【未来を切り拓く宇宙革命】【19卒】三菱重工業の事務系総合職の本選考体験記 No.4965（神戸大学/男性）（2018/9/4公開）

(1)あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（タイトル15文字以内、詳細500文字以内）
(2)あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難だった経験は何ですか？また、その困難を乗り越えるためにあなた自身がとった行動と、その経験から学んだことについても併せて、具体的に教えてください。（概要30文字以内、詳細500文字以内）
(3)あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。（タイトル（15文字以内、詳細200文字以内）

携わってみたい事業を書くために、重工メーカー3社の特徴の違いを調べた。また、三菱重工特有の宇宙産業における課題や社会からの期待について新聞等を参照した。

資生堂などの他企業でTG-Webが実施されていたので、アカウントを作りテストを体験しておいた。

TG-Web（言語、非言語、性格検査）

言語と非言語はこの企業を受けるまでに何度も受けていたので、よい点数を取って結果を使いまわしていた。

テストセンター（言語、非言語、構造的把握力）

すべての質問に堂々と答えられたことがもっともよかったと思う。事前に質問を想定し、その回答を簡潔ながらも用意できていたことが、堂々とした態度につながったと思う。

営業社員ということで、とても話好きな印象を受けた。冗談も交えながらこちらの回答に応じるなども見られ、非常に和やかな雰囲気だったと思われる。

学生時代に努力し、成果を出した経験を教えてください。

大学時代の陸上競技で、チームの課題であるリレーのバトンミス削減に取り組みました。これに取り組もうと思った理由は、チームで最も大事にしている試合の決勝でバトンミスをしてしまい、全員が非常に悔しい思いをしたためです。そこで私は、メンバー全員のバトン練習への参加回数を均等にするため、バトン練習の計画を立案し、実績管理まで行うことにしました。また、試合後には映像をもとに反省点を考えるように、定期的にメンバーで集まるよう提案しました。それにより、メンバーのもっと良い記録を出したいという熱意を引き出すことにも成功し、バトンミスの軽減とタイムの向上に寄与することができました。この経験を通し、チームを一つの方向に向かせるためにチーム内のコミュニケーションを活性化させることの重要性について学びました。

やりたい事業とその理由／やりたい事業に携われないときはどうするか

私が最も携わりたいのは、宇宙ロケット事業です。その一番の理由は、貴社が宇宙産業のリーディングカンパニーとして社会から大きな期待を背負っていると感じたためです。今後、人口爆発による居住地や食料・資源の不足などが懸念されており、人類はその解決策を宇宙に求める方向へと向かっています。この問題に限らず、人類が今後直面するであろう課題への解決策が、宇宙には無限に隠れていると考えています。私は、より高い安全性、打ち上げコストの低減、打ち上げ実績の積み重ねという3つの課題克服に向かって邁進し、人類のより豊かな未来を目指していきたいと考えています。
また、これはあくまで私がいま最も興味のある事業に過ぎず、私は社会を変革する重工メーカーの影響力の大きさに魅力を感じ、御社を志望しています。その思いを最後まで忘れずに御社でお仕事させていただく自信があるため、宇宙事業に携われなくても全く問題ないと考えております。

周囲の経験に応えようとする責任感の強さがもっとも良かったと思う。重工メーカーは顧客と社会に対する責任を重視していることから、そこに応えようと努力できるように見てもらえたことが評価につながったと思う。

一次面接よりも淡々と質問をされ、回答に対する反応が非常に薄かった。ただ、逆質問で営業社員の担当業務について質問すると、非常に笑顔で答えてもらえた。

エントリーシートに書かれている挫折経験について、どのように克服したか教えてください。

私が部活動における怪我から立ち直ることができたのは、周囲からの期待に応えたいという思いが強く自分の中に芽生えたからです。私はチームの主力選手として活躍させていただいていましたが、周囲から期待されているといった実感を抱くことはほとんどありませんでした。けがで練習に参加できないようになると、自分が好きだった部活動に参加できないことが苦しく、部活動をやめることも一度は考えました。しかし、チームのメンバーから「はやくけがを治して戻ってきてほしい」と言われたときに、自分はメンバーから期待してもらっており、その期待に応える義務があると強く思いました。そのことがきっかけとなり、メンバーからの期待を裏切らないよう、復帰のために全力でトレーニングに専念しようと決意することができました。

宇宙事業に興味があるということですが、具体的にどのようなことを成し遂げたいですか。

私が取り組みたいのは、ロケット事業におけるコスト低減と打ち上げ実績づくりという2つです。御社はロケット事業のリーディングカンパニーとして社会から信頼を獲得されていますが、宇宙に関する社会からの期待に応えるという点では、宇宙をもっと「身近なもの」にする必要があると考えています。コスト低減が必要であるのは、民間企業のロケット打ち上げ需要にこたえるために採算を改善することが不可欠であるからです。宇宙進出をコスト面で「身近なもの」とすることが、人類の宇宙進出を後押しすると信じています。また、打ち上げに対する安全性の懸念がまだ根強く存在することからも、打ち上げ実績を積み重ねる必要があり、さらにそれがコスト低減にもつながると感じています。ロケット事業は秘匿となっている部分も多く、もっと勉強させていただく必要がありますが、上記2つを念頭にお仕事させていただければと思います。

落選した理由は、「入社企業を選ぶ上でどうするか」という質問に対する答えが不十分だったからだと思う。私は、「内定先の社員にさらに話を聞いて、それを勘案してから決める」と答えたが、その回答は企業研究が不十分なまま選考に参加していると判断されたのだと思う。

人事部長は非常に穏やかそうに見えたが、もう一人が非常に厳しい表情で学生を見ていた。全体としてピリピリしていたという感じはないが、学生を厳しく峻別している雰囲気があった。

携わりたいと思う事業、職種、およびその理由

私が携わりたい事業は宇宙ロケット事業です。その理由は、御社が宇宙産業のリーディングカンパニーとして社会から大きな期待を背負っており、その期待に応える一翼を担いたいと強く感じたためです。また、人工衛星需要の増加への対応、人口増による引き起こされる居住地・食料・資源不足の解決などを通して、より豊かな人類の未来を切り開いていきたいと感じています。
興味がある職種は、営業と経理です。営業は社会からの期待を背負って最前線で活躍できるという理由から、社会に対する使命をもつ重工メーカーでは最も魅力的な職種であるとも感じています。一方、大学で会計を専攻し、会計が持つ力強さに魅了されたことから、キャリアの中で経理も経験したいと思っています。

企業における様々な不正が取り上げられていますが、企業が不正を起こしてしまう理由はどこにあると思いますか。

不正を行う企業において、不正に対するチェック機能が形骸化してしまっているからだと思います。会計監査に対するケース分析を通して、そもそも不正をチェックする部署が不正に手を貸してしまったり、不正実行者に逆らえない状況になっているというケースが、企業の不正には非常に多いと感じました。不正が起こらないようにするには、不正をチェックする機能が会社内に「存在している」という事実だけでは不十分であると思います。最も重要なのは、不正を行う可能性のある部署とそれを監視する部署の間の関係の調節を行うことだと思います。具体的には、部署間に上下関係を形成させないような人員配置、不正を行う部署のメンバーの監視部署への立ち入りを禁止などにより、適切な距離感を保つ必要があります。