2023卒の先輩が東京電力ホールディングス事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京電力ホールディングス株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
対面ではアクリルを隔てた上で十分な距離をとっていた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京の貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所から人事社員の案内で入室。終了後はそのまま帰宅してよかった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して真摯にかつ端的に回答することができたところを評価されたと思います。会社の体質上、真面目で素直な学生を求めていることを常に意識しながら臨みました。
面接の雰囲気
とても穏やかで真面目な方だった。答えにつまったりしても落ち着いてゆっくり答えてくださいと言ってもらえるなど、非常にリラックスして臨めた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ電力業界を志望するか
私が電力会社を志望する理由は、責任感の大きさと規模の大きさです。まず、電力は同じエネルギーであるガスと比較しても、誰もが毎日必ず利用するものであり、カバーする範囲も圧倒的に広いため、安定供給に対する責任感がより高い業界であるため、非常にやりがいをもって仕事に取り組むことができると考えました。また、電力会社の使命は単に電力の安定供給にとどまらず、地球環境や災害対策にも配慮する必要があり、そのようなダイナミックな点に魅力を感じました。その上、近年は自由化に伴い根本的な変革が求められている業界でもあるため、自身のチャレンジ精神旺盛な性格を活かしながら、日本のエネルギー業界をリードするような業務に携われる可能性があることにも強く惹かれました。
福島の問題についてどう思うか
私は東日本大震災が発生した時はまだ小学生で、何もすることができず、もどかしい思いを抱いていました。それから10年以上が経過した今でも、未だ立ち入ることができないエリアが存在したり、被害者の方々への賠償問題が残っていたりと原子力発電所の問題は解決されたとは到底言えない状況にあります。そのため、御社に入社後は、フクシマ問題の解決に向けた取り組みに携わることで、少しでも地域の方々のためになりたいという風に考えております。仮に直接携わることがなくても、東京電力全体として大きな利益を生み出すことが賠償など復興につながるため、自身が任された職務に全力で務めることで、間接的に携わることができると考えています。
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東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 39,182人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
