【20卒】富士通のSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.7079（東京工業大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。
私がシステムエンジニアを志望する理由は、自らの強みであるリーダーシップを活かしたいと考えているためです。システムエンジニアには、要件定義から運用・保守まで、お客様を含めて様々な人と協力する機会があり、それらの人々をまとめる能力が求められると私は考えています。その中で、開発や研究所と異なってお客様に近い立場で提案できることがとても魅力的に感じました。そのため、単に最先端のIT技術を磨くだけでなく、お客様と一緒になって直接サービスを提案できるソリューション＆サービスエンジニアを志望しました。

ESは他の人に助けをもらいながら、丁寧に進めていった。
推薦の場合はESで落とされることは基本的にないと思われるので、そこまで神経質になる必要はない。

以下のIT技術から1つ選んで、以下の産業の問題とその解決策をまとめてください

正直、会話に参加して和やかな雰囲気で臨んでいれば悪い評価を付けられることはないだろうと思う。非常に和やかな雰囲気であったため、全員が通過するようなグループディスカッションになった。

複数の部門がある中で、なぜその部門が良いかを的確に答えることができた点です。
また、他の会社がなぜダメなのか、も面接官に疑問に思わせることなく答えることができた点かと思われます。

非常に和やかな雰囲気でした。
アイスブレイクもありましたし、何より、個人の性格の質問はとてもフランクに答えて頂いたので、間違いなく人が良い会社だと思いました。

他社選考状況。なぜ富士通なのか。

他社はSONY、NTTなどを受けております。

その中で御社を選んだ理由としましては、オリンピックという機会にICTの技術を取り入れることで課題解決をして、「豊かで夢のある未来」を創造していくことに貢献したいと思い、御社を志望しました。 スポーツ×ICT分野のような最新の取り組みが出来るのは、御社の強みであると考えます。 他社では、エンターテイメントや研究開発に長けている会社が多いですが、御社の顧客課題解決力に強みを活かした提案をしたく、志望させていただきました。
また、ベンチャー企業と異なって自分の専門性を高められる会社として御社を選びました。ソフトウェア開発の部門も志望を考えましたが、よりお客様の立場に近く、一緒に課題解決する姿勢に憧れているので、SEとして貢献したいと考えるようになりました。

自己PRを教えてください

私のセールスポイントは目標達成にむけた計画性と実行力がある点です。新しいことを実行するときには、事前に必ずスケジュールを考えてこのスケジュールを修正しながら行動に起こします。適切なスケジューリングを行うことで常に周りの人から信頼されることが多いです。常にしっかりと考えてから行動しているため、後悔する判断が少なく、最終的な物事のクオリティーを高めることができているからだと感じています。例えば、私が授業で〇〇製作を行ったときも、進捗管理を行い、余裕を持ったスケジューリングで早めに目標物を完成させ、賞をいただくことができました。途中に幾度となくトラブルに見舞われましたが冷静に対処し、皆の役割を最大限に活かしてチームをまとめることができました。

内定後にもかなり長い時間待って頂いた。
迷っている旨を伝えれば全く問題ないと思います。
辞退の際は電話連絡です。

どちらかというと、IT業界はチームを巻き込んで仕事ができるかを見ているので、専門性はあまり必要ありません。それよりも、相手に分かりやすく伝えること、そして、自分はこういう性格です、ということをエピソードを交えて伝えることが重要です。
また、志望動機を強く伝える必要がありますが、これに関してはOB訪問や説明会を通じて、この会社は何を強みにどういう想いをもって仕事しているかを明確に答えるようにしましょう。

とにかく誇張でもいいので自分の行動に対してしっかりとおこういう考えでこうしました、というところが言えるようにすることは就活において非常に重要であると感じました。
また、企業研究はしっかりと行った者勝ちです。

どうしても富士通でなければならない理由が言えるようにすることがこの企業においては非常に重要であると感じました。
推薦では実質1次選考が最終面接になります。
辞めない人、志望動機に筋が通っている人を取るのでその点は注意です。