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- A.
【18卒】富士通の開発職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.2873(電気通信大学大学院/男性)(2017/12/12公開)
富士通株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2018卒富士通株式会社のレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
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- 最終面接
- 職種
-
- 開発職
投稿者
選考フロー
企業研究
大手ITベンダー3社である富士通、NEC、日立の違いをしっかり理解することが重要です。富士通は特にスパコン分野に強みを持っており、「2位じゃダメなんですか」と様々な障壁を乗り越えて世界1位を勝ち取った「京」の開発秘話などは現在でも説明会などで富士通のエピソードとして用いられています。特に、富士通は説明会で「泥臭い」という単語を良く用います。これは、どんな障害があったとしても全力を出し「地を張ってでも達成する」という自負と社風に裏打ちされた言葉だと感じました。また現在行っているITサービスにどのようなものがあり、今後どう発展していくのかというものが富士通ホームページのCSRやプレスリリースより閲覧できるので、よく調べておくべきです。
志望動機
自分が御社を志望する理由は、人工知能をより沢山の人が自然に利用できる社会を実現させたいと感じたからです。現在開発が行われている「人間との自然な対話」や「事故を減らす画像認識」などの人工知能技術は、上手く用いれば社会のなかで高齢化社会や人口減少などの社会問題を解決できる可能性があると思っています。また、御社はそういった社会問題を課題と見据えて、現在それを解決するための技術開発に注力しています。そういったサービスの開発に社員として携わることで、社会の中で沢山の人に当然のように使っていただけるようなサービスの開発をしたいと感じ、御社の行っているIT技術による社会問題解決の仕事でそれを実現したく、御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2017年03月
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- 40分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
AIを使った新しいサービスを考案せよ
採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。
自分の意見を持っているか、ITサービスというものを理解した提案ができ、それをグループのメンバーに理解させるプレゼンテーションが行えるかが評価されていると感じました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年04月
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術者/事業課長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
富士通の中で何をやりたいのかということを評価するのは当然として、それが富士通でしか出来ないことであるかどうかを評価されていると感じた。
面接の雰囲気
面接は終始穏やかな雰囲気で行われた。「会社柄みんなノートパソコンを開いているが、これが通常なのであまり怖がらないで」といったアイスブレイクがあった。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜIT業界を志望するのか
これからの社会においてITが全ての中核となると考えているからです。現在医療、金融、通信など全ての業界はIT技術なくしては成り立たないといっても過言ではありません。その間に広く存在する様々な技術をパズルのピースと捉え、これを適切に組み合わせることで最終的なシステムを作り上げるソフトウェア開発という仕事を通して、社会に対してい大きなスケールの物作りをしたいと考えています。これは、国内トップシェアを堅持しており、社会に広範な影響を持つ富士通グループのシステムインテグレーションを担う御社においてこれが実現できると考えました。自分の持つ価値観やスキルを活かし、御社の中で社会に貢献する物作りをしていきたいと思っています。
当社に入社してからやりたい仕事
様々な技術や製品をパズルのピースと捉え、それを組み合わせて社会にとって必要なITサービスを作り出す仕事をしたいと考えています。これは、自分の持っている「作りあげたサービスを社会の中でたくさんの方に利用して頂き、広く認められるものを作り上げたい」という目標に起因します。仕事を通して作り上げたシステムが、老若男女すべての方に不満なく利用していただくことこそが自分にとっての自己実現になると考えています。社会のなかで皆が当然のように利用するサービスを支える仕事をしたいと考えています。その中で、新しい技術は積極的に取り入れ、またお客様のもつ不安を迅速に解消できるよう取り組みを通して、社会の中で認められるサービスを作り上げていきたいと考えています。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |