【NECへの熱い想い】【24卒】日本電気（NEC）のSE職の最終面接詳細 体験記No.53550（非公開/非公開）（2023/8/4公開）

オンライン

最終面接であるので、NECへの入社意志を強く示すことが重要だと思う。事業内容で他社との差別化をはかるのは難しいところもあるので、社風との親和性について伝えることを意識した。

一次面接と同様に、和やかな雰囲気だった。研究内容に関するプレゼンについても、発表中に「すごいな…」等リアクションを取りながら聞いてくださり、とても話しやすい雰囲気だった。

なし

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（研究内容について）非常に画期的な技術に見えるが、企業と製品化しようという流れにはなっていないのか？

おっしゃる通り非常に革新的で、日本のエネルギー問題解決に大きく貢献できる手法であることは間違いないです。一方で、この研究では目的は同じでもアプローチ方法が異なるものが3つ存在しており、そのうちの１つが一番最初に研究が始まったこともあり、自分の手法では企業とのタッグはあまり組まれていません。しかし、自分の研究で解明している理論的な部分は、現在最も主要とされているアプローチにも貢献することができると考えています。

オンラインでの研究で気を付けた点は何ですか。

チームと密にコミュニケーションをとる機会を作ることです。毎週オンラインでのチームミーティングを設定し、そこでそれぞれが抱いている疑問を一緒に解決する場を設けることで、課題を持ち越さないようにしました。また、自身が一番後輩だからと一歩引かず、主体的に情報を集め、内容を共有する、ソフトウェアのエラー対策についてまとめる等自身にできることは何でも取り組む姿勢を示しました。オンラインかつ半年という短い研究期間でしたが、全員が成果を論文にまとめることができました。