【IT施策の新たな視点】【23卒】日本電気（NEC）の夏インターン体験記（理系/技術職夏インターン）No.25108（広島大学大学院/男性）（2022/5/27公開）

IT系の企業の中でも社内SEを志望していたため、社内SEのインターンに参加したいというのが動機。NECの情報システムの部署はかなり大規模であるので、社内SEに必要なスキルや業務内容を一通り学べる機会だと思い参加した。

インターンマイページに記載されている募集要項をかなり読み込んだ。また自分の志望部署が行ったプロジェクトをNECのホームページ等で検索して、自分が学びたいことと実際の業務内容にずれが起きないように注意した。

面接がなくESとSPIで選考されるので、志望動機、ガクチカ、研究を簡潔にわかりやすく書くことが重要だと思う。

ITで実現できるサービス企画施策についてのグループワーク

グループワークをしつつ、途中で社員の講義があった。2日目に中間発表があり、最終日に最終発表であった。

社内向けIT施策の考え方

NECの働き方改革（ITで実現できるサービス企画施策）

前半にやったこと

前半はアイスブレイクとして自己紹介や企業・業務の説明が大半であった。その後チームに分かれて、グループワークを行った。前半の最後に中間発表があり、フィードバックをもらい、最終発表への準備を行った。

後半にやったこと

前半のグループワークの続きに加え、社員からの講義があった。中間発表でのフィードバックや講義の内容を踏まえつつ最終発表のスライドを作成し、最終日に部長に向けて発表した。また箸休め的なコンテンツとして他の部署のインターンに参加している学生と合同でオンラインの社内ツアーが開催された。

参加部署の部長

なし

インターンが終了した後に、自分の班についていた社員の方から学生一人ひとりにインターン全体を通してのフィードバックが会った。フィードバック内容がかなり丁寧であったので、本当に学生一人ひとりをしっかり評価しているのだと感じた。

中間発表や最終発表の締め切りに間に合わせることが一番大変だった。自分の班では残業が禁止されていたので、決められた時間の中で完成させるためにメンバーが一人ひとり自分の役割を果たさないとなかなか時間内には終わらないと感じた。議論が収束しないときがあり、ディスカッションの基礎的な部分が足りていなかった。

グループのメンバーが4人でインターンの昼食も会話をするなど、かなり良好な関係を築けた。インターン後もオンライン飲み会を開催したりとその後も関係が続いた。１人の学生がハイレベルな企業のインターン経験があり、自分を含むその他のメンバーは頼り切っていたので主体性が足りなかったと学んだ。

グループワークを通して就活の基礎的なスキルや知識を得ることができたので、自分の就活のベースがこのインターンで作ることができ参加してよかったと感じている。また自分の班のメンバーの就活に対する意識が高く、地方にいる自分にとってかなり刺激を受ける機会となった。

事前の知識や準備は特に必要ないと思うが、コミュニケーションの部分で学生に差があり、場慣れしておくことは必要だと感じた。

自分が参加した部署では月残業が5時間まで決められており、ワークライフバランスを重視している印象だったので、自分が求めているものとマッチしていたので働くイメージはついた。インターンでも定時に終わることをかなり言われたので、実際の社員と同じように扱われている感覚だった。

5日間でかなり企業や職種の理解を深めることができたので、インターンに参加していない学生よりは有利に働くと感じたから。また参加学生全体を見ても突出した学生は一人か二人くらいだったので、自分でも受からないことはないと感じた。社員の方は高学歴ではあったが、学内では上の方ではないとおっしゃっていたので、企業が求める学生のレベルが高すぎることはないと思う。

自分はハイレベルな環境を求めていたので、インターンの参加学生や社員のレベル感を踏まえると志望度は下がった。また年収や福利厚生について詳しく聞く機会があったが、自分には少し物足りなく感じた。実際に社員の方も、給料や福利厚生を求めるなら違う企業に行った方が良いとおっしゃっていたので、自分には合わないと感じた。

自分には誘いが来なかったが、NECはインターンの優秀者は早期選考に呼ばれると聞くので、自分の部署でも行われていたかもしれない。またインターンで得られる情報が有益であるので、インターンに参加していない学生と差別化を図ることができる。

参加前はIT企業という大きなくくりで志望していた。その中でも有名企業に入れればよいと考えている程度だった。具体的には野村総研、アクセンチュア、日立製作所、NEC、富士通を考えていた。理由として安定しているし、給料も高いので生活に困ることはないと考えていたからだ。この時点ではインターンへの参加経験が少なく、この中であればどこでもいいという感じだった。

インターンに参加したことで、社員の方のマインドや仕事への向き合い方を感じ取ることができた。参加前は印象は特になかったが、参加してみて社員は全員まじめで、ワークライフバランスを重視しているという風に感じた。自分としては好印象であったが、一方で覇気を感じなかったという学生の声も聴いた。社内SEは自分に向いていると感じたが、待遇の面で自分が求める水準に足りなかったのでNECの志望度としては下がった。