富士フイルムのインターンシップの面接・最終面接の質問と回答一覧（全86件） 3ページ目

他の会社のインターンシップとは違う形のプログラムを魅力に感じたためです。御社の仕事の進め方を教わるだけでなく、それを自分が今取り組んでいることに応用するというプログラムは、御社ならではのものだと思います。身近な物事に置き換えることで、業務理解のプログラムよりも御社で働くイメージがより明確になると考えました。 続きを読む

卒業論文に取り組む上で、(国名)の文化・経済・社会・歴史をより知る必要があると考えたからです。日本から文献などを通して知るだけでは不可能な部分まで切り込みたいと考え、現地への留学を決意しました。実際、留学をしたことで人脈が広がり、さまざまな人にインタビューをすることができたり、日本では触れられなかった情報を得ることができています。 続きを読む

私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、○○○部での活動です。マネージャーとして組織練習を円滑に進めるサポートをしています。加えて昨年はルールの要点をまとめた問題集を作成し、ルールの窓口としてもチームに貢献しました。きっかけは公式戦直前の新ルールの発表です。関東ベスト○というチームの目標達成のためには、新ルールをいち早く理解し戦術に活かすことが必要不可欠だと私は考えました。結果的に選手のルールへの理解は深まり、目標を達成しました。 続きを読む

私は、変化を恐れず新たな事業を開拓し続けてきた御社のチャレンジ精神の強さに共感しています。大学の○○○部の対面活動が制限された今年の半年間、チームに貢献するため前例のない様々な取組をオンラインで実施してきました。この経験は、貴社の変化を創り出す風土に通ずるものがあると考えています。インターンに参加し、貴社の文化や風土、仕事の進め方と、自分の適性を見極めたいと考え、応募させていただきました。 続きを読む

「アルティメットサークルの練習の量・質の向上」に力を入れました。一昨年、夏季大会に向けた練習参加率低迷（４名／１０）という問題があり、私はメンバーとの対話の中で、自己開示を通じて相手の心を開き、本音を引き出せるよう工夫しました。そして「慢心」が原因だと分かり、練習試合の動画と詳細データを共有し、多面的に実力低下を示した結果、「１００％の参加率」と「効果的なメニュー選定」に繋がり、関東地区３回戦進出を成し遂げることができました。 続きを読む

私は「どんな時もポジティブに」という考え方を大切にしています。変化の激しい社会を生きていく上で、臨機応変に行動するためには、環境のマイナスの変化をもプラスに捉え、前向きに行動していくことが求められると考えております。私は昨年に1年間の長期留学をする予定でしたが、コロナウイルスの影響で留学が中断するという経験をしました。私はその際に、その状況の変化をマイナスに捉えるのではなく、日本においてもオンラインで効率的に語学習得ができる！と前向きに捉え、帰国後も語学習得に励みました。その結果、昨年に受験したトイックでは高得点を獲得することができました。 続きを読む

アルバイト35名のキッチンリーダーとして、業務効率化に尽力したことだ。同店舗は人件費が予算を上回り、少人数の営業で仕込みまで手が回らず、仕込み不足が続いていた。他の原因を探ると新人への教育不足で各々の作業効率が悪いことが真因だった。私はリーダーとしての期待を超え、自身の引退後も後輩が困らない体制を構築する必要性を感じた。まず、効率の最大化のために4名の熟練者に業務の工夫点や注意点を時系列に沿って聞き取りした。また、実演して頂くことで言語化できていない経験に基づくコツや工夫点を抽出した。そして、熟練者と相談の上、優先順位やミス予防の注記を付けた新人でも理解できるマニュアルを作成した。その上で体得して頂くためには実践が大切と考え、手本を見せてから要所要所で理解度を確認しながら取り組んで頂き、各々の習得度に合わせて共に修正を繰り返した。結果、キッチン全体の効率が最大化し、仕込み不足を解消した。 続きを読む

事を為す前に周到な事前準備を行うことだ。私は何をやる際にも目標を立て、その目標を細分化して短期的な計画を立てる。その際、起こりうるリスクも加味して考える。そうすることで無駄な行動が減るだけでなく、ミスを事前に防止することができ、闇雲に始めるよりも効率的であると考える。また、もし想定外のことが起こっても、事前にリスクを想定していることで適切かつ迅速な状況判断を行える可能性が高いと考える。 続きを読む

