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【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.15019(早稲田大学/女性)(2021/7/2公開)

2022卒の早稲田大学の先輩がみずほリサーチ&テクノロジーズシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート

公開日:2021年7月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテラン社員(システムエンジニア)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で面接官と繋がり、そのまま面接が始まる流れでした。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

この面接では落ちたので反省点としては、学生時代の経験を色々な角度から質問されたときに、同じようなジャンルの話をしてしまったことです。面接官の反応はあまり良くなかったと思います。

面接の雰囲気

特にアイスブレイク等もなく、最初から最後まで淡々と面接&逆質問が行われました。ただ話はしっかりうなずいて聞いてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

はい。私の強みは目標に対して粘り強く挑戦し続けることです。私は幼い頃から人見知りが酷かった自分を変えるため、小学生の頃から挑戦と失敗・改善を繰り返すなかでこの強みを身につけました。今後もこの粘り強く挑戦する力を活かし、御社で目標を達成するための一助としていきたいです。
以下、深掘り
Q:具体的にどのような挑戦をしましたか。
A:はい、小さいところだと授業中の挙手などで、他には放送委員や全校生徒の前で司会をする集会委員、また習い事としての空手などです。
Q:最近でそれが活きていることはありますか。
A:はい。大学時代ですと、所属していた合唱サークルでのソロに立候補しやり遂げたことや、サークルで新入生勧誘の際に無視されてしまうことが多い、新入生と最初に接触する役割で、諦めず取り組んだことです。

これまでにITの経験はありますか。

はい。大学の統計学の授業で、プログラミングに触れた経験があります。
以下、追加質問
Q:なるほど、それはどうでしたか。
A:はい。プログラミングを書くうえで、楽しい部分も難しい部分もありました。
Q:わかりました。SIerの仕事っていくつかの段階がありますが、その流れについてどのような認識ですか。
A:はい。まずは営業のところから始まって、要件定義でシステムの設計について細かく決めた後、実際にシステムを作る段階に入ってテストをして導入、という認識です。
Q:はい、ざっくりですが合っています。実際に仕事をすることになったら、どこの段階をやりたいと考えていますか。
A:はい。もちろん初めはコードを書くことや何でも取り組んで知識を身につけたいと思っていますが、要件定義の部分をやってみたいと思っています。

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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
フリガナ ミズホリサーチアンドテクノロジーズ
設立日 2004年10月
資本金 16億2700万円
従業員数 4,605人
売上高 1404億9900万円
決算月 3月
代表者 吉原昌利
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地
電話番号 03-5281-5610
URL https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html
採用URL https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html

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