【自己PRは経験を活かせ】【22卒】ディップの採用コンサルタントの1次面接詳細 体験記No.13863（成城大学/女性）（2021/6/8公開）

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1次面接なので、しっかりした態度で受ければ問題はないと思います。自分の経験を交えて志望動機を作れると良い。

非常に和やか。フランクな社員の方だったので、面接というよりもおしゃべりでした。しかし、聞かれることはしっかり聞かれるので油断禁物。

あり

ワンキャリア

ディップでやりたいことはなんですか。

「企業と求職者のミスマッチを無くし、求職者が働きやすい環境を作ることで、企業の成長を後押ししたいです。 」
この想いは、私の二つの経験から成り立ちます。
第一に、アルバイト先で、人手不足による環境悪化で、自身の負担が増えてしまい、働くことを苦に感じる方が私の周りに多くいたからです。この経験から、全ての人にとって働きやすい環境作りをしたいと考えました。
第二に、マネージャーの経験があります。これまで私は、選手一人一人をサポートし、その結果としてチーム全体の成長に貢献できたことに大きなやりがいを感じてきました。そのため、今度は、より大きなコミュニティである企業の成長を後押ししたいという想いがあります。
これら二つの想いをどうしたら成し遂げられるのか考えた結果、
"求職者が1番輝ける環境づくりをすれば、求職者一人一人の強みを活かすことができ、最終的に企業の成長を後押しすることができる"という結論に辿り着きました。
この私の想いは、「企業の成長」を最大のミッションとする御社の採用コンサルタントだからこそ、成し遂げることができると考えます。
御社の採用コンサルタントは、分業制である他企業と異なり、採用以外の部分も含めた一貫したサポートが当たり前という考えのもと、仕事をしているため、他企業よりもお客様の成長をより全力でフォローすることができる環境が整っていると考えます。また、その中で御社の強みである、"動画機能や縛りのない原稿"を通して、採用のミスマッチを最大限に減らすことができると確信しております。
このように御社の企業と求職者、両者に寄り添う採用コンサルタントであれば、私の想いは実現出来ると考えます。

自己紹介をしてください。

〇〇大学から参りました〇〇と申します。
私は大学で、開発経済学のゼミナールに所属しています。そこではSDGsや日本の社会問題について学んでいます。
学業以外では、所属する〇〇部の活動に力を入れてます。
部活動を通して私は、｢目標達成に向けて諦めずに努力できる力｣を強みとして養うことができました。
この強みを発揮できたエピソードとして大学入学後に始めた持久走があります。私は、持久走を始める上で10kmマラソン完走という目標を掲げました。練習をしていく中で、走行距離が伸びないスランプに陥ってしまったことがありました。しかし、そこで諦めることなく、陸上部の友人の力を借りて練習方法を改善するなど最後まで行動し続けたことで結果として、目標だったマラソン大会で完走することが出来ました。
この強みを、社会人になった際にも発揮し、若手から活躍できる人材になりたいと考えます。本日は宜しくお願い致します。