2019卒の大阪大学の先輩が書いた富士通営業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、富士通の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒富士通株式会社のレポート
公開日:2018年9月12日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
いわゆるオワハラは全くなく、ゆっくり決断してくださいという感じだった。面接官の雰囲気からもこの会社に絶対行きたいと考えていたので、うぐに承諾した。
内定に必要なことは何だと思うか
今までは規模が大きいことや官公庁を相手にしていることもあり、比較的お固くて意思決定も遅かったと思いますが、今それを変えようとしていて、チャレンジ精神の旺盛な学生や、ただ流れに身をまかせるのではなく、常に自分で考え行動してきた学生を求めていると感じました。そのため、がくちかや会社に入ってやりたいことはもちろん、今現在就職活動以外に力を注いでいることもどこかのタイミングでアピールできたらかなり強いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
常に自分で考え行動に移しているというアピールが一番感触が良かったので、そういう学生を求めているのだと思います。なんとなく大学を決めて、専攻に近いからなんとなくこの部署でというような考えが根本にあった学生は評価されていなかったので、自分の意思などが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官によるとは思いますが、終始なごやかな雰囲気で面接をされる人もいて、それに身を任せていると自分をアピールする時間がほぼなかったりするので、間を見計らって自分の意思や意見も挟むことが必要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会のお誘いがあった。また、内定者用のSNSもある。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 海外拠点で働きたい
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
株式会社ニトリ
迷った会社と比較して富士通株式会社に入社を決めた理由
私としてはニトリには行きたくないと思っていたので、迷うことなく富士通を選びました。その理由としては、ICTではできることの幅がインテリアと比べ格段にあがること、社員さんの雰囲気が富士通のほうがあっていることが主な理由です。富士通は、NECなどと比べても社員さんがフランクでくだけた感じがして、そちらのほうが頭をやわらかくして仕事ができそうだなと思いました。業界が全く違うので比較もしづらいですが、大企業でありながらこれからどんどん挑戦をさせてもらえるところにも惹かれました。
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富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |