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【人間力高い環境で成長】【18卒】SCSK MinoriソリューションズのSE職の志望動機詳細 体験記No.3907(近畿大学/女性)(2017/12/12公開)

2018卒の近畿大学の先輩がSCSK MinoriソリューションズSE職の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒SCSK Minoriソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE職

投稿者

選考フロー

志望動機

私が御社を志望した理由は、御社の人間力の高さに心を打たれ、自分自身が今後成長していけると実感したからです。その理由としては、以前御社のインターンシップに参加した際、わざわざ人事副本部長の××さんがいらっしゃって、就職活動のコツを教えて下さったこと、また、会社説明会では西日本の本部長の○○さんが、お話に来て下さったことです。そういった、私たち1学生のために部長クラスの方が応援に来て下さるといったことは他社では絶対にないことで、御社の掲げている「+one」を実感するとともに、私自身もそういった人間力高い方たちの元で働きたい、そんな人間力を構築したいと考えました。したがって、御社の男女関係なく成長していけるという環境の中、常に自分の仕事に+oneと情熱を持って、御社とお客様と自分自身に実りを生み出す人間になりたいです。

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SCSK Minoriソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 SCSK Minoriソリューションズ株式会社
フリガナ エスシーエスケイミノリソリューションズ
設立日 1980年6月
資本金 7億5000万円
従業員数 1,045人
売上高 169億5700万円
決算月 3月
代表者 森下 祐治
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号
平均年齢 38.9歳
平均給与 535万円
電話番号 03-3345-0601
URL https://www.scskminori.co.jp/

SCSK Minoriソリューションズの 選考対策

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