【論理的かつ明るく！】【23卒】伊藤忠テクノソリューションズのオープンコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26679（非公開/女性）（2022/5/9公開）

志望度の高い他社から内定をもらったため。20代の経験量を比べ、そちらのが経験を積めると考えた。安定性やブランド面、また人柄といった部分はCTCもとても良い会社だと思う。

内々定者はビズリーチキャンパスでOB訪問を行えるようになる

承諾期間は一週間。頼めば延長も可能だと思う。催促などは一切なかった。また、結果連絡の電話はとても早く、その際も丁寧にフィードバックを頂いた。

他社Slerと比較してどの点を魅力に感じているのか、また企業への理解度を重視されていると思う。面接回数が少ない分、一次面接でも十分に対策を行い、高い評価を貰えるようにすると最終面接の通過もスムーズにいくと思う。特にESは内容が重く、通過率も高くないので十分に対策をするべきだと感じた。事業理解やキャリアプランを立てるためには、OB訪問やインターンに早い時期から参加することで、他の志望者よりも理解を進めることができる。

論理的かつ明るく笑顔でコミュニケーションがとれるかは大切だと思う。というのも、面接でお会いした方みなさんがフランクかつ物腰が柔らかい方ばかりだったので、そこに馴染めるかという点でも面接の受け答えを通して、協調性の高さを示すと良い。また、自分はIT未経験だったので、過去のエピソードから今後IT業界で自分が仕事をできる根拠を話せるようにした。

面接時間も長くない分、端的に話をし、相手の深堀を待つと良いと思う。一次面接でも鋭い面接が多いので、業界や志望動機、興味にある事業分野、逆質問、キャリアプランなど細かい部分までしっかり対策するべき。一次面接である程度の評価が、最終面接の内容が決まるという部分では、一次が重要な分岐点だと思う。

特になし、内定承諾者には内定者イベントが複数回用意されている模様、