【18卒】ソニーグループのセールス＆マーケティングの最終面接詳細 体験記No.2569（慶應義塾大学/男性）（2017/12/7公開）

何よりも熱意を見られていると感じた。
志望動機や話し方、逆質問の内容や分量などあらゆる側面からソニーに入社したい！という熱意を示すことが大切だと感じた。

非常に和やかな雰囲気。面接前に1枚の紙を渡され、そこに最近体験した感動体験を記してほしい、という課題が課され、それを記入したのち面接に挑んだ。

あなたの強みを英語で教えてください。

<日本語>
私の強みは目標に向かって試行錯誤することです。
どんな状況でも、私は目標を達成するためにできるすべてに挑戦します。

例えば、ショップジャパンとのワークショップでは、顧客のニーズを明らかにするため市場調査を行いました。しかし、有効なデータが得られませんでした。
ここで私は議論の進め方を考え直しました。仮説を先に立て、その有効性を検証する、という手法を取りました。
この試験は成功し、最終的に従業員は提案された対策が非常に実現可能であると高く評価しました。
<英語>
My strength is to trial and error towards the goal.
In any situation, I will challenge everything I can to achieve a goal.

For example, at a workshop with Shop Japan, we conducted a market survey to clarify customer needs. However, valid data could not be obtained.
Here I reconsidered how to proceed with the discussion. I got a hypothesis first and I verified its effectiveness.

This trial succeeded and finally employees highly appreciated that the proposed measures were highly feasible.

ソニーを志望する理由を教えてください。

① なぜメーカーか。
漫画製作の経験から、「モノづくりを通して人々を感動させたい」と考えるようになった。
② なぜ家電メーカーか。
人々の生活を大きく変えていると考えるから。10年前にスマホの普及が予想できなかったように、10年後にはさらに大きな変革を迎えていると考える。
③ なぜソニーか。
・ソニーのミッションである、「ユーザーの皆様に感動をもたらし、人々の好奇心を刺激する会社であり続ける」という理念と自分のしたいこととが合致しているから。
・やる気があれば挑戦できる環境が整っていること。
海外勤務、感性に訴えかける広告の製作をやりたいと考えている。
(自分が愛用している＆魅力を訴求しにくいウォークマンやりたい)