【挑戦と感謝のリーディング】【22卒】東京海上日動システムズのSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.12017（青山学院大学大学院/男性）（2021/5/10公開）

オンライン接続後、すぐに面接が始まります

基本的には就活でよく質問をされる内容を、自分なりに答えられれば評価されると思います。その中で、感じた自分ならではのことを言えるとさらに良いです。

この時期に本選考を受けている人は少ないことを社員の方も知っているため、とても和やかなで挑ませていただきました。

なし

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周りの人からなんて言われる？それに対して、自分はどのように思う？

私は周りの人からいわれる長所、短所は以下のように言われます。
長所としては、「何事にもチャレンジする」ことができているです。大学時代には、好奇心強く未経験のプログラミング言語を学ぶために長期インターンシップに参加をしたり、視野を広げるために国際学会や留学にチャレンジしたりしました。この行動が見られていたのだと感じております。
逆に短所としては「好奇心が強すぎる」とよく言われます。長所にも述べたように、色々なことに挑戦する中で、行うべきことが山積みになり混乱することが多いです。しかし、好奇心が強いことで、幅広い知識を吸収できます。最近ではホワイトボードを家に買い、物事の優先順位を可視化することで対処しています。

仕事の中で楽しい瞬間（逆質問）

以下、私がした実際の質問内容です。
将来的には、やりがいのある仕事を行っていきたいと考えております。そのなかで、保険とITはやりがいのある仕事だと感じておりますが、◯◯◯◯(社員の方の名前)様の感じるやりがい、楽しい瞬間はどのような時ですか？
以下、社員の方の回答です。
やはり、システムを作っている最中や作り終わった後、いつでも良いが感謝される時にはやりがいを感じます。システムはあってあたりまえ・いつでも使えるようになっているものと思われがちなので、そのように感謝をされることは、実は一番嬉しいことです。これは、何気ない普段のことに、気づいてもらえたという証拠だからです。この時は、仕事を行っていてよかったと感じる瞬間です。

1次同様、オンライン接続後、すぐに面接が始まります

多様なことに挑戦してきたという、人物面を評価されたのではないかを感じました。また、他の保険とIt会社との比較を行うことをし他ことが評価されたと思います。

とても気さくな方で、体育会家の方でした。ですので、和やかなで、活力のある雰囲気作りがされていました。

なし

なし

ガクチカ3つを教えてください

以下、実際に質問をされたい質問内容です。
学生時代において、最も頑張ったこと上位3つを、合計100になるように頑張った評価値を教えてください。
以下、私の実際の回答内容です。
私が学生時代において、最も頑張ったこと上位3つは、以下のものです。1つめは、研究です。2つめは、長期インターンシップです。3つめは、英語です。それぞれを合計100になるように頑張った評価値を定めるのであれば、1つめの研究は、30です。2つめの長期インターンシップは、40です。3つめはの英語は、30です。それぞれ説明をさせていただくと、1つめは、研究などを通して国際学会を経験しました。2つめは、新たなプログラミング言語を習得するために参加しました。3つめは、留学などを行いました。

大学1年のころの自分に何を言いたい？

私が、大学1年のころの当時の自分に向かって言いたいことは、以下のことです。それは、当時行っていないこと、挑戦してないことなどを行って方が良いということです。現在でも学生生活において、多様なことに挑戦をしてきたと考えています。しかし、もっと挑戦してもよかったのではないかと考える瞬間があるのも確かです。ですので、例えば、留学などをもっと行って方が良い、海外旅行などにもっと行った方が良い、ボランティア活動などの積極的に参加をした方が良い、起業などを経験して働くことについて考えた方が良い、などです。ですので、私が、大学1年のころの当時の自分に向かって言いたいことは、多様なことに挑戦してねということです。

・東京海上日動グループのみの内販しか行っていないため

月一で交流会はあります

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

幅広いと思います。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

納得が行くまで続けて良いと言われました。特に承諾検討期間は定めていないようです。ですので、他の会社を受け続けることが可能です。

東京海上日動システムズ株式会社に内定するために大事なことは、色々なことに挑戦してきたことを面接でアピールすることです。基本的には、深堀もあまりされないため、行ってきたことの数が多い方が良いと考えるためです。ですので、ガクチカや印象に残るエピソードはできるだけおおく集めておく必要があります。そのためには、やはり自己分析を少しでも行っておくことが大事だと考えます。しかし、上記のように深堀はされないため、エピソードの大枠だけ語れる状態であれば問題ありません。

内定が出る人と出ない人の違いは、上記の通り自分が今まで行ってきたエピソードを瞬時に面接で語れるかどうかだと感じました。逆を言えば、この部分さえしっかりできていれば、早期から内定をいただくことが可能です。

この企業は5月ごろから開催されているインターンシップに参加をすることで、本選考に参加する権利がいただけます。ですので、早めに内定をとって、安心したい方などはインターンシップに参加をすることをお勧めします。