【未来を変える挑戦】【23卒】富士通の冬インターン体験記（文系/FUJITSUChallengeProgram）No.26172（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

IT業界の企業に行きたいという風に考えていた事もあり、大企業で社会に対してインパクトを与えることが出来る仕事を行いたいと考えていました。そのため、そうした事業に携わる事ができ、変革を起こす富士通への理解を深めたく参加しました・

エントリーシートとウェブテストのみの選考であったため、足切りされないように高得点が取れるように勉強しました。

富士通というフィールドを使ってどのような事に挑戦したいのかという事を考える機会としてインターンシップがあるという話を聞いたため、解決したい社会課題を明確にしていました。

提案型のグループワーク

グループワークを行い、富士通で解決できる社会課題について考えました。

富士通の事業フィールド

富士通というフィールドを使って挑戦したい事

1日目にやったこと

1日目は富士通の事業についての説明を受ける事が出来ました。その際に理念やどのような領域で社会に対して価値提供を行っているかを学びました。グループワークでは富士通でしか行えない社会課題解決についてグループワークを行いました。

2日目にやったこと

2日目も1日目と同様にグループワークを行い、社会課題解決について考えました。意見がまとまっていき、完成度を高める事ができました。また、発表する機会もあり、フィードバックを頂けました。

採用担当、現場社員

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発表した内容が少し抽象的なものであったものの今後の長期的な未来を考えていたからでしたが、そうした点も社員の方は見てくれていたため多角的な評価をしてもらう事ができていました。そうした視点を褒めてもらう事ができました。

大変だったこととしては考える社会課題をどのようなものにするのかをグループのメンバーで意見をまとめる事が大変でした。また、意見を考える中で議論が白熱するあまり方向性が様々な方向性に進んでしまった事もあったのでそうした点に苦労した事を覚えています。

グループワークを6人で行っていたため、その際に他の学生と交流しました。

インターンシップに参加した事で富士通の事業内容については詳しく知る事が出来ました。また、どのような学生を求めているか、富士通がこれからどのように変わっていくかについても学ぶことが出来ました。DX企業として新しい世界を実現するためにも変革の姿勢の大切さが分かりました。

OB訪問や企業理解を深めておくとよりインターンシップでインパクトを残す事が出来るのではないかと考えます。

想像する事ができました。現状に満足する事なく新しい事に挑戦しようとする姿勢が自分自身が大切にしている考え方と似ている事もあり、この企業に入って活躍する事が出来そうだと感じたからです。また、学生のレベルが高く切磋琢磨していけそうだと感じました。

インターンに参加したことで社風やどのような考え方が大切にされているかを知る事が出来ました。また、自分自身に足りていない事も感じる事ができたので改善に向けた努力をしなければならない事を感じる事が出来ました。レベルは高いもののマッチングしていると感じたため内定を頂けると思いました。

志望度は上がりました。もともと行きたいと思っていた企業だったのですが、インターンでより多くの社員さんとお話した際に自分と価値観が合っている方が多く、努力をし続けられる方が多い印象を受けたため、周りに負けないように頑張ろうと思えたことやそうした社風だからこそ世の中に大きな価値を届けられると考えたからです。

インターンに参加した人は特別選考に呼ばれることができます。この選考は二次面接が免除され、書類も通過確約です。そのため、参加者はかなりの確率で内定していると内定者からも聞きマシtあ。

インターンに行く前はIT業界に絞って就職活動を行っていた事もあり、できるだけ規模の大きい企業に行きたいと考えていました。しかし、富士通に行くのは自分の実力では難しいと考えていました。そのため、ユーザー系またはメーカー系の企業という漠然とした志望企業でした。具体的にはNECソリューションイノベータや三菱UFJトラストシステムです。

インターンシップに参加した際に周りの学生のレベルも高いと感じましたが勝負できる環境だと感じました。また、社員の方とフィーリングがとても合っていると感じたため第一志望になりました。諦めずに挑戦を続けOB訪問を10人程度行ったのですが、行きたい想いがとても強くなり、富士通に絞った対策を進めました。結果、内定を頂けたので報われたと思っています。