【英語力活かすIT未来】【19卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのSEの本選考体験記 No.5246（大阪大学/男性）（2018/9/20公開）

なぜIT業界のなか、なぜシステムインテグレーターなのかという質問に対し論理的に答えられるように業界研究を進めていきました。ここまでは通常通りの手順で業界研究、会社研究をしました。具体的には、イベントに足を運んだり本をよんだりしました。その後なぜこの企業なのかということに関しては、独自のアプローチをしました。wikipediaを読み込むことや、ホームページを読み込むことで、この企業の独自性が、浮かび上がってきました。また、OB訪問などもVISIT　OBというサイトを使えば、この企業は受け入れてくれます。そこで得た情報を元に、他の外資系企業との違いなどについて話せるようにしておくと選考が有利に進められるのではと感じます。私自身は、他の外資系企業の日本法人が日本支社としてドメスティックになってしまっているのに対し、日本タタは社員が四割外国人ということで、真にグローバルな環境であることに魅力を感じていると話しました。

成長産業であるIT業界に興味をもつようになりました。さらにシステムインテグレーターという業界に惹かれました。理由は、計画力や体力が求められる業界で、自分の性分にあっているのではと感じたからです。システムインテグレーターの中でも御社に強く惹かれた理由は、二点あります。一点目個人的な経験に基づきます。三日間で英語を使用しながらシステム導入をするというインターンに参加し非常にやりがいを感じたからです。二点目は、数ある外資系企業の中でも英語を使う機会が多い会社であるということで、自分の強みをいかせらると考えたからです。将来的にはデリバリーの分野で会社に貢献していければと考えています。また穏やかな社風も自分にあっていると考えています。

一ヶ月待つ期間を設けられその期間内で決めて欲しいといわれた。人事の方からは面接、選考ごとに、フィードバックを頂けた。

ほかの企業に比べ選考の回数が少ないので一回一回評価されているという意識をもって選考に参加することが大切なのではないかと考えています。企業分析に関して言えば、システムインテグレーターのなかでも、外資であったり、インド資本であったり特徴のある企業であるので、その点をきちんと抑えておけば問題ないと思います。また各選考後にフィードバックを人事の方から頂けるのでそれを活かして次に進むことも大切だと思います。

内定者には留学経験者であったりIT経験者の方が多かった。企業の求めている人物像と重なっている人にはやはり内定が出やすいのではないかと感じました。また、選考が進むにつれて、きちんとコミュニケーションをとれる学生の方がふえているように感じました。

人により選考の仕方が違うため一概ににはいえないが、イベントに参加し、ES免除、一次免除のコースに乗ることが最短で内定に結びつく方法だったのではないかと感じます。イベントの際に選考だと意識を持つことがとても大切だと思います。

内定者懇談会が二度開かれました。そのほかは特にないです。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ

アビームコンサルティング株式会社

IT業界にすすむこと、英語を使う業務に携わること、この二点を実現できそうなのがこの会社であったため入社を決めました。そのなかでもGBNMというサービスに強く惹かれていたため、この会社に強く惹かれました。この二点を実現できる会社の母数が少ないため、そもそもの他との比較が少なかった。しいて言うのであれば、外資の割りにがつがつした雰囲気はなく、穏やかな雰囲気のかたが多かったので入社を決意するきっかけにもなった。