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【世界へ響く魅力、発信し続ける】【24卒】 東京電力ホールディングス 事務系総合職の内定ES(エントリーシート) No.126544(非公開/非公開)(2023/9/5公開)

東京電力ホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年9月5日

24卒 本選考ES

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
1. 学生時代に問題意識をもち、自ら課題を設定して取り組んだことについて教えてください。取り組んだ課題、その背景となる問題意識について教えてください。(200字以内)

A.
コロナ禍で留学に行けない中で、外国の方と関わりたいという一心で始めた外国人採用の長期インターンシップで、千葉県の外国人集客に貢献しました。外国の方向けの千葉県公式SNSの運営と投稿を任され、エンゲージメントから4か国合計3.2万フォロワーの増加を目標に計画を立てました。しかし、SNSの投稿の仕方も無知だったこと、コンテンツの幅が限定されていたため初めの一ヶ月間、目標に届かない状況が続きました。 続きを読む

Q.
課題に対して取り組んだことを具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
そこで、取り組んだことは2つあります。一つ目は、各国にあわせた投稿に変更するために自国での流行を聞き出すことを行いました。もともと四か国同時に同じ内容を投稿していましたが、内容を一新し、国ごとに傾向に合った投稿計画を立て直しました。例えばタイでは文章が少なく絵文字が多い文章や花や食事など美しい写真を好むのに対し、シンガポールは実用的な日本での暮らしの投稿を文字のみでの投稿が好まれることが分かりこれらの傾向に則った投稿を行いました。 二点目は、より密にライターの方と連絡をとるために週に一回以上の定例会議を設けました。特に、日々変わる自国の流行を聞き出し、聞き出した内容をもとにPDCAを回しフォロワー増加に努めました。 続きを読む

Q.
取り組んだ結果・成果、周囲に及ぼした影響、周囲からの評価などについて教えてください。(200文字以内)

A.
この結果、半年間で4カ国合計4.3万人のフォロワー増加を実現し千葉県の魅力を海外へ伝えることができました。また、インターン先で自分の計画的にPDCAを回す能力が認められ新規事業業務に抜擢されました。目標に届かず挫けそうになるときもありましたが、ニーズを喚起し計画を立てて継続的に業務を遂行していくことの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
. 東京電力を志望した理由を教えてください。また入社後あなたがやってみたい仕事、あなたの強みを活かして実現したいことなどについて具体的に教えてください。(400文字以内)

A.
貴社が果たすべき使命は、顧客の安心安全な暮らしを守り続けることです。SDGsなどの環境保護が求められている現在、インフラ業界では、現状に満足することなく未来を見据えて設備を強化し、安全安定供給を行うことが必要であると考えます。また貴社には長い歴史の中で培ってきた技術がある一方で、電力の自由化など取り巻く環境も変化している時代に一石を投じるような変革力が課題であると感じます。現状に満足せずに、洋上風力発電など新規事業の取り組みを行うことで、貴社の地位を確固たるものにできると考えます。 続きを読む

Q.
3. 東京電力の目指すべき将来像についてあなたの考えを自由にお聞かせください。(250文字以内)

A.
私は国内外の人々の生活の根底を支え、より多くの人々の幸せや豊かな暮らしをサポートする仕事がしたいと考え、貴社を志望いたしました。私は男子バスケットボール部のマネージャーや東京オリンピックのボランティアを通して、誰かを支えることにやりがいを感じたことから、ニーズを喚起し、日々の生活を支える仕事がしたいと考えています。その中でも貴社は、日本のコアエリアを支える大規模設備運用に加え世界最高水準の送配電品質を持ち、DXの推進といった新たな挑戦を進めている所に魅力を感じました。そして私の強みである、「我武者羅に挑戦し続ける粘り強さ」と「傾聴力を生かした計画力」を活かして、各部門で培った経験を少数精鋭の経営企画部門で発揮し、貴社に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR欄 あなたの性格について、具体的なエピソードを挙げて説明してください。(150文字以内)

A.
私の強みはニーズを喚起し継続的に業務を遂行できることです。長期インターンシップで、外国の方向けの千葉県公式SNSの運営を行い、4か国合計3.2万フォロワーの増加を目標に取り組みました。特に各国に合わせたコンテンツ設計を行い、PDCAを何度も回した結果、合計4.3万人のフォロワー増加を実現しました。 続きを読む
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東京電力ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京電力ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
設立日 1951年5月
資本金 1兆4009億8000万円
従業員数 38,341人
売上高 6兆3285億7400万円
決算月 3月
代表者 小早川 智明
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
平均年齢 45.5歳
平均給与 841万円
電話番号 03-6373-1111
URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130295

東京電力ホールディングスの 選考対策

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