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【企業理解を深めよう】【22卒】エステーの営業職の2次面接詳細 体験記No.16811(関西学院大学/男性)(2021/8/3公開)

2022卒の関西学院大学の先輩がエステー営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒エステー株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで実施された。

2次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自身の大学時代のエピソードや志望動機については評価して頂いたと感じた。しかし、企業理解や企業分析の面で少し詰めの甘さが出てしまい、うまく返答できない質問があった。

面接の雰囲気

一次面接同様、和やかな雰囲気の面接であった。最初は、面接官の方と雑談をする時間があり、最近の就職活動の状況について少しお話した。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

エステーで挑戦したいことについて教えてください。

日常生活において常に、誰もが共通して接点を持つ「空気をかえる」力を持つ貴社の商品を通じて、自身の「生活に身近な商材を通じて最大多数の人々の生活をより快適にする」という想いを実現したいと考えています。私は、大学時代にマーケティングのゼミ活動を通じて、日常生活の当たり前を担う商材についての研究を行い、暮らしの「当たり前」を構成する商材の重要性や影響力の高さを認識しました。営業職員として魅力的な商品を世に広めた後に、培った知識・ノウハウを生かし商品企画に携わりたいと考えています。また、自身の強みである相手方目線での思考を生かし、時代のトレンドやお客様のニーズを満たした商品を生み出したいと考えています。

あなたの強み・長所を教えてください。

私の強みは相手方目線での思考・提案力であると考えています。大学時代、アルバイトで小学生を対象としたスイミングスクールのコーチを務めました。その際、生徒たちが泳力への不安と水への恐怖心を抱いていたことから、泳力面のみならず安全面への取り組みも重視して行う必要があると考えました。まずは、生徒の苦手分野を事前に把握し不安な生徒には補助を行うことで安心感と自信を覚えさせました。さらに、生徒の泳ぎ初めと終わりを必ず確認し、危険な際には補助に入ることで「万が一の時はコーチが助けてくれる」という信頼関係を構築を行いました。その結果、自身がコーチを受け持った期間において事故を起こすことなく、生徒が安心して水泳と向き合う環境を作り上げることができました。

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エステーの 会社情報

基本データ
会社名 エステー株式会社
フリガナ エステー
設立日 1948年8月
資本金 70億6500万円
従業員数 825人
売上高 444億7200万円
決算月 3月
代表者 上月洋
本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号
平均年齢 42.3歳
平均給与 705万円
電話番号 03-3367-6111
URL https://www.st-c.co.jp/

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