2023卒の先輩がBREXA Technology事務サポート職(PRODESK)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社BREXA Technologyのレポート
公開日:2023年1月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務サポート職(PRODESK)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学業でいろいろと頑張っていて、かつ面接でも簡潔に今まで学業以外のことについても幅広く難なく回答することができた点が評価されたと思いました。
面接の雰囲気
最初はそこまで緊張感はなく、私自身すでに数社うけている経験があるからなのかそこまで緊張しなかったので、穏やかな雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学業ではなにをされていましたか?
そうですね、学業のなかでもいろんな科目がありますので一概には言えないのですが、たとえばイギリス文学研究や仏教哲学、精神医学やドイツ哲学など多岐にわたる分野を網羅していたように思います。たとえばドイツ哲学のゼミ授業では、戦争や震災など悲劇的な経験をした人々の気持ちや境遇を、平和な暮らしをしてきた非経験者がどのように理解していけるか、ないしは理解するべきかについて議論しました。その結果、悲劇的な経験をしていない側があたかもその悲劇を理解できるかのように振る舞ったり発言したりすることには極めて暴力性が伴うという結論に至りました。言い換えれは、悲劇的体験の理解しえなさそのものを体験者と非体験者の間で共有することが求められるにではないかと思います。
どのような経緯でイギリス文学やドイツ哲学の授業をうけようと思われたのですか?
はい、そうですね、イギリス文学については、もともとイギリス文学に私は興味があって、かつ少人数のゼミ授業の方が学びを深めやすいと考えたため、ゼミ形式のイギリス文学で予定の合うものを取りました。ドイツ哲学に関しては、もともと議論型の授業がとても好きで、ほかの学生や教授と意見を交わし考えていくことが好きだったため、議論を重視するドイツ哲学の先生の授業をうけようと思いました。また、その先生はシンポジウムで以前オンラインで講演なさっていたのですが、そのオンラインシンポジウムに私が参加したとき、その先生の主義主張やものの見方、あつかう学問領域にとても関心を持ち、その先生の授業をうけに行きたいというふうに思いました。
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BREXA Technologyの 会社情報
| 会社名 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサテクノロジー |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8365万4000円 |
| 従業員数 | 24,662人 |
| 売上高 | 1237億9700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 一彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 電話番号 | 03-3286-4777 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
