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株式会社ゼンショーホールディングス

【世界1位への挑戦】【23卒】ゼンショーホールディングスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.27861(非公開/非公開)(2022/6/24公開)

株式会社ゼンショーホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ゼンショーホールディングスのレポート

公開日:2022年6月24日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 総合職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

外食業界で海外にも展開している点や売り上げが年々伸びていることに興味を持ったため。業界研究として参加しました。フード業1位を目指しているという点でどのような取り組みをしているのか興味を持ったためです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考はなく先着の申し込み順だったため対策などはしていません。会社のホームページなどを見ておくことで十分です。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考はなかったためわかりません。先着順のインターンシップでした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2021年08月 上旬
応募後の流れ
先着順でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
大学名の詳細は分かりませんが全国各地から参加していたと思われます
参加学生の特徴
飲食店のアルバイト経験者や業界研究のために参加している人多かったです
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

オンラインで座学形式

インターンの具体的な流れ・手順

会社の歴史や成り立ちを学び事業の内容や今後の目標について学んだ

このインターンで学べた業務内容

通常の業務内容は、お客様への接客、商品の提供、店舗運営、アルバイトのマネジメントです。役職が上がるにつれてマネジメントする店舗数が増え部下に多くの店長を担当することです。昇進試験では接客や牛丼つくりのオペレーションを見られ時間内にできるかが重要であることを学びました。

テーマ・課題

会社の歴史や事業内容今後の展望について

1日目にやったこと

会社の歴史や成り立ちを人事の方から説明してもらい座学が多かった。また今後フード業で1位を目指すことや海外に力を入れていることを繰り返しおっしゃっていたため相当力入れていると思う

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員と直接かかわることは少なかったです。オンライン上で会社の歴史などを座学で学ぶのでフィードバックや個人で話すことはなかったが質問などはできたため理解につながる

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表や資料つくりがなかったため大変なところは特にありませんでした。座学で会社の歴史や事業内容、今後の展望や目標を学ぶため発言することがなく退屈に感じる人もいるかもしれない。同様に苦労した点もないため企業理解を深めたい方にはお勧めであると思う

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

人事単同社の話を聞いて座学だったためほかの学生と関わる機会が少なかった

インターンシップで学んだこと

会社の歴史や成り立ちを学ぶことができ企業理念の理解を深めることができました。今後世界で1位を取るための取り組みや海外事業に力入れることを学ぶことができました。そのため海外転勤など世界を視野に入れていたため海外勤務の軸を持つ方には当てはまると思う

参加前に準備しておくべきだったこと

特に事前準備しておくことはありません。ホームページなどをみて疑問に思ったことをまとめておくことで当日質問で解消できると思います

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

飲食店のアルバイトを通じて将来社員として働くことの想像がつかなかったため。世界で1位を取るために海外進出に力を入れていたため私の日本で働きたいという軸に合わなかったため将来働いている想像がつきにくかったです。また、複数店舗管理するマネジメント力は大変だと感じたため

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

オンライン上で会社の歴史などを座学で学ぶのでフィードバックや個人で話すことはなかったが質問などはできたため理解につながるという企業理解や業界理解を深める内容であったため選考にかかわることはないため。ただし説明会参加者のみ次回の選考ステップに進める

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

飲食店のアルバイトを通じて将来社員として働くことの想像がつかないこと。世界で1位を取るために海外進出に力を入れていたため私の日本で働きたいという軸に合わなかったため将来働いている想像がつきにくかった。また、複数店舗管理するマネジメント力は大変だと感じたため

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者は次のステップに進むことができ早期選考を受けることができるためです。早期内定がもらうことができるためです。選考進むために説明会の参加必須のためです

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加者は次のステップに進むことができ早期選考を受けることができるとおもうため志望度高い人におすすめ

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前は業界を絞らず幅広く様々なところを見ていました。私の飲食店でのアルバイト経験を生かせると思い外食業界を見てみましたがマネジメントや管理など私が想像していたものとギャップがあありました。そのため非常に業界研究や騎乗研究につながるインターンでした。食にはかかわりたいと考えていたため食品メーカーを見るようになりました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

店舗運営だけでなく複数店舗を同時にマネジメントすることや従業人の管理など業務量が非常に多いと感じました。しかし1年目から裁量権が大きく任せてもらえるため自己成長に繋がる企業であると感じました。そのため自己成長やマネジメント能力をつけたい人にはお勧めできると感じました。このインターンをきっかけに食品メーカーを見るようになりました

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ゼンショーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゼンショーホールディングス
フリガナ ゼンショーホールディングス
設立日 1982年6月
資本金 474億9700万円
従業員数 18,742人
売上高 1兆1366億8400万円
決算月 3月
代表者 小川 洋平
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 816万円
電話番号 03-6833-1600
URL https://www.zensho.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137663

ゼンショーホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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