2019卒の大阪大学の先輩が富士通営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒富士通株式会社のレポート
公開日:2018年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 7年目ほどの営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
誠実に答えるようにしていました。言葉は選んだが、自分をなるべく飾らずに素直に話しました。本当に行きたいと思っていたので、その熱意も伝えたことも評価につながったと思います。
面接の雰囲気
少し硬そうな人だったのですが、親身に話を聞いてくれ、丁寧にフィードバックもくれました。硬すぎず緩すぎない雰囲気で淡々と進んでいった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったこととその深堀り
留学先での調査です。自分の専攻を学ぶうちに実際はどうなのかを知るため、調査を行うことを決めました。2カ国で行ったのですが、最初の国で街頭調査を行った際には、数値は取れたものの表面的な回答しか得られなかったため、失敗に終わったと感じました。そのため次の国では、その反省を生かし、まず現地の方と交友関係を築いてからその人のより深い考えを知るよう心がけました。最初はそもそも現地の方と接する機会がなかったり、あっても外部の者扱いをされてなじめていなかったのですが、根気強く積極的に自分から挨拶をしていると次第に心を開いてくれるようになりました。その結果納得のいく調査結果を得ることができました。この経験を通して、自分の持っている疑問をそのままで終わらせず、たえず行動していくことの大切さを学びました。
富士通でやりたいこと
私は営業として、心の余裕や人との繋がりを生むサービスを提供したいと思っています。留学先での調査から、幸福とは日常を大切にできる心の余裕を持つことだと確信しました。そんな時、南米にいる叔父とテレビ電話が繋がり感動で涙を流した祖母の姿を思い出しました。先進技術を駆使すればこれまでにない新しい方法で幸福を生むことができると感じ、将来は先進技術を通して人の幸福に繋がるものやサービスを生み出したいと思うようになりました。
貴社では一方的にものを売るだけでなく、デジタルフロント事業やDTCができたように、共創を大切にしています。学生の意見も積極的に取り入れ真剣に社会課題解決に取り組む社員の方々の姿を見て、将来自分も共創ワークショップなどを通して様々な価値観を持つ人たちと共に新しいもの作りたいと思いました。留学等で培った、相手の立場に立って物事を考え、目標に向かって努力し続けるという自分の強みを生かして、お客さまのニーズや社会に存在する様々な課題を粘り強く見つけ出し、解決に繋がるサービスを提供したいです。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |