- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2022卒の慶應義塾大学の先輩がサイバーエージェントビジネスコースの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社サイバーエージェントのレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- ビジネスコース
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- トヨタ自動車
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- 旭化成
- シンプレクス
- オープンハウスグループ
- 小田急電鉄
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱地所ハウスネット
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 日本総合研究所
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
志望動機
御社を志望する理由は3つあります。1つ目は、企業の将来性という面です。御社は、インターネットという成長産業を軸としつつ、常にあらゆる分野に参入していく姿勢を持っており、その業績の成長は目を見張るものがあります。御社では、IT業界ならではの、新たな時代の社会基盤をスピーディに築いていくことが、存分にできると考えています。2つ目は、若いうちから裁量権をもてるということです。終身雇用もなくなり、流動性が高い現代では、時代にあった成長をして市場価値を高めなければ、個人は簡単に淘汰されてしまうと考えています。そういった意味で、御社では、若いうちから裁量権をもって果敢に様々なプロジェクトに関わっていけるという点で、自分が目指す時代にあった早期の成長ができて、自身の市場価値を高められると考えています。特にですね、自分の人生の価値観として、どんなことであれ、全力で取り組めば、結果がどうであれ大きな経験値になるという価値観があるので、そう言った意味で若者が挑戦して失敗してしまった時にもそれを経験として受け入れてくれる環境というのは、自分が安心して成長を目指せる環境であると考えています。3つ目は、企業内の人間関係が魅力的であると感じるからです。他の企業と違って、選考であっても人柄を重視している特徴がありますし、またその素直さを求める社風っていうところには、自分がとてもよくあっていると感じます。特にですね、自分は様々な新しいことを素直に受け入れて好奇心をもって取り組んでいく姿勢は、自分の長所にもマッチしているので、御社でもこの素直さは活かせると考えています。
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サイバーエージェントの 会社情報
会社名 | 株式会社サイバーエージェント |
---|---|
フリガナ | サイバーエージェント |
設立日 | 1998年3月 |
資本金 | 72億300万円 |
従業員数 | 7,747人 |
売上高 | 7202億700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 藤田晋 |
本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-5459-0202 |
URL | https://www.cyberagent.co.jp/ |
採用URL | https://www.cyberagent.co.jp/careers/ |