課外授業で取り組んだ○○県○○市のアンテナショップの運営である。私はイベント班の責任者として、昨年を上回る売上を達成することを目標として設定した。2日間開催された地産地消のイベントに参加したが、1日目は予想よりも低い売上となってしまった。改善点を模索したところ、商品を販売する際の工夫が足りないことに気付いた。私はそこで、まずは店舗により多くのお客さんに来ていただくという考えのもと、商品の試食を提供するという施策を提案した。 続きを読む

私は費用の負担を懸念したものの、商品の試食を行うことでお客さんの少しでも店に滞在する時間を長くしようと考えた。実践してみると、多くのお客さんが試食に興味を示し、それによってできた人だかりを見て次々とお客さんが足を運んでくれた。その結果、前日の3倍の売上を達成することができた。私はこの経験から目的を設定し、実践してみることの大切さを実感した。 続きを読む

自身が働くイメージをつかみたいです。また、企業理解を深めたいと考えています。高い技術力で時代の変化とともに成長をとげてきた御社ならではの働き方と、今後は社会に変化をもたらそうとする組織の文化・風土を学びたいです。さらにインターンシップのワークを通して事務系社員として働くことの適性と欠点を知る成長の機会にしたいと考えます。 続きを読む

私は組織全体をボトムアップをするマネジメント能力を持っています。この力を身に着けることが出来たのは中学高校共に部活動の部長を経験したことがきっかけです。部長の役割は組織を牽引することはもちろんですが、一人で張り切ってしまうことが失敗経験としてあります。その際に一人一人と向き合うことで組織全体に結束力を持たせることが出来るのだと学びました。 続きを読む

今までで最も困難を感じたことは、交換留学での授業です。留学先での授業は日本の大学と比べて双方向のコミュニケーションを求められる授業が多く、特に私は留学生としての意見を求められることが多くありました。最初は授業中に意見を言うことに慣れておらず自分の意見を主張することが困難でした。そこで私は授業前に配られる資料にただ目を通すだけでなくその内容に対する自分の考えをまとめ、授業中にいつ意見を求められてもいいよう準備をするようにしました。また、教授に許可を取り授業中の音声を録音しあとで振り返ることで授業の内容をより深く理解するようにしました。そうしたことで大勢の人の前でも臆せずに自分の意見を言えるようになりました。この経験を経て、発信力が身につきました。 続きを読む

私はこれまでの人生で誠実さを大切にしてきました。理由は女子ラクロス部の新歓代表の経験を通して人に誠実に向き合うことの大切さを学んだからです。私の部では新入生の継続率が低いことが課題でした。そこで私は新歓期に一方的に部の良さを伝えるのではなく、一人一人の新入生と誠実に向き合い、部の理念や部員の本音の声が伝わるような方法で新歓を行いました。その結果一年後の退部者は２名に留まりました。これ以来人に対していつも誠実に向き合うようにしています。 続きを読む

私はカメラがきっかけで御社のことをしました。私は動画編集を趣味としておこなっており、そういった点からカメラというのに日々意識が向いております。そんな中、フイルムの企業として創立した御社は1988年にデジカメを開発されたように、カメラも強い会社であると認識しております。そういったことから、趣味を通じて御社のことを知りました。 続きを読む

日本文化の日に行われたイベントに向けて、現地の学生らとともに準備をしたことです。私は日本語身に講座の教師として、当日先生を務めることになりました。それにあたり、現地の学生がサポートとしてついてくれることになったのですが、授業の内容であったりどういった進行や説明をするのかについてはその学生達とともに議論を重ね進めていきました。時には意見が合わないことがありましたが、粘り強く準備を進めた結果、当日は多くの人に日本語に興味を持ってもらうことが出来ました。 続きを読む

私は女子大生向けファッションイベントの企画・運営のアルバイトを通し、イベント集客数倍増に力を入れてきました。当初参加者が10名しか集まらず苦戦しましたが、30名を目標に自らリーダーとなり運営メンバーと改善策を熟慮しました。そこでビラの作成・配布や、SNS活用などを提案・実行したところ、大きな反響を得て、結果目標を上回る50名の参加者を集めることができました。 続きを読む

イベントを主催する会社の方からかなり期待されるイベントだったので、社員の方からのプレッシャーと、リーダーとして絶対に成功させなければという責任の中で、集客数を確実に増やすことが大変でした。また運営メンバーそれぞれ忙しい人が多く、どのように仕事分担をするか、どのようにまとめていくかを考えて行動をすることも難しかったです。なのでターゲットしっかり定めた上での複数のアプローチや、メンバーの個性に応じた役割分担を心がけました。 続きを読む

部活動での後輩と高学年との関係性の改善です。私は○○○部に参加しています。しかし、執行学年と他学年の間にモチベーションの差異があり、チーム環境が悪い状況でした。そこで、私は月1の全体ミーティングに加え、1on1を実施することをチーム全体に提案しました。その結果、日々の小さな不満やその原因を発見することができ、チーム全体の士気改善に貢献することができました。このように、貴社でもチーム全体のパフォーマンスの向上を考え、そのために行動したいと考えます。 続きを読む

デベロッパーをはじめメーカーや商社、金融など幅広い業種を見ています。そのなかで、富士フイルム株式会社の社員さんに説明会でお会いし、富士フイルムの暖かい社風、写真産業から医療産業へ変革をいとわない姿勢に魅力を感じ、インターンシップに参加したいと思いました。とお伝えしたところ、さまざまなメーカーをみてぜひ富士フイルムと比較してほしいとお言葉をもらいました。 続きを読む

化学のバックグラウンドを活かし、同時に周囲を巻き込みながらより大きなフィールドで、より大きな事業に関われるのが事務系職種だと考えたから。より良い成果のために裏ではコツコツ製品・市場について勉強することも必要だと考えており、自分はそれに主体的な取り組める。加えて、社内外たくさんの人と関わって大きな挑戦をしていくことに学生時代の経験からやりがい感じたため。 続きを読む

部の新歓で副代表として部員80人を牽引し、新歓を成功させた。自身の経験や毎年の反省から部員数の割に実働人数が少ないことを問題視し、原因は当事者意識の低さだと考えた。そこで新歓は今後の部の明暗を分け、入部者増加には一人でも多くの力が必要だと、ミーティングを開き必死に訴えた。また、朝から晩まで働いて辛い時でも「一緒に頑張ろう!」と周囲に笑顔で声をかけ続けた。結果、過去5年で最多の入部者を獲得した。 続きを読む

アルバイト先の利益率を向上させたことです。入った当初は赤字続きだったため、大学のマーケティングの授業で習ったことや自分で勉強したことを店舗で実践して見ることにしました。仲間からの協力を得て施作を続けていくうちにどんどん業績は良くなり、一年後には○％向上することができました。この問題解決のプロセスはどんな場面でも役に立つので普段から意識しています。 続きを読む

友達や先生から、いつも笑顔だね、といってもらうことが多いです。私は高校生の頃アルバイト先でお客様から「あなたの笑顔を見ていると幸せな気持ちになる」といってもらえたことがすごく嬉しくて、私自身、笑顔あふれる場が好きであることから、自然と笑顔でいることが増えていきました。社会人になっても周りに笑顔を増やしていきたいです。 続きを読む

私は長期インターンシップ先での人事制度の拡充に取り組んでいます。もともと新人の子達を教育する制度が整っておらず、会社全体が疲弊していたのでそこの環境改善を行いたいと思ったからです。その為に社内皆が気持ちよく、楽しく働ける様に教育制度を作り上げたいと思っています。具体的にはマニュアル教本の作成を行なって教育工数削減を行ないたいと考えています。 続きを読む

マニュアル教本を作成しようと思っております。一つ一つ手取り足取り教えることが一番教育に置いて工数がかかり辛いものだと自分自身が感じておりました。だからこそ、そこを工数削減する為に教えている内容を全て記載したマニュアル教本の作成をしようと思いました。しかし、自分自身この方法があっているのか、実際に効果的な方法なのか迷っているというのもあるので実際にこの１ヶ月間を通じて考え拡充させていきたいです。 続きを読む

○○部で日本一を目指したことです。特に最初の春合宿で例年に比べ人数も経験も少ない新チームの課題が浮き彫りになりました。私は自らの責任としてこのスタンダードの低さを改善し、合宿を通じて日本一を目指す集団としての意識と行動を根付かせると決意しました。初めは指摘しても中々変化は見られませんでした。しかし、曖昧な言葉で要求するのではなく、課題を明確化し、何故、何を、どこまですべきかを定めたうえで、協力して周囲に伝え続けました。そしてそれ以上の姿勢を自身が行動で示すことを心がけました。結果最終日には、下級生同士での自発的な声掛けや行動が見られるようになりました。 続きを読む

４年生の時のリーグ戦で、目標としていた強豪校相手に大敗した。試合を振り返ると、失点原因の多くが練習で曖昧に流していた部分であり、本当に実践に即した練習ができていないことが課題であると考えた。解決に向けてまず、「なにをどれだけやるべきか」を徹底的に言語化し、発信し続けた。さらに、同期と協力して120％を出し続けることで、「ここまでやるんだ」という模範であり続けた。その結果、次に試合では大幅に失点を減らすことができた。 続きを読む

富士フイルムのお話を初めて伺ったのは、この前お会いした座談会の日（面接の担当人事の方は、たまたま座談会でお話を沢山伺った方だった）。座談会で富士フイルムという会社がフイルムに関する仕事だけでなく非常に広い事業領域を持つことを知り、社会貢献度の高さに惹かれた。また、座談会でお話を伺ったOB社員の方々が非常に素敵な方々だったこともインターンに応募しようと思った理由の一つである。 続きを読む

まだ志望業界が定まっておらず、富士フイルムを含むメーカーや金融、インフラ、不動産、マスコミなど絞らずに非常に多岐にわたって研究している。現時点では、自分の仕事の成果が目に見えてわかりやすいという点でメーカーや不動産、マスコミに魅力を感じている。インターンや説明会、OB訪問などを通して今後徐々に絞っていこうと考えている。 続きを読む

〇〇大学商学部３年〇〇と申します。私は、小学一年生のころから野球をしており現在も大学で準硬式野球部に所属しています。先日先輩方が３０年ぶりに全国優勝を果たし引退されました。そこで、現在は全国制覇２連覇を目指して日々練習にとりくんでいます。大学ではマーケティングゼミに所属しており、地方創生にねざした研究をしております。 続きを読む

私は所属する体育会において選手としてだけでなく、チーム環境づくりに携わりました。私の部は練習機会が平等でなくそのためチームがまとまっていませんでした。そのため、私は後輩にも練習機会を増やすよう監督に進言し実行しました。結果、後輩たちの活躍によって大会で優勝を収めることができました。現在は、選手としてチームに貢献できるよう取り組んでいます。 続きを読む

私は大学時代、留学先で英語劇の公演にチームリーダーとして取り組みました。元々世界中の優秀な同世代と机を並べて勉強をしてみたいと一年生の頃から考えており三年時に交換留学を果たしたのですが、普段の講義だけでなくもっとハードな環境に身を置いてみたいと考え、英語劇の立ち上げおよびチームリーダーを担うことに決めました。現地学生や留学生らを巻き込んで一つの劇を作っていくのは大変チャレンジングでしたが、自分自身の人を巻き込む力や推進力、胆力を大きく伸ばしてくれたと感じています。 続きを読む

貴社の経営戦略の歴史と技術力に興味を持ったからです。私は大学で経営学を専攻しているのですが、その中で経営戦略を変更し事業を軌道に乗せた例として富士フイルムの例を扱っておりました。そうした事業戦略の変更を経て生き残ってきた富士フイルムの経営に強い興味を持っており、実際に中の方々とワークを通じて理解を深めたいと考えております。また、私自身は文系バックグラウンドでサイエンスに対する見識は深くありませんが、インターンを通じて、少しでも現場の技術者達のモノづくりに対する思い等を理解したいと思っております。 続きを読む

富士フイルムのインターンに参加することで、富士フイルムへの理解をより深めたいという想いがあるからです。合同説明会で話を聞いたときに、それまではただの写真関連の会社だと思っていましたが、説明会で「化粧品」「再生医療」「第二の創業」といった聞き慣れないまたは予想外のフレーズを数多く聴いたことで、富士フイルムへの興味が湧き、もっと知りたいと思いました。 続きを読む

この、富士フイルムでのインターンシップを通して、特に計画性を磨きたいと考えています。 このインターンシップは連続では無く、約２週間毎に出社し、１ヶ月かけて行うインターンシップであるため、チームでの最終課題も、時にはオンラインという遠隔でメンバーと進めながら、計画的に取り組む必要があると考えているからです。メンバーと予定を合わせながらも計画的に協力して進めていきたいと思います。 続きを読む

私はメーカーのインターン参加経験がないため、御社でのインターンを通して業界理解を深めたいと考えている。特に御社は日系の大手メーカーであり、グローバル展開も積極的に行っている。御社の強みや特徴はもちろん、グローバル市場における日本のメーカーの役割や今後日系大手メーカーが目指すべき方向性などを理解したい。 続きを読む

私はサマーインターンでの経験を通して志望業界の絞り込みを行っていこうと考えているので、現在は様々な業界を見ている。今回応募した大きな理由は業界理解を深めること。特に御社は日系大手のメーカーであり、業界理解を深めるには大手でグローバル展開を行っている企業の方が、より多くのことを学ぶことができると考えた。その為メーカーの中でも御社のインターンに応募した。 続きを読む

有名企業ですので会社自体は知っておりました。その中で、優良メーカーのマーケ企画に携わりたいという自分の就職活動の軸に従い、カメラ関連の市場が縮小するなかで、ヘルスケア、高機能材料の分野を打ち出し、収益を上げているそんな御社のマーケティング戦略に強い興味を覚えたためです。 続きを読む

自分の長所はクリエイティブな発想だと思っていて、テニスコーチをやっていく中で、逆算して分析して発想することが得意なことに気がついた。その背景には、小・中学生から行事やレクリエーションの企画が好きだったことがあると思っています。将来、この長所を生かしてマーケティングや企画・制作分野でかならず貢献したい。 続きを読む

2点あります。1点目は企業研究の場にしたいからです。将来、長所である逆算及びクリエイティブな発想を生かして優良メーカーでマーケ・企画の分野に携わりたいという思いがあるため、御社を知る機会にしたいと思いました。2点目は御社のマーケティング戦略や事業立案方法に強い関心を覚えたためです。カメラ事業の市場縮小が進む中、自社のアセットを生かし、ヘルスケア高機能材料領域を打ち出す御社のマーケのノウハウを知りたいと思いました。 続きを読む

フィリピンに1ヶ月間、渡航しました。「授業で自分が学んだ国の実態を自身で体感したい」と思いたち、主に二つのことを行っていきました。一つ目は、現地の寮と提携している日系企業を探し当てて交渉し、午前中働くことで寮を無料提供してもらうことに成功しました。二つ目は、SNSを用いて現地の人と事前に連絡を取り、相談できる関係を構築していきました。 続きを読む

私が今回インターンシップを参加しようと思った理由は、誰もが一度は使用した経験のある医療機器を通してより多くの人々の健康を支えたいという想いからです。医療機器や医療システムは、人が医療施設に掛かる上で最も必要不可欠であると考えます。そのため診断装置分野で国内トップシェアを誇り、3D画像解析システムといった高い技術を搭載した製品を数多く扱う貴社の インターンシップに参加する事で多くの事が学べると考えているからです。 続きを読む

会席料理屋のアルバイトリーダーとして、売上増加という目標に向け尽力した事だ。店舗の売上増加にはお店の雰囲気改善が必須であると考えた私は、目配りとして従業員に対し、広い視野を持ち適宜指導を行う等のマネジメントに励み、気配りとしては様々な行事で来店されるお客様に対し、一人一人に合わせた接客の徹底を行った。 続きを読む

私が今回インターンシップを参加しようと思った理由は当社のアグレシッブさを直に感じたいと思ったからである。従来の写真フィルム技術から始まり、それを応用することで他事業にも進出している点が魅力的であります。また、将来性があり、グローバル展開する技術力もあるという情報から実際に社員さんと話すことでさらに内容を深めたいと思い参加しようと考えました。 続きを読む

私にとって仕事とは自分の能力を最大限に発揮し成長し続けられるものであり、また自己表現のツールだと考えています。働く上で重要なこと、それは働いている会社をどれだけ愛して働けるかだと思います。そんな周りの人、チーム、会社と達成したいそんな気持ちを表せる、それこそが仕事のやりがいにつながると考えています。そしてそれこそが仕事だと思います。 続きを読む