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日鉄ソリューションズ株式会社

【DXで解決!SE体験】【23卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(理系/SEのタマゴ養成講座)No.21950(非公開/非公開)(2022/4/6公開)

日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒 日鉄ソリューションズのレポート

公開日:2022年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 上旬
コース
  • SEのタマゴ養成講座
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 豊田通商
  • ニトリ
  • 日産自動車
  • 東京海上日動システムズ
  • 日本製鉄
  • NTTデータ・アイ
  • ENEOS
  • 日立製作所
  • 日鉄ソリューションズ
  • 富士フイルムシステムズ
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

興味がある業界の理解を深められるインターンを探して見つけた。そのIT業界の中でもSIerに興味を持っており、SEとしての実際の業務に近い体験ができるインターンを探し応募した。また、SEの適性があるのか判断材料にしたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

面接の対策を特に重視した。Webサイト等で過去の体験談等を参考にし、ガクチカをメインに自己分析を努めた。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください。
チームで活動した経験、あるいは周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験をご記入ください。
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについても併せて記入してください。
ひとことPRをご記入ください。
学部の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。
修士の方は修士の研究テーマ(研究室・ゼミ)についてご記入ください。
何か追加で記入したい事項がある方はご記入ください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数が少なかったため、簡潔に強みを伝えるようにした。

ES対策で行ったこと

就活会議などで今回の企業や同じ業界のエントリーシートを読み込み、自己分析を徹底的に行う等の準備をした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年07月 中旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

他社のインターンをエントリーし、実践を多くこなした。

WEBテストの内容・科目

SPI

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年09月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、アイスブレイク後、研究内容、ガクチカ、ITへの興味関心などスタンダードな質問をされた。

面接の雰囲気

面接は終始穏やかな雰囲気だったので、話しやすかったです。学生がどんな人間かを見ているような印象を受けました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

SEに興味を持っている理由を、ガクチカ等を通して説得力を増すことが出来たと思う。また自分の強みを理解して言語化できることが大事だと感じた。

面接で聞かれた質問と回答

研究内容について簡潔に

自分の研究の大まかな目的として、〇〇をより高強度で優れた延性を持つにためには?ということを考えるその指針立て(〇〇の基礎研究)を行っている。
では具体的にどう指針を立てていくかというところで、目に見えるような材料を引っ張って破断するようなマクロな観点と、電子顕微鏡等を用いた目では見えないような非常にミクロな観点から考察を行っていく。
この研究のオリジナリティとして、最近注目されている〇〇と呼ばれる様々な組織が合わさった〇〇について、その考察を行っているということで、未だ明らかにされていないことも多くある。

なぜこのサークルに入ったのか。

実際に先輩方が熱中して活動している姿がとても魅力的で、憧れたのがきっかけです。
(以下深堀り)
Q.どうやってそのスキルを身に付けていったのか?
A.最初は先輩方につきっきりで教えてもらうようにした。
Q.つらい時はどうしていたのか?
A.つらいと感じる時は頻繁には無かったが、同期と時間を合わせるようにしていた。モチベーションをお互いに高め合えるため。
以上の内容を簡潔に雑談のように穏やかに話した。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大の学生が多い印象。また院生が多かったが、専攻は様々だった。
参加学生の特徴
情報系の学生もいたが、ある程度ITへの関心がある人がほとんどだった印象。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

大学生協の課題をDXを用いて解決するグループ

インターンの具体的な流れ・手順

1日目:チームビルディング、会社説明会
2~4日目:グループワーク、フィードバック
5日目:プレゼン

このインターンで学べた業務内容

システム開発の上流工程や、設計の部分について詳しく学ぶことが出来た。

テーマ・課題

大学生協の課題をDXを用いて解決せよ

前半にやったこと

前半はSIer業界の概要と会社説明があり、その後ワークの説明等があった。1日目の午後から実際にワークが始まり、前半では基本設計フェーズにおけるシステム概念図、業務機能情報関連図等をメインで行い、チームの計画に沿って行っていった。

後半にやったこと

後半もチームの計画に沿い、基本設計フェーズにおけるシステム機能階層図、主要テーブル関連図、仕様設計を順番に行い、最終発表資料の作成を行った。5日目のお昼前から最終報告を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場社員、人事の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各グループに社員の方がメンターとして1名付き、議論が停滞している時など適宜アドバイスを頂いた。また1日に2回上司役の方からのレビューがあり、成果物への評価を頂く機会があった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

基本設計段階という実際のSEに近いワーク内容で、情報系の専攻でない自分にとっては難しく感じた。社員からの説明を少なかったように感じたので、グループでインターネット等で調べたり、グループのメンバーに教えてもらったり、臨機応変に必要な対応をした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループでの活動がほとんどになるため、自然とかかわる機会は多くなるが、他グループとの学生とは関わりが少なくなる。

インターンシップで学んだこと

社員の方と話す機会も非常に多いインターンシップで、社員の考え方や雰囲気等もオンラインではあるものの、掴めやすいように感じた。また、SEの基本設計のワークを細かく行うワークだったため、SEの業務を詳しく学ぶことができ、自身に適性があるのか判断材料になったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思います。他社のインターン等でグループワークを多く経験しておくと、上手く立ち回れるかもしれないです。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

他社のインターンと比較しても、かなり細かく設計をするため、実際に自分がSEになった際にどのような仕事を行うのかを具体的にイメージすることができた。またインターンシップを通して、NSSOLの上司との関わり方や会社の雰囲気を感じとることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンでの話を事実ベースとして、志望度の高さ、適性等をアピールすることで、差別化できると感じたから。また、人とのコミュニケーションの取っていく中で、一緒に働きたと思える人が多くいて、NSSOLで働く人についても理解を深めることが出来たため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ以前は、メーカーでの研究職等にも興味があったが、人と対話をして課題解決をしていくことにとてもやりがいを感じ、SEとしてキャリアに積んでいくことに志望度が増した。その要因にSEの業務を実際に経験できたこと、NSSOLの多くの社員の方と対話できる機会があったことが大きい。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加学生はWebテスト、一次面接が免除になる。また、インターンのフィードバック面談も設けられ自己研鑽に努められる。また、インターン参加の事実から、どうNSSOLにマッチするのか話すことができる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップの参加者には、大学別?地区別?のリクルーターがつき、後日フィードバック面談が設けられた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップの応募前はSIerのみでなく、自身の研究活動での学びを活かせられることから、メーカーの研究開発職にも興味があった。そこで、本当に自身に適性があるのか確認してみたいと思い、本インターンシップに応募をした。SIerに興味を持った理由として、人との対話から課題解決をしていくこと、実際に技術を習得していくことに適性があると感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT企業はプログラミングの業務が大半を占めると思っていたが、ほとんどしない職種もあることを知った。また、社員の方は物静かな人が多いと思っていたが、業務中は積極的に意見を交わし、オフの場では陽気な性格の人も多くいた。このインターンの経験からメーカーよりIT企業、特にSIerに注目して情報を集めるようになった。

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日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 10,405人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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