【自己分析で差をつけろ】【22卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のサービスエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.14137（九州大学/女性）（2021/6/10公開）

他社でより志望度の高い企業から内定をいただいたため。

選考がすべてオンラインだったため、内定者限定でバーチャルオフィスツアーが開催された。

期限は明確には示されなかったが、電話にて就活の状況を確認された。
ある程度、自分の納得のいくまで就活を続けられるものと思われる。

企業理解を深めて職種の理解も深めておく必要がある。説明会の動画は何度でも見ることができるため、面接の前に何度も見返すことが大切。また、グループディスカッションの議題も自分の職種に関するものだったため、選考の中でも職種の理解を深めることができる。
また自分の過去の経験についてわかりやすく説明できるよう、自己分析を入念に行っておく必要がある。過去の経験について深堀りされても答えられるよう、あらゆる角度から分析することをお勧めする。

自分の過去の経験や志望動機についてわかりやすく説明できるかどうかが重要だと思われる。自分の職種は特に、仕事においてコミュニケーション能力が求められるため、面接でしっかりせつ目できたことが評価されたと考えられる。

特にないが、個人面接が2回しかないため、その2回を慎重に受ける必要がある。面接官に一緒に働きたいと思ってもらえることが重要のため、オンライン面接であることを存分に生かすことが大切。カメラの画角を調整したり、照明の明るさを調整したりして好印象につなげることが大切である。

バーチャルオフィスツアーがあった。内定者インターンがあるかどうかは不明。