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【サークル経験が活きた営業スタイル】【21卒】日本電気(NEC)の営業の1次面接詳細 体験記No.9921(お茶の水女子大学/女性)(2020/7/14公開)

2021卒のお茶の水女子大学の先輩が日本電気(NEC)営業の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2020年7月14日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業

投稿者

大学
  • お茶の水女子大学
インターン
  • エイチ・アイ・エス
  • JTB
  • 日本郵船
  • 三越伊勢丹
  • 日本郵政
  • 日本貨物鉄道
  • ぴあ
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2020年05月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
営業、人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接なので、自分の人となりが伝わるように、今までやってきたこと、これからやりたいことを素直に伝えた。特に学生時代のサークルで果たしてきた役割と、その失敗談から得た教訓が、営業としてイメージしやすいものだったようで、話が盛り上がった。自分がどのようなスタイルで営業に近いことをしてきたか伝えると評価されると思う。

面接の雰囲気

圧迫面接では全くなかった。とても穏やかで、初めて話すとは思えないほど会話を広げてくださり、つまることなく話すことができた。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

私はイベントサークルの企画パート長として、パート全体の盛り上げをはかった。具体的には、新歓をあえて1人で行うことで新入生の共感を呼び、さらに話しやすい先輩を心がけることで密なコミュニケーションを取ることを心がけ、15名のパートメンバーを獲得した。さらに、企業とのコラボレーション企画を立ち上げることで、社会人の方からの指導をうけてスキルアップする場を作った。個人的にも、企画のダメ出しなどを受ける機会が多いことから、社会人としての基本的なコミュニケーション能力や企画力を鍛えることができた。これらの取り組みからパート全体のコミット率を上げることに成功し、企画パートがイベントサークル内で発言力を増すことになった。

なぜIT業界で、営業なのか。

「デジタルで当たり前」の世の中の実現に貢献したいから。学生時代のイベント企画の経験から、「多くの人が活躍する場」を作ることに貢献することにやりがいを感じる。昨今のテレワークやオンライン面接などからも、より多くの人を巻き込むことができるのはITサービスではないかと確信する。そうしたITサービスをソリューションとして提供するIT業界を強く志望する。さらに、イベント企画のサークルで、主に現場と部内の調整役を行なっていた経験から、お客様とエンジニア、さらには社内をつないで利害調整を行い、プロジェクトを遂行する営業という役割こそが私に向いていると感じた。このように「ITで当たり前」の世の中を実現するために、調整力を生かして、御社の営業としてより多くの人にITサービスを提供していきたい。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 3972億円
従業員数 105,276人
売上高 3兆4772億6200万円
決算月 3月
代表者 森田隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 43.3歳
平均給与 880万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html

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