【19卒】レバレジーズの夏インターン体験記（理系/サマーインターン）No.1712（2018/2/7公開）

選考の時期が早い、難関ベンチャーのインターンシップだと聞いたので、力試しのつもりでエントリーした。かなりの倍率のなかサマーインターンの合格を頂けたので、行ってみようかなという軽い気持ちで参加を決めた。

HPの社長インタビューや社員の対談を読んで、レバレジーズの雰囲気に合いそうなエピソードを話せるように事前にまとめた。

エントリーシート → 最終面接

1つの質問に対して答えると、それに対して深く突っ込まれる質問がされる。意地悪な質問だけど、と前置きされ揚げ足をとるような質問もされる。その際に、考えて答えられるかどうかが評価のポイントだと思う。

なぜインターンシップにエントリーしたのか

「自分はデータ分析に興味を持っており、それを仕事にしたいと考えている。貴社にはデータ分析を専門に行う部署があるときいているので、本選考の受験を視野にいれている。そこで、インターンシップを通して貴社をよく知りたい。」ということをメインに述べた。加えて、「難関ベンチャーには優秀な人材が集まると思うので、そのような学生と一緒にインターンシップに取り組みたい」ということも話した。

仲のいい友人にあなたの性格を聞くとどのような答えると思うか

「仲のいい友人はサークルの友人。彼らは一歩引いたところから物事を見る大人っぽい性格だと答えると思う。サークルの友人は「オレについてこい」というような熱く積極的にリーダーシップをとるような性格の子が多いので、私は冷静に振る舞うように意識している。それが大人っぽい性格だと捉えられるのではないか。」と答えた。

シェアリングエコノミーをもちいた新規事業立案

1日目にやったこと

グループに配属され、どのテーマを取り組むのかを決める。その後、マーケティングの基本的なフレームワークの説明がされる。説明後はグループに分かれ、現状分析や環境分析を行った。

2日目にやったこと

昼に環境分析を発表する中間発表がある。午前中はそのための情報収集とスライドの作成をした。発表後に、再びマーケティングのフレームワークについての説明がある。その後は再びグループに分かれ、具体的な提案と収益の計算をした。途中で一度、役員からフィードバックをもらえる機会があった。

3日目にやったこと

午前中に再び役員からフィードバックをもらう機会があり、それを踏まえて最終発表のためのスライドの作成作りに奔走した。発表をし、メンター社員から個人フィードバックをもらう。最後に懇親会があった。

役員

高級焼肉

提案した新規事業で結局いくら儲かるのか、儲かる算段はどのようなものなのか、という点について厳しいフィードバックを受けた。明日にも実行できるような計画書をだすことを求められていたためだと思う。

とにかく時間が足りない。この時間までにこの形式のスライドを埋めなさい、という指示がでるのでそれを作るので精一杯だった。時間がない上に、私のグループは最終提案がなかなか決まらなかったので、二日目の夜から三日目の朝までは徹夜で作業することになった。