- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. メンターの人に企業を紹介され興味を持った。会社を色々見たかったのと、大手IT企業であり、選考なしで参加できたため参加を決めた。また、プロジェクトマネージャーの体験をやったことがなかったため、それができるのも参加の理由である。続きを読む(全112文字)
【プログラミング力を磨く金融修正】【22卒】日本総合研究所の夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.14415(青山学院大学大学院/男性)(2021/5/8公開)
株式会社日本総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 日本総合研究所のレポート
公開日:2021年5月8日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月 中旬
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 2日
投稿者
- 大学
-
- 青山学院大学大学院
- 参加先
-
- 大塚商会
- ソフトバンク
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- JSOL
- 東京海上日動システムズ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- NTTコムウェア
- BIPROGY
- 日立製作所
- SCSK
- 日鉄ソリューションズ
- TIS
- 日本総合研究所
- 内定先
-
- 東京海上日動システムズ
- NTTデータ
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- BIPROGY
- 日立製作所
- 電通総研
- NTTドコモ
- 入社予定
-
- NTTデータ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
インターンシップに興味を持った理由はSIerを中心に見ていたからです。その中で、ハッカソン形式でのインターンシップということで自分自身のプログラミングの実力を測れたり、チーム開発の経験をしたいと考えて応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンの選考に受かるため工夫したことは、就活会議やonecareerで過去の選考内容を確認しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考において重視されたと感じるポイントは、プログラミングの力です。選考stepにもあったためです。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。/
自己PRをご記入ください。/
インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分自身のことを聞いている設問が多いため、人柄が伝わるように書いた
ES対策で行ったこと
就活会議やone careerで過去のものを参照しました。また、描き終えたESを知り合いに添削していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
プログラミングテストのため特にありません。
WEBテストの内容・科目
プログラミング2問ほど
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
それぞれ30分くらい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- エンジニア
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン接続後、すぐに始まりました
面接の雰囲気
とても和やかで、話しやすい雰囲気でした。面接を通して人柄を引き出すような質問が多かったように感じました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上記設問での回答の通り、パーソナルな人柄の部分が面接を通して、評価されたのではないかと考えています。
面接で聞かれた質問と回答
友達からなんと言われるか??
「何事にもチャレンジする」ところが良いねと言われることが多いです。
大学時代には、好奇心強く未経験のプログラミング言語を学ぶために長期インターンシップに参加をしたり、視野を広げるために国際学会や留学にチャレンジしました。ですので、友人からはこのような行動が評価され、「何事にもチャレンジする」と言われるのだと思います。
志望理由はなんですか
理由は2つあります。
1つ目は、社風が私に合っているという推測の検証をしたいと考えたからです。御社は、「グローバル」「頭がきれる人が多い」「新しいことを常に探究」のような社風だと考えています。
2つ目は、実務経験を行うことで、成長のきっかけを掴みたいと考えたからです。私の開発の経験がどの程度、通用するかを知り、今後に活かしたいです。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、one career
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- march以上の人がほとんどでした。基本的には理系の人でした。
- 参加学生の特徴
- ITに限らず理系の人が参加していました。プログラミング未経験者もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
金融webサイトの修正に関するハッカソン
インターンの具体的な流れ・手順
webサイトの雛形を渡され、それを修正していく
このインターンで学べた業務内容
金融ならではのサイト作りの考え方
テーマ・課題
金融webサイトの修正
1日目にやったこと
webサイトの雛形を渡され、それをもとに使いづらいところなどを探しました。その後、それらの箇所に関しての修正をチームでプログラミングすることで直していきました。
2日目にやったこと
1日目の続きで、プログラミングを各チームで行いました。最終的には、どの部分を直したのかなどを発表する形でした。また、会社説明なども最後の部分にあり、今後の案内もありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
エンジニア
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中に社員の方とは、基本的にプログラミングの中でわからないことがあったときに聞くなどの中で交流しました。それ以外では、座談会という形で関わりがありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、チームでのプログラミングを行うことです。プログラミング経験のない方や、プログラミング経験があってもチームで開発を行ったことのないかたもいたため、とても難しく感じました。その状況を解決することに苦労しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークなどの中での関わりはありました。チームでの開発の難しさを学びました。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことは、チームでの開発をどのような観点でどのように行うのかを学びました。また、SIerとしての働き方の中にもプログラミングをすることがあるということを学ぶことができて、参加をしてよかったと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に、チーム開発を行う上での注意点などを学んでおけば、チームをリーディングできたのではないかと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加をする中で働いている自分を想像できませんでした。理由は、私自身幅広い顧客に対してのシステムを構築している企業に魅力を感じていたからです。ですので、グループ会社向けの内販のみを行っていることから、働いている自分を想像できませんでした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加をしている学生のレベルや、実際にインターンシップに参加をした実績があることから、本選考で自分は内定が出るというふうに思いました。また、この企業よりも事業規模の大きな企業から内定をいただいたことも、本選考で自分は内定が出るというふうに考えた理由の一つです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度が下がりました。理由は、上記の設問での回答の通りで、自分自身はSIerの中でも幅広い業界の顧客を持つ企業が良いというふうに考えています。ですので、グループ会社の金融向けのみの内販を行っていることから、志望度が下がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由は、上記の設問の回答にも記載の通りインターンシップ参加者限定のイベントや本選考のルートに案内されたからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、座談会のイベントや早期の本選考の案内がありました。それ以外のフォローなどはありません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前の志望業界は、SIerを見ていました。その中で、日本総合研究所のような大きい企業を見ていました。インターンシップ参加後の志望業界は、変わらずSIerです。しかし、志望企業に関しては、日本総合研究所のようなグループ会社向けのみのシステム開発の内販を行う企業ではなく、幅広い業界向けの企業を見るようになりました
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加によって企業・業務・社員に対してのイメージは以下のように変わりました。インターンシップ参加前は、内販向けということで基本的には外との関わりがないと思っていました。ですが、インターンシップ参加後は、海外に出張に行ったり、グループ内の他の会社に積極的にいく機会があったりと、外との関わりがあるという考えになりました。
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日本総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
---|---|
フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
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