1. OB訪問しておくべきだと思った：
OB訪問は、先輩社員の経験や仕事の実態を知る貴重な機会です。社風や業務内容を直接聞くことで、入社後のイメージが具体化し、キャリアプランがクリアになります。

2. インターンに参加しておくべき：
インターン参加は、企業内の実務に触れ、現場の雰囲気を体感する絶好の機会です。また、優遇が出ます。（自分はなかった）

3. 自分とガクチカが類似している人に負けないこと：
学歴だけでなく、個人の意欲やアクションが重要です。他の応募者との違いを示すために、自ら積極的に行動し、成長していく姿勢を持つことが必要です。

どのように三井不動産に価値貢献できるのかをダイレクトに伝える：
内定が出る人は、三井不動産が抱える課題やビジョンを理解し、自らがその解決にどのように貢献できるかを具体的に示します。企業HPを見て、将来の展望とリサーチを重ね、自分の志望動機を明確に伝えることが重要です。

ガクチカのエピソードの強さ：
選考では、他の人では聞かないガクチカのエピソードを通じて、自己成長や問題解決能力を示すことが必要。

英語力：
三井不動産はグローバル展開も進めており、英語力は重要な要素です。選考では、英語力をアピールする機会もあるため、時間があるなら、100やった方がいいです。

すぐに、辞退してしまったので良くわかりません